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深圳市吉祥腾达科技10月24日来校招聘 |
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新闻来自:招生就业处 发布时间:2014/9/17 9:34:04 访问次数:159 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
腾达路上,一路由你 Tenda,up to you ——Tenda 2015届校园招聘
招聘时间:10月24日 15:00 招聘地点:花江校区5教103
腾达(Tenda),中国领先的IT企业,诚邀您的加盟; 让我们在同一个平台上腾飞梦想,用自有的民族品牌共赢全球; 各位同学可以登录ca***.cn[点击查看]详细了解Tenda2015届校园招聘的详细信息。 一、企业简介 l 腾达(Tenda)全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,一直致力于网络产业的发展; l 腾达是一家高速发展的高新科技企业,连续5年以每年超过80%的速度持续增长; l 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、移动互联、交换机、网关等各类网络设备产品; l 腾达是业内最知名的品牌之一,在国内有近20家分支机构,遍布全国大中型城市; l 腾达面向全球市场,在全球35个国家注册商标,以自有品牌的产品销往全球100多个国家; l 腾达与全球顶尖级芯片厂商博通(Broadcom)签署战略合作协议,使用最先进的芯片技术; l 腾达与IBM合作,引入全世界最先进的产品开发系统IPD; l 腾达2013年5月在成都高新区成立研发分部,7月在武汉光谷成立客服中心; l 腾达2013年底斥资上亿元,将公司总部入驻南山区TCL国际E城腾达科技大厦。 二、招募岗位
三、职业发展空间 l 多通道模式的职业路径:管理路线、专业路线、轮岗发展路线。 l 组合多样的全程培养机制:晋升机制、职业规划机制、专职讲师辅导机制、导师带练机制、轮岗提升机制、内部讲师培训机制、外部培训和交流机制等。 l 高效成长的环境:一个朝气蓬勃的城市,一个高速进军世界的企业和一群致力于高效工作的同事,让成长成为一种必然。 四、薪酬福利 l 提供多种奖金模式和加薪渠道,奖金模式有业绩奖金、年度奖金、外派奖金和项目奖金等,加薪渠道有晋升、内选、干部选拔、季度答辩等,形成固定的机制来保障员工的成长与发展。 l 提供具有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖,每年至少两次的加薪机会,薪酬调整与绩效表现紧密联系,确保优秀员工获得更多认可和激励。 l 年轻人的大本营,倡导全员学习和“家”的文化氛围,定期举办读书会、篮球赛、拓展训练和文艺晚会等活动,员工生活丰富多彩。 五、应聘流程 网络投递简历→参加校园宣讲会→现场投递简历→简历审核→笔试→面试→录用签约 投递简历方式: ü 官网投递:登录ca***.cn[点击查看]进入职位申请页面,注册并投递简历 ü 宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历 六、联系我们 联 系 人:肖小姐、赵先生、俞先生、刘小姐 联系邮箱:zhaopin@ 联系电话:0755-27657098/86714932 校招网址:ca***.cn[点击查看] 官方网址:ww***.cn[点击查看] 联系地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦 |
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