公司简介：
恒生银行（中国）有限公司「恒生中国」于2007年5月成立，为恒生银行全资附属公司，总部设于上海，员工总数逾1,800人。"恒生"二字含有"永恒生长"之意，象征我们与客户一同成长。

恒生中国主要业务包括零售银行及财富管理、商业银行、环球银行及资本市场。

恒生中国目前在北京、上海、广州、深圳、福州、南京、东莞、杭州、宁波、天津、昆明、厦门、成都、佛山、中山、惠州、珠海、江门及汕头等19个城市共有50个网点，包括13家分行和37家支行。恒生在内地多个城市设有「优越」理财中心,为客户提供"一站式"理财服务。

年份	金融/服务表现
2014	第七届21世纪资产管理"金贝奖"系列评选 之 "2014年最佳风险控制外资银行"--《21世纪经济报道》
2014	"金榕奖--2014南方金融年度系列评选" 之 "年度最佳中小企业金融服务商" --《南方日报》
2014	"金榕奖--2014南方金融年度系列评选" 之 "年度最佳中小企业金融服务商" --《南方日报》
2013	获"2013年度中国CFO最信赖银行评选"之"最佳跨境贸易结算奖"奖项--《首席财务官》
2013	"第三届中国公益节" 2013中国公益奖-集体奖--中国公益节组委会
2013	获"2012年度财经排行榜"评选之"最佳外资银行"奖项--中金在线

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母公司

恒生银行有限公司创立于1933年，是香港最大的上市公司之一，在香港拥有约220个服务网点，于2014年6月30日的市值为港币2,420亿元。

2013年12月31日,集团总资产为港币11,437亿元，而2013全年之股东应得溢利为港币266.78亿元。2014年上半年之成本效益比率为32.1%，在银行界中属最低之列。恒生银行为全球最大金融服务机构之一的汇丰集团之主要成员。

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随着恒生中国的业务发展，我们诚挚地邀请优秀人才加入我们的管理培训生团队，和我们一起携手成长！

在恒生中国，人才是我们最重视的资源。打造一个能够激励员工并令员工有投入感的企业文化是我们人才管理的基石。因此，我们致力于提供一个积极向上和有利于个人持续发展的环境，以支持员工的全面发展和事业成功。

恒生中国的工作理念体现了我们的三个核心价值观：
--可靠 （Dependable）：值得信赖，做对的事情
--开放（Open）：包容不同的文化和意见
--连结（Connected）：与客户、社会、和监管机构紧密联系

你是否也认同我们的核心价值观？
你准备好了追求一份展翅高飞的事业吗？
如果你的回答是"Yes"，那就赶快申请恒生中国的管理培训生项目吧！

什么是管理培训生项目？
恒生中国的管理培训生 （Mainland Management Trainee,简称MMT）是一个富有挑战，步调紧凑的项目，为期24个月。在该项目中，你将学到丰富的银行知识、分析决策能力及领导能力，为将来成为一个成功的银行家打下坚实的基础。

我们通过综合的课堂教育、在职培训、工作见习（大陆和香港）、项目管理等，为MMT提供快速成长的通道。顺利毕业且自身努力的MMT有望成为一名管理者。

为什么要加入管理培训生项目？
--为每个人量身订做的职业发展指南
--加速你的职业发展并支持你的事业发展梦想
--申请途中，一路相伴
--帮你做好入职前的准备

管理培训生可选择加入下列业务部门：

商业银行业务

商业银行业务[Commercial Banking]

作为恒生中国的核心业务部门之一，商业银行业务部通过为客户定制涵盖账户服务、商业贷款、贸易融资、资金管理、投资理财、电子银行等领域的整合金融方案，助力企业在大中华地区的业务发展。经验丰富的客户服务团队，为包括中小型企业和大型公司在内的商业银行客户提供高效的一站式金融服务。
今天，凭借稳健的财务实力、丰富的本地经验、优质的客户服务和广泛的业务据点，恒生中国商业银行业务部已成为客户在大中华地区专业可靠的金融伙伴。
拥有联动香港的优势资源和深植大陆的本地智慧，恒生中国商业银行业务部致力于搭建多元化的发展平台，培养有潜力的未来领袖。

如果你拥有：
--具备扎实的金融贸易知识和财务分析能力
--拥有缜密的逻辑思维和较强的风险防范意识
--擅长团队协作，展现良好的人际沟通技巧
--自我激励水平较高，严于律己，勇于接受新的挑战

欢迎申请商业银行业务部管理培训生项目！

零售银行与财富管理业务

零售银行及财富管理业务 [Retail Banking and Wealth Management]

秉承恒生银行"理财创富，专注为你"的核心理念，零售银行及财富管理业务部深刻洞悉客户在创富道路上的各种理财需求，时刻以客户为先，为客户度身定制「优越」理财服务，贴心提供全方位个人银行服务和多种可靠的财富管理工具，助客户财富增值，开拓未来。

我们的使命是为高端客户提供专业的财富管理服务，提升银行经营业绩，增强市场竞争能力，提高整体服务质量，明确产品定位，积极防范操作风险，向客户传递恒生中国的核心价值，管理恒生银行的品牌等。

