- 工作地点：其它
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- 信息来源：云南大学
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云南中恒永源投资（控股）有限公司招聘信息
一、公司简介
云南中恒永源投资（控股）有限公司成立于2008年10月，经营范围涉及金融、基础设施、土地开发、工业、物流、典当、网络科技以及能源开发等行业。拥有多家全资子公司。
公司以“资源拓展”为核心战略，秉承“诚信与创新”的企业精神，致力于成为一家受人尊敬的企业。公司将逐步发展成为一个以资本经营和资产并购为主要模式，以资本效益最大化为主要目标，以自然资源、社会资源和品牌资源为主要经营领域，以投融资能力、管理能力和服务能力为核心竞争力，充分体现中国优秀传统文化，融合世界先进文明，积极参与社会活动的企业集团。
二、现根据公司运营需求招聘以下岗位：
（一）会计（3人）
1、工作职责：
（1）熟悉一般纳税人企业业务操作流程；
（2）制订公司内部会计制度、报销制度、财务收支制度，经批准后组织实施并监督；
（3）熟悉会计法规和税法，负责公司会计核算的日常稽核工作；
（4）审核原始凭证，填制记账凭证，登记总账及明细账，编制财务报表，进行各项纳税申报；
（5）负责往来账、银行账的对账工作，保管财物票据，代缴税费，管理会计档案；
（6）负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；
（7）熟悉整个财务工作流程、报税流程，能独立分析与处理账务、税务相关问题；
（8）定期与仓库保管人员对库存物品及低值易耗品进行清查和盘点工作；
（9）根据总经理授权进行财务稽查工作。
2、岗位要求：
（1）男女不限，财务管理、会计类相关专业，大专及以上学历；
（2）3年以上总账类财务工作经验；
（3）认真细致，责任感强，有良好的职业操守；
（4）熟悉办公系统软件、财务软件操作；
（5）拥有中级会计师职称者优先。
（二）出纳（4人）
1、工作职责：
（1）公司现金、银行票据及印鉴管理；
（2）员工日常报销及费用管理；
（3）日常的银行收付汇操作及收支申报；
（4）配合会计办理公司的税务相关工作；
（5）完成所属部门主管交办和安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）男女不限，财务类相关专业毕业，本科及以上学历，持会计从业资格证；
（2）三年以上财务工作经验或二年以上同岗位工作经验，熟悉税务申报相关流程；
（3）熟悉办公系统软件操作；
（4）认真细致，责任感强，有良好的职业操守；
（5）熟练驾驶车辆，熟悉昆明道路情况者优先；
（6）需提供昆户担保。
（三）投融资专员（3人）
1、工作职责：
（1）客户的开发，通过多种渠道搜集各种市场信息，根据年、季、月营销计划，拟定客户开发计划，协调内外部相关资源，对开发计划的执行情况进行分析总结，并根据客户的需求提供全方位的理财服务。
（2）拟定部分项目的策划方案，与客户充分沟通，就方案的可行性问题进行协商，根据项目的进展情况实施商务报价。
（3）参与项目的部分运营工作，并进行客户维护。
（4）负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务
（5）定期与已签单客户的沟通与维护工作。
2、岗位要求：
（1）本科及以上学历，金融类、市场营销类、财务类相关专业毕业；
（2）熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
（3）具有良好的沟通协调能力，由较强的社交及业务开拓能力，服务意识强，具有良好的表达能力；
（4）具有良好的公关策划与实施能力，具有良好的书面表达能力。
（四）前端设计人员（3人）
1、工作职责：负责前端UI设计。
2、岗位要求：
（1）具备良好的美术功底，有用户体验设计经验优先考虑；
（2）熟悉各种网页设计工具，图形设计工具，有美工基础；
（3）精通HTML5、CSS3.0、JavaScript、jQuery，能够按照W3C标准设计制作网页UI；
（4）熟悉手机、平板电脑客户端，了解各类系统浏览器内核差异，了解PHP编程技术。
（五）软件开发人员（5人）
1、工作职责：负责WEB软件开发。
2、岗位要求：
（1）有2-3年程序设计类相关工作经验。
