- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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成都天府新区双流人才服务有限公司因工作需要，现向社会公开招聘派遣至双流县水务局的工作人员2名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
双流县水务局工作人员2人，其中计算机网络管理与维护员1人，工程管理员1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
招聘岗位及条件见附件1
（二）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。
（三）身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（四）有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；不符合用人单位招聘条件的。
三、薪资待遇
1、合同首次签订年限为2年，试用期为2个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期工资为1800元/月。转正后，聘用人员薪资待遇包含：基本工资1800元/月 绩效奖励工资500元/月 年终目标奖8400元/年，绩效奖励工资和年终目标奖须依据考核结果发放，年薪不超过3.6万元（含个人应缴纳的社会保险）。
2、按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险。
四、报名时间、方式及程序
（一）报名时间：
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，符合招聘条件的应聘者下载并填写《派遣制员工报名登记表》（见附件），发送至邮箱：scb@（邮件以“姓名 报考单位 岗位”的形式命名）。
（三）报名须知：
（1）明确要求。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘条件、薪资待遇和有关注意事项等内容，根据自身情况进行报名。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（2）填报信息。符合条件的报考者按要求如实、准确填写《派遣制员工报名登记表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况。
（四）资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行资格初审，初审合格人员将现场进行资格复审。
五、资格复审
（一）资格复审时间：
（二）资格复审地点：成都天府新区双流人才服务有限公司人才服务大厅06号窗口（双流县人力资源和社会保障局附楼一楼，双流县东升街道花园社区十组）
（三）资格复审须知：
（1）复审人员名单将于
（2）参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①身份证原件和复印件1份。
②有效的毕业证原件和复印件1份。
③计算机资格证书原件及复印件1份。
不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中如发现不符合报考条件的报考者取消面试资格，面试审查资格因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
六、考核
本次招聘采取结构化或半结构化面试形式进行,面试成绩满分为100分，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（一）开考比例：本次招聘开考比例为1∶3（即各岗位招聘人数与该岗位报考人数之比）。若未达到该比例，在征得双流县水务局同意后，可适当放宽或调减该岗位招聘名额。具体事宜将在双流人才网（ww***com[点击查看]）公布。
（二）面试时间及地点：详见面试通知书。
（三）注意事项：
（1）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件无效）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
（2）如因面试当天弃考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试开考比例时，面试正常进行。如招聘各岗位实际参加面试人员少于或等于该岗位拟招聘人数，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
（四）面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
七、体检
根据招聘岗位名额，按照报考者所报岗位面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
八、聘用与报到
体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报双流县水务局审核后办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
九、纪律与监督
在招录过程中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
十、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
附件：《派遣制员工报名登记表》
咨询电话：028-85842271
成都天府新区双流人才服务有限公司
附件：
1·招聘岗位及条件
