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招生就业处
2014年9月10日
附:单位招聘信息原文
武警警官学院
一、招聘范围
(一)普通高等学校应届毕业生。
(二)档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。
二、招聘条件
(一)政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中,普通高等学校毕业生,应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才,应当符合征兵的政治条件。
(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格,但是,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的,不作要求。
(四)身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的,应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的,应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的,应聘人员年龄不超过45岁。
应聘人员年龄计算截止时间为2015年6月30日。
三、待遇
聘用后,按照《中国人民解放军文职人员条例》和《军队文职人员管理规定》进行管理。
(一)工资福利待遇按照《军队文职人员岗位绩效工资实施办法》执行,月平均收入以教学岗位为例:除去保险部分,初级约3850元人/月,中级约4850元人/月,高级约6400元人/月,课时费及其他奖励性津补贴另计。如遇部队统一调涨工资,按照部队规定的新标准执行。
此外,对做出突出成绩的文职人员,参照《中国人民解放军纪律条令》给予奖励,获得一等功以上奖励的,增加两级薪级工资,提前一年晋升一级岗位等级;获得二等功或者三次三等功奖励的,可以增加一级薪级工资。
(二)学院按照有关规定缴纳“养老、医疗、失业、工伤和生育”等五种社会保险;住房按照有关规定实行社会化、货币化保障,缴纳住房公积金。
(三)在本职岗位做出突出贡献,表现优秀的文职人员,按照军队有关规定享受特殊贡献津贴和专业技术人才奖励性津贴。
四、招聘相关说明
1、我院招聘的文职人员,是指按规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员,有军队正式编制。
2、我院2015年度计划招聘117人,招聘岗位包括高教、实验、护理、药剂、医技等。
3、报考讲师岗位的,硕士研究生以下学历需要讲师专业技术资格,博士研究生可以直接报考讲师(中级)岗位。
五、报名及其他要求
招聘考试报名时间为9月11日8时至16日18时,详情请登录“中国人民解放军专业技术人才网”,仔细阅读相关要求后自行报名。
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