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腾达路上,一路由你
Tenda,up to you ——Tenda 2015届校园招聘
腾达(Tenda),中国领先的IT企业,诚邀您的加盟;
让我们在同一个平台上腾飞梦想,用自有的民族品牌共赢全球;
各位同学可以登录ca***.cn[点击查看]详细了解Tenda2015届校园招聘的详细信息。
一、企业简介
l 腾达(Tenda)全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,一直致力于网络产业的发展;
l 腾达是一家高速发展的高新科技企业,连续5年以每年超过80%的速度持续增长;
l 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、移动互联、交换机、网关等各类网络设备产品;
l 腾达是业内最知名的品牌之一,在国内有近20家分支机构,遍布全国大中型城市;
l 腾达面向全球市场,在全球35个国家注册商标,以自有品牌的产品销往全球100多个国家;
l 腾达与全球顶尖级芯片厂商博通(Broadcom)签署战略合作协议,使用最先进的芯片技术;
l 腾达与IBM合作,引入全世界最先进的产品开发系统IPD;
l 腾达2013年5月在成都高新区成立研发分部,7月在武汉光谷成立客服中心;
l 腾达2013年底斥资上亿元,将公司总部入驻南山区TCL国际E城腾达科技大厦。
二、招募岗位
职位 | 需求人数 | 学历要求 | 专业要求 | 培养方向 |
软件开发工程师 | 48 | 本科 | 软件、计算机、通信、电子等相关专业 | 1. linux系统的C语言的应用开发和驱动开发 2. Java或c 或WEB方向的软件开发 |
软件开发工程师—成都 | 12 | 本科 | 软件、计算机、通信、电子等相关专业 | 1. 嵌入式C语言的应用开发和驱动开发 2. 工作地点成都高新区,必须接受能够大四全年全职实习 |
硬件开发工程师 | 21 | 本科 | 电子、电路、微波、电磁场等相关专业 | 1. 基带、电源、layout方向的设计 2. 微波方向的射频和天线设计 |
测试工程师 | 26 | 本科 | 计算机、网络、通信等相关专业 | 1. 计算机网络方向的软件测试和自动化测试 2. 硬件性能把控的硬件测试,资料的翻译与规范 |
国际销售—英语 | 24 | 本科 | 计算机、通信、英语、小语种等相关专业优先 | 1. 海外经销商、代理商、大客户的开拓与维护 2. 全球范围分配工作,需接受外驻他国 |
国际销售—小语种 | 36 | 本科 | 俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、越南语、泰语、意大利语、法语、德语 | 1. 海外经销商、代理商、大客户的开拓与维护 2. 小语种国家分配工作,需接受外驻他国 |
国内技术支持工程师 | 35 | 本科 | 计算机、网络、通信等相关专业 | 1. 以国内客户需求为中心的售前技术支持 2. 以解决国内客户问题为中心的售后技术支持 |
全球技术支持工程师 | 12 | 本科 | 计算机、网络、通信、英语等相关专业 | 1. 以国际客户需求为中心的售前技术支持 2. 以解决国际客户问题为中心的售后技术支持 |
营销策划专员 | 6 | 本科 | 广告学、新闻学、市场营销类专业 | 1. 公司品牌的运营与管理方向 2. 市场营销的推广与活动策划方向 |
设计师 | 5 | 本科 | 平面设计、工业设计、视觉设计、美术等相关专业 | 1. 支撑品牌宣传的广告、彩页、海报等设计 2. 支撑产品包装形象的包材设计 |
人力资源 专员 | 6 | 本科 | 人力资源、工商管理、应用心理等相关专业 | 1. 人力资源的各模块(招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、任职资格)均可选择发展 |
财务专员 | 7 | 本科 | 财务、会计、税法等相关专业 | 1. 制造体系的成本管理方向 2. 公司年度全面预算、季度和月度的预算方向 |
采购专员 | 10 | 本科 | 电子、机械、数学、材料学、物理学、化学等相关专业 | 1. 供应商的开发、谈判和管理的采购开发方向 2. 供应商交付、物料跟进的采购履行方向 |
供应链代表 | 12 | 本科 | 物流、供应链、数学、统计学、电子等相关专业 | 1. 供应链流程的规划,区域供应链的管理 2. 产品与销售的计划预测,物流的规划与控制 |
IT开发工程师 | 4 | 本科 | 计算机、软件工程、信息管理等相关专业 | 1. JAVA开发方向的OA工程师 2. abap开发方向的SAP工程师 |
三、职业发展空间
l 多通道模式的职业路径:管理路线、专业路线、轮岗发展路线。
l 组合多样的全程培养机制:晋升机制、职业规划机制、专职讲师辅导机制、导师带练机制、轮岗提升机制、内部讲师培训机制、外部培训和交流机制等。
l 高效成长的环境:一个朝气蓬勃的城市,一个高速进军世界的企业和一群致力于高效工作的同事,让成长成为一种必然。
四、薪酬福利
l 提供多种奖金模式和加薪渠道,奖金模式有业绩奖金、年度奖金、外派奖金和项目奖金等,加薪渠道有晋升、内选、干部选拔、季度答辩等,形成固定的机制来保障员工的成长与发展。
l 提供具有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖,每年至少两次的加薪机会,薪酬调整与绩效表现紧密联系,确保优秀员工获得更多认可和激励。
l 年轻人的大本营,倡导全员学习和“家”的文化氛围,定期举办读书会、篮球赛、拓展训练和文艺晚会等活动,员工生活丰富多彩。
五、应聘流程
网络投递简历→参加校园宣讲会→现场投递简历→简历审核→笔试→面试→录用签约
投递简历方式:
官网投递:登录ca***.cn[点击查看]进入职位申请页面,注册并投递简历
宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历
联 系 人:肖小姐、赵先生、俞先生、刘小姐
联系邮箱:zhaopin@
联系电话:0755-27657098/86714932
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官方网址:ww***.cn[点击查看]
联系地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦
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