如果你拥有：
--解读市场趋势和客户需求的敏锐洞察力
--创新、细致、服务为先的工作态度
--出色的人际沟通能力
--积极主动发掘业务的能力

欢迎你申请零售银行及财富管理业务部管理培训生项目！

环球银行业务

环球银行业务[Global Banking]

环球银行业务的目标为大型企业、上市公司以及跨国集团，以专业的服务，满足客户银行需求。另外，环球银行业务部下设的金融机构部负责与各类金融机构的合作，拓展银行与银行或非银行金融机构的业务往来。

环球银行业务部秉承专业负责的态度，依赖银行稳健的财务实力和丰富的本地经验，全心协助客户业务发展。

如果你拥有：
--对企业和金融机构业务充满热情
--具备良好的金融专业知识、分析能力和较强的风险分析能力
--良好的人际关系和沟通能力
--对自身要求较高，愿意不断接受新的挑战

欢迎你申请环球银行业务部管理培训生项目！

环球市场业务

环球市场业务 [Global Markets]

作为恒生中国的核心业务部门之一，环球市场业务部致力于全行资金管理的同时，积极通过市场手段集中管理并规避银行整体市场风险及流动性风险；此外，我们还大力推行产品创新，以优质的客户定制金融服务配合环球银行、商业银行及个人银行的业务发展。

环球市场业务部下设资产负债管理部门、自营交易部门、产品开发部门以及公司客户销售部门，分别负责全行资金管理及流动性管理、自营交易、新产品开发及企业客户定制金融服务。

我们一直奉行以稳健的职业操守、专业的职业素质及敏锐的市场触觉来维持银行稳定的利润增长。

如果你拥有：
--高尚的职业操守
--丰富的专业背景
--高度的市场敏感性
--良好的人际沟通能力
--挑战自我的精神

欢迎申请环球市场业务部管理培训生项目！

科技及营运

科技及营运 [HTS]

恒生中国的科技及营运部是公司营运的核心。它专注于建立高效、可靠、管理良好的运作环境，是恒生中国经营策略的重要组成部分。

科技及营运部下设营运管理服务部、风险及行政规划部、技术与运管革新部、软件研发部、采购部、房地产部和信息科技营运部七大子部门，通过指导行所营运操作、实施流程改进项目、推进集中化系统化之运作模式、确保稳定安全的信息科技系统环境、落实各项安全和设备管理工作、提供坚实的行政支援，以提升生产力、规范操作流程、满足不断增长的业务需求和提升客户体验。

如果你拥有：
--具有项目管理技巧、有较强的问题解决能力
--善于沟通、有良好的人际关系和团队协作能力
--有审慎的工作态度和严谨的思维
--有强烈的使命感和良好的组织协调推动能力

欢迎你申请科技及营运部管理培训生项目！

无论你选择哪个业务部门，你都将获得全面的课堂教育、在职培训。以及不同职能部门间的轮岗，更有机会亲赴香港去体验一个成熟金融市场的工作氛围。

我们的项目设计将使你获得宝贵的职场实践经验，并为你在恒生银行 - 一个在大陆和香港都享有盛誉的金融机构的事业发展打下坚实的基础。

恒生中国2015管理培训生宣讲及招聘会

名额有限，报名从速

你想要对话高管，掌握职场先机吗?
你想要走进恒生，开启职业之门吗？
你想从无数竞争者中脱颖而出，打动面试官吗？
恒生中国2015管理培训生 "海选"来啦！快来Show出你的风采!

本年宣讲会将于十月下旬在上海、广州两个城市举行。宣讲会将包含现场面试环节，面试成功者将直接得到参加下一环节网上测试的机会。

如果你对我们的项目感兴趣，请立刻上网申请，并选择想参加的面试场次（如下表）。
网上报名的截止日期为10月10日，报名成功者将于10月中下旬收到系统送出的邀请函和短信形式的入场券。座席有限，报名从速！

http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_1307.html

宣讲及招聘会流程

上午场	下午场	宣讲及招聘会流程
8:30 - 09:00	13:00 - 13:30	签到 管理培训生项目介绍及优秀管培生经验分享 一对一现场面试 等候面试的同学可与现场员工自由交流
09:00 - 10:00	13:30 - 14:30
10:00 - 12:00	14:30 - 18:00

注：前来参加的同学请携带好个人简历和身份证。

申请常见问题Q&A :
1.在线报名不成功怎么办？
你可以选择在招聘会当天来到我们现场。我们将视人数保留部分名额给直接来现场的同学，但无法保证一定可以参加当天的面试。
2.在线报名不成功，也没有参加现场面试怎么办？
只要你在10月10日之前通过51JOB校园招聘系统投递了简历并通过甄选，你将仍有机会参加后续的在线测试等环节。

小明同学的"恒生"攻略

作为一名即将毕业的学生，小明对就业季既紧张又期待。今天，在浏览网页的时候他发现了这样一则招聘信息：{恒生中国管理培训生（MMT）招聘} (注释:以下皆省略为MMT)。

迅速被抓住目光的小明很开心：早就听说恒生MMT项目了，终于有机会申请了！但在欣喜之余，小明也有点犹豫，自己真的适合这个项目吗？小明不禁思考起来：自己是个性是谨慎还是激进的？到底喜欢什么样的工作呢？除了自己个人因素之外，恒生所处的行业有什么特色？恒生公司有什么样的文化？MMT项目为我提供了什么样的工作机会？如果有幸加入恒生，我能贡献什么价值？

小编tips: 盲目申请往往是应届生的误区，在申请时不妨问自己三个why: 1. Why banking? 2. Why Hang Seng? 3. Why me?