（2）精通PHP MYSQL，熟悉LAMP环境搭建，有WordPress、Discuz等知名开源系统二次开发经验。
(3)精通HTML5、CSS3.0、JavaScript、jQuery，熟练掌握Photoshop等图片编辑软件。
(4)熟悉手机、平板电脑客户端WEB开发。
（六）网络营销人员（6人）
1、工作职责：
（1）利用网络进行公司产品的销售及推广。
（2）负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。
（3）了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
（4）通过网络进行渠道开发和业务拓展。
（5）按时完成销售任务。
2、岗位要求：
（1）本科及以上学历，市场营销类相关专业。
（2）2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先。
（3）精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，熟悉各大门户网站及各网购网站。
（4）熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
（5）有较强的沟通能力。
（七）行政主管（1人）
1、工作职责：
（1）负责制定公司行政管理制度并监督执行；
（2）负责给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；
（3）负责公司文化的倡导、建设及员工活动的组织安排；
（4）为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
（5）负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
（6）负责办公室其他行政事务。
2、岗位要求：
（1）行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。
（2）三年以上行政管理工作经验，有多元化企业行政管理工作经验者优先。
（3）工作踏实、认真，具有良好的职业道德素养。
（4）较强的组织、协调、沟通和应变能力，逻辑思维能力强，抗压能力强。
（5）有较强的公文写作能力。
（6）熟练驾驶车辆，熟悉昆明路况者优先。
（八）文案（3人）
1、工作职责：
（1）负责行政文件的草拟及分发；
（2）负责前台日常行政工作的管理：来访者的接待、电话的转接、来文传真收发、名片印制、机票和酒店预定；
（3）负责组织筹备公司各类会议，安排会议议程并做好会议记录。
2、岗位要求：
（1）本科及以上学历，行政管理类、中文类相关专业毕业；
（2）熟练操作办公系统软件，有较强的公文写作能力；
（3）有良好的语言沟通协调能力；
（4）熟练驾驶车辆，熟悉昆明道路情况者优先。
（九）平面设计师（3人）
1、工作职责：
（1）根据网站特点设计出相关活动Banner和页面。
（2）负责公司网站图片及页面的制作、编辑。
（3）配合产品的拍照和进行产品图片的后期处理，根据要求进行产品图片的维护和更新。
（4）负责网站页面广告设计工作，能够为网站广告制作广告图片、Banner，配合公司产品促销制作活动推广网页。
（5）其他美术相关工作。
2、岗位要求：
（1）本科以上学历，艺术设计类相关专业。
（2）具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，善于与人沟通，人品正直诚实，工作快速高效。
（3）有较强的审美能力和搭配能力，具有通过页面和图片的设计对产品风格诠释能力。
（4）能够熟练使用Photoshop、AI等图像图形软件。
（5）具有手绘基础，善于把握网站整体风格，网络品牌形象； 能够独立完成创意、设计、完稿等工作。
（6）有网页设计经验的优先考虑。
（十）应届毕业生（20人）
要求：
（1）全日制本科及以上学历，财务、工商管理、市场营销、软件工程、平面设计、金融类相关专业毕业；
（2）有较强的学习能力和沟通表达能力，有较好的文案写作能力；
（3）持驾照者优先。
三、福利待遇
1、员工试用期根据具体面试情况而定，试用期工资为转正工资的80%；
2、工资待遇标准根据面试情况进行核定，不低于市场平均水平，有较强竞争力；
3、员工转正后签订正式劳动合同，购买五险。
如您对以上岗位有意向，请与我公司联系！
联系人：杨先生
联系电话：0871-63612275
邮箱：ynzhongheng@
