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[上海|成都]新鸿基地产2015校园招聘

(全职,发布于2014-09-07) 相关搜索
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新鸿基地产2015校园招聘管理培训生项目:

管理培训生 (中国内地)

入职要求

我们现正招聘优秀的应届或于近年毕业的本科生加入本计划,就读本地或海外大学的毕业生皆可参加,申请者并须具备以下条件:

  • 高度主动性及对工作投入
    积极进取,充满干劲,会尽心尽力完成每项工作

  • 卓越的分析及解决问题的能力
    富逻辑思维,能处理数据及有效整理事情脉络,针对问题作出分析及判断,以求得解决方法

  • 团队精神
    能与他人和睦共处并建立互信,从而紧密合作取得成果

  • 优良的沟通及表达能力
    中英文良好;能清晰地以写作及口语沟通丶表达,具说服力

  • 积极的学习态度,力求成功
    追求成功,不断主动寻找改善空间

  • 领导潜能
    具潜能带领及推动团队有效工作,懂得发掘他人优点并加以善用

招聘方向

内地业务介绍

北京 上海及长江三角洲 成都 广州及珠江三角洲

招聘方向及相关城市

招聘方向 上海 成都
住宅销售/市场及营销(住宅)   tick
商场租务 tick  
工程管理 - 建筑/工程   tick
人力资源及行政   tick

住宅销售/市场及营销(住宅)

部门负责集团旗下住宅销售项目,工作范围包括制订销售策略及市场策划丶处理物业买卖事宜丶策划及举办宣传活动并与业务伙伴建立战略合作关系,以吸引潜在客户。

你会接触以下工作:

  • 进行市场调研及客户分析工作
  • 制定行销/推广策略并与媒体合作
  • 参加展销及相关活动
  • 现场销售及客户谈判
  • 参与销售管理及客户服务
  • 跟进交楼及售后服务

商场租务

部门负责管理集团旗下各大商场的租务及宣传活动。工作范畴包括制订市场策略丶策划及安排商户组合丶处理租户相关事宜丶策划及举办宣传活动,以及管理商场装修策略。

你会接触以下工作:

  • 认识各大商场的租务及市场策略,了解如何制订适合的装修设计及市场定位
  • 进行市场研究及各类相关分析
  • 制订及实施商场宣传策略
  • 商场装修
  • 协调管理事宜
  • 租务行政及评估;处理租约相关法律事宜
    • 可行性研究,土地拥用,租赁和规划过程
    • 与销售/市场策划团队研究开发项目和销售策略
    • 管理顾问、施工队伍、设计和建造团队,以及与政府协调以获批准
    • 成本控制
    • 协助人力资源各项工作开展,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
    • 了解成都两个项目公司的管理流程及运作细节
    • 协助人力资源各项工作开展,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
    • 了解成都两个项目公司的管理流程及运作细节
  • 工程管理 - 建筑/工程

    团队为公司核心部分之一。主要负责将地块在预定的时间内发展成一个可供销售或租赁的项目。 在整个发展计划中,我们需要带领一支专业团队满足公司的需求,并按政府机关规定完成项目。

    培训生将接触以下方面:

    人力资源及行政

    团队主要负责人力资源各方面工作的开展和公司行政日常事务。

    培训生将接触以下方面:

培训课程概览

为期3年的管理培训生计划提供全面的发展机会予培训生。计划首年以认识及融合集团及部门为起点,让培训生对集团业务有基本了解,并熟习所属部门的业务范畴与运作;其后培训生会透过跨部门轮岗实习、在职培训,以及与工作相关的工作坊、讲座与体验式学习提升专业技能及管理知识。 计划中的第二及第三年,公司会资助培训生修读外间相关的课程或考取专业资格,以提升其专业知识及技能。整个计划中,管理层、部门经理、人力资源组及培训组同事均会给予培训生指导和训练,助其发挥潜能。

管理培训生计划

课程内容
第1年 
基础培训
集团迎新活动
部门迎新及在职培训
内地办事处轮岗实习(第一阶段)
专业及个人发展培训
专题研究
第2年 
建立专业技能
部门在职培训
内地办事处轮岗实习(第二阶段)
修读外间专业课程或考取专业资格
专业及个人发展培训
专题研究
第3年 
深化专业技能及拓阔视野
部门在职培训
香港办事处轮岗实习
修读外间专业课程或考取专业资格
领导才能发展培训
学习总结及研究报告

注: 培训计划的具体安排将因应个别培训生及其所属部门之需要而度身订造

职业进程

培训管理生完成培训计划后,应具备担当专业及初级管理角色的能力,并期望可以在事业发展上有所提升。我们亦致力为各具潜质的培训管理生提供充分发挥机会,以助他们在未来的事业发展方面更上一层楼。

实际升迁需视乎培训管理生个人表现及能力,一般晋升路线如下:

 

申请办法及查询方法

招聘流程

大学招聘宣讲会 : 2014年10月#
申请截止日期 : 2014年10月(视乎城市)
能力测试 : 2014年10至11月(视乎城市)
初次面试 : 2014年11月
评估中心 : 2014年11至12月(视乎城市)
最后面试 : 2014年12月
正式上班 : 2015年7月

 

如有查询,请通过以下电邮地址 / 邮寄地址与我们联系:

上海

电邮地址:shkshhr@

# 宣讲会举办日期:待定

成都

电邮地址:cd_ahr@

# 宣讲会举办日期:

http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_3380.html

公司简介

集团业务

集团的核心业务为发展物业供销售和投资,还经营多项地产相关业务,包括:

  • 酒店
  • 物业管理
  • 建筑
  • 保险及按揭服务

另外,本集团亦有投资以下行业:

  • 电讯
  • 资讯科技
  • 基建及其他业务

这些业务投资风险低,长远可增加集团的经常性收益。

土地储备及物业组合

集团是香港拥有最多土地储备的公司之一,截至2013年12月,所占楼面面积约433万平方米(4,660万平方呎),包括:

  • 发展中物业约166万平方米(1,790万平方呎),
  • 已落成投资物业约267万平方米(2,870万平方呎),
  • 新界农地逾251万平方米(以地盘面积计,逾2,700万平方呎),主要位于铁路沿线,其中大部分现正处于更改土地用途的不同阶段。

集团财务

本集团坚持稳健财务政策,维持高水平流动资金及低借贷比率,绝大部分借贷为港元,外汇风险极低,并获得以下权威评级机构给予高水平信贷评级:

  • 标准普尔 - A+ 级信贷评级
  • 穆迪 - A1 级信贷评级

顾客服务

本集团恪守"以客为先"的宗旨,通过不同渠道聆听顾客意见,务求在各业务环节提供最贴切的服务。

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