步步分析之下，小明发现自己确实很喜欢恒生MMT这一项目，不仅自己的个性契合恒生的"DOC"精神 (注释:Dependable, Open, Connected )，也确实能在该项目中实现与公司"双赢"，慎重考虑之下，小明开始填写网页申请，打开页面一看：资料填写的内容很多，中英文都有。想到学校不给力的网络系统，小明决定先把申请网页保存下来，在记事本里先写好了预想的答案，又用word检查了一遍语法，嗯！很好！万无一失！

小编tips:当网申遇上网络奔溃......所以不妨构思好填写内容再粘贴进去！充分展现你自己特色的同时不要忽略拼写、语法错误哦！另外，注意网申的截止时间，不要错过！

几周之后，小明邮箱里突然多了一封Hang Seng的邮件，忐忑的点开一看，是恒生MMT项目的on-line test. Verbal Test还有Numerical Test，时间很紧，题量也不小，小明看了看宿舍里聊得正欢的同学，决定带上电脑、计算器、演算纸去图书馆做练习：那里网络快速，也很安静。

小编tips: 网申之后，大家一定要注意查收邮箱，可以在论坛上与同样申请的同学交流确认申请进度。由于邮箱不同，尤其不要忘记清点垃圾邮箱防止错漏。在做on-line test时保持网络通畅及不被打扰的环境，并准备好计算器等用品。

恒生HR面试通知了！今天打开邮箱就收到的好消息让小明高兴了一整天，赶紧拿出自己的西装熨烫整齐，要见HR可不能马虎！赶紧把之前准备的恒生知识小百科拿出来复习复习，再把自己申请恒生时考虑的问题拿出来想想，一方面充分准备，另一方面也可以就不明白的地方提问。

小编tips: 面试时保持专业的形象，注意着装、配饰符合行业标准，在与人交流时，保持自我本色，真诚回答问题。

精心准备后的小明顺利通过HR面试进入{AC} (注释:Assessment Center)面试，由于小明所在地区需要集中到另一城市面试，小明提前买好了车票，安顿好后先去侦察了一番地形然后回到宾馆好好休息了一晚上：休息也是战斗的重要部分嘛！第二天，小明早早来到了面试地点，深呼吸做好准备，与同组面试的同学们交流熟悉了一下，发现有很多海归同学是通过HR更改了面试时间才能参加的，不禁感叹恒生人性化的考虑。

AC正式开始了！大家听完面试内容都有点紧张，时间紧任务重，既有个人发挥又要团队合作，在群面环节从一开始大家各抒己见，慢慢统一观点，讨论最后在和谐的共识中完成了。虽然没当到小组leader，小明也充分承担了作为组员的责任，贡献了有价值的观点。在群面结束后的一对一回顾中，小明也沉着回答，对刚才自己的表现做出了合适的点评，也认真向面试官请教了面试中遭遇的问题和其他建议。

小编tips: 进入AC或终面环节，可能会有同学遭遇时间安排上的困扰，及时和HR沟通调整面试时间是恒生为同学们提供的人性化服务之一。外地同学在赶赴面试时要注意安全，把握好车次、公交等时间差，遇到问题及时与HR沟通。面试前充分休息，保持良好状态。在面试中一定要重视团队合作，AC中不妨携带自己使用的计算器以备不时之需。

果然，一周之后，小明收到了终面通知。同样按时来到公司的小明在会议室外平复了下心情，走了进去。终面面试官是小明所申请的条线老大，和小明想象中高管们严肃的样子不同，终面更像是一场聊天，从宏观经济谈到行业、公司动态，再聊到小明想加入恒生的原因，小明感到气氛很轻松，内容很扎实，因为很多东西都需要平时去积累而非突击而成，小明不由高兴自己素日看新闻的好习惯此时派上了用场。40分钟的面试很快就过去了，临别时，小明甚至有些意犹未尽。

小编tips: 养兵千日，用兵一时。平时的积累都将成为你求职时的财富，同时，再次思考你在之前人生中获取的经验对于你未来事业的帮助，切实将它们转化成你的能力。坦率交流，面对无法回答的问题可以说不知道，不能不懂装懂。

小明最终收获了了恒生offer, 恒生也收获了一名出色的MMT，有了小明的故事和我们的指导，恒生中国2015管理培训生招聘正式开始，你，还在等什么？