[陕西]陕西省城固县医院2014招聘合同制用工

因医院医疗业务工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分专业岗位合同制用工，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优招聘的原则。

二、招聘岗位及计划

招聘临床护理专业20名、导医服务6名、水电工2—3名、电梯工4—6名、收费员4—6名。

三、招聘性质

1、医院自主招聘的合同制用工。

2、经审核考试合格后，双方签订《劳动用工合同》，试用期2个月。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵守党纪国法及医院各项规章制度，服从医院管理，工作认真负责。

2、热爱岗位工作，思想品德端正，具有爱岗敬业奉献精神及良好的服务理念。

3、对患者服务热情周到，解释耐心。

4、未与其他用工单位建立劳动用工（或人事）关系。

5、各种资质材料必须真实可靠。

6、身体健康，无影响本职工作的疾病。

（二）具体条件:

1、临床护理岗位（20名）

（1）临床护理专业毕业，具有大专及以上学历（含各种二次学历）。

（2）持有护理执业资格证书或2014年初已注册者。

（3）年龄28周岁以下，女，身高1.60米以上。

（4）具有系统的护理理论知识和一定的技术操作能力，勤奋好学，工作认真负责。

（5）具有良好的交流沟通技巧。

（6）五官端正，形象气质优良，言行举止庄重。

2、水电工岗位（2—3名）

（1）年龄35岁以下，男，1.65米以上。

（2）高中以上学历，具有水电理论知识和实际操作技能。

（3）持有水电工上岗证。

3、电梯工岗位（4—6名）：

（1）年龄35岁，女，1.62米以上。

（2）高中以上学历，具有基本用电常识。

（3）持有电梯上岗证者优先。

（4）五官端正，形象气质优良，言行举止庄重。

4、导医服务岗位（6名）

（1）年龄25岁以下，女，1.65米以上。

（2）高中以上学历。

（3）五官端正，形象气质优良，言行举止庄重，普通话标准。

（4）具有较强的交流沟通能力和忍辱负重精神。

（5）服务热情，态度温和。

（6）具有医学学历者优先。

5、收费员岗位（4—6名）

（1）年龄28岁以下，女，1.60米以上。

（2）高中或中专以上学历。

（3）具有财会及计算机知识和操作技能。

（4）具有财会专业学历者优先。

五、招聘办法

1、医院自主组织面向社会公开招聘。

2、采取县政府网公告、个人申请报名、资格审查、理论考试、面试考核相结合方式，按成绩名次及计划名额录取并在医院内公示。

六、聘用期待遇

1、工资标准由医院根据汉中市职工最低工资标准及岗位工种情况自行制定。

2、工资结构由岗位工资、生活补贴、绩效工资三部分组成。

3、社保待遇按照医院相关规定执行。

七、报名时间

2014年7月2日—7月10日工作日时间内。过期不予接待。

八、报名地点

城固县医院行政办公室电话：0916—7212264

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