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关于爱数
爱数是中国领先的数据管理解决方案提供商,整体数据管理业务已经遍及全球市场。
爱数的数据管理解决方案着眼于企业最核心的资产:数据,并从数据存储、非结构化数据管理、数据保护、数据长期保存及业务连续性五个维度出发,帮助客户解决云化数据中心基础设施层的数据管理需求。
我们立足于趋势前沿,紧贴行业市场需求,针对不同的客户定位,基于专业沉淀的技术,通过持续创新产品,提供专业的数据管理解决方案和服务,致力于通过高效的数据管理来帮助用户提升运营效率,并加固业务连续性,其中爱数专业的存储产品AnyStorage助客户解决数据高效存储、数据可用性、数据长期保存的难题;爱数创新的非结构化数据管理产品AnyShare和易享云,助力客户在新趋势下提升和优化非结构化数据管理效率;爱数卓越的备份一体机,从超易备到AnyBackup再到TxCloud,提供前端到后端的全面强大的数据安全保障服务,采用多种保护模式从多个维度满足客户数据保护的需求;爱数增值型云产品基于Tx统一运营管理平台,可助力客户轻松实现共享灾备云和共享文档云,即以SaaS模式提供备份即服务和文档即服务。借助爱数的方案和产品,我们的客户可以从容布局云端,赋予IT战略价值,实现从数据资产到信息资产的跨越,有效提升业务效率。
源于优秀的企业运营理念和价值观,包括客户为先、平等尊重、兑现承诺、持续变革、追求卓越,我们一直专注于全球智能数据管理典范企业的愿景践行,致力于为全球各地的客户实现无法想象的IT商业价值。如今,爱数的产品和解决方案已经成功服务于全球上万客户,遍及党政、医卫、涉密、教育、企业以及云服务领域等行业,我们将持续用推动业务转型的革命性创新来成就客户发展,帮助客户迎合行业趋势,驾驭数据未来。
爱数发展历程
2003年研发团队成立
2004 年正式推出AnyBackup备份软件
2008 年 07 月 微软在其福袋计划中选择爱数备份软件
2008 年 10 月 爱数USB-Key安全备份方案成功应用于国务院办公厅
2008 年 爱数企业版部署已超过 50000 台桌面和 6000 台服务器
2009 年 04 月 爱数已完成备份存储相关发明专利申请近 20 项
2009 年 05 月 戴尔推出基于爱数备份软件的一体化数据备份方案
2010 年 06 月 爱数与全球第三大磁盘阵列厂商Infortrend正式建立战略合作伙伴
2010 年 09 月 爱数正式发布爱数 Tx3 桌面保护云1.0
2010 年 11 月 爱数已经通过 ISO9001:2008 质量体系认证
2011 年 08 月,发布爱数AnyShare3.0 系列新品,将一体化革新带入应用存储领域
2011 年 08 月,爱数正式签约上海云海计划,作为龙头企业共推云计算产业发展
2012年 6 月,发布面向中小企业市场的一体化备份产品——超易备
2012年 6 月,发布面向中大型企业市场的备份容灾产品——TxCloud云柜
2013 年 4 月,爱数入选Gartner最具成长价值酷厂商 “Cool Vendor in China,
2013 年 4 月,据IDC市场分析与预测,爱数位居国内第一,领跑备份一体机市场。
2013 年 2 月,爱数TxCloud云柜荣膺大数据最佳备份解决方案。
2013 年 2 月,爱数荣获大数据备份最佳创新品牌称号。
2014年发布业内第一款私有文档云AnyShare3.5
2014年4月发布下一代备份一体机AnyBackup5.0
2014年5月发布国内第一款混合存储AnyStorage5.0
爱数荣誉
2010年度中国创新存储企业品牌及2010年度中国数据保护技术领导品牌
2011中国数据管理领域最具影响力品牌及技术创新奖
2011年度上海市明星软件企业
2011年度中国优秀存储企业奖和数据保护技术领导品牌两项大奖
2012 年 9 月,爱数成功入选上海市科技小巨人重点培育企业
2012 年 10 月,爱数入选“清科-第七届中国最具投资价值企业50强“
2013 年 2 月,爱数荣获大数据备份最佳创新品牌称号
2013 年 4 月,爱数入选Gartner最具成长价值酷厂商 “Cool Vendor in China,
2014年5月,爱数荣获上海市科学技术奖
2014年8月,成功获得国家开发投资公司(国投集团)领衔的C轮融资
加入爱数
我们将为你提供:
一、富有竞争力的薪酬回报;
1、基本工资 餐补 教育补贴 季度奖金 年终奖金 工龄津贴 住宿补贴……样样都给力!
2、奖金与期权:季度绩效奖金、年终奖,付出就有回报;员工还将获得公司期权,分享成长收益;
3、工龄津贴:入职满2年的员工,享有工龄津贴,并根据服务年限逐年增长。
二、完善的福利体系
1、年休假:7天带薪年假(每满一年涨一天)
2、婚假:10天带薪婚假;公司提供新婚礼金500元;
3、产假:在职女员工可享受至少90天的产假,男职工可享受10天的陪产假;公司提供生育礼金1000元;
4、丧假:至少3天假期,公司提供慰问津贴500元;
5、法定公休和常规假日均按照国家规定执行。
6、以部门为单位,员工可享受每人每月50元活动经费用于集体活动。
7、探亲补助:春节期间为员工提供1000探亲津贴
8、公司每年为员工购买意外伤害险,员工出行无后顾之忧;
9、为了保障员工的身体健康,及时发现疾病并予以治疗,公司每年会组织全体在职员工进行全身体检
10、BYOD办公,提供每月100-150元不等的补贴
三、丰富多彩的文化生活与生活关怀
1、通勤班车:上下班有通勤班车接送,并开通晚班车接送加班同事;
2、员工食堂:公司总部设员工内部食堂;
3、生日会:每月员工生日会;
4、团队建设活动:每年1-2次旅游活动、黄山、桂林、三亚……我们可以走的更远;
5、为了丰富员工生活,公司每周四下午提供一小时员工活动时间,组织足球、篮球、羽毛球、乒乓球等在内的各种活动。总有一项是你喜欢的!
6、不定期举办各位技术交流与学习分享活动,分享加速成长;
四、更快速的成长空间;
1、多向的,没有天花板的晋升体系,领域专家or团队管理;
2、更丰富的工作内容和更广泛的职责权限;
3、轻松的工作环境与包容的学习氛围,分享加速成长;
招聘职位:
序 列 |
岗 位名称 |
人 数 |
备注 |
研发线 |
C 开 发工程师 |
15 |
上海5人,长沙 10人 |
Java开 发工程师 |
2 |
上 海2人 | |
python开 发工程师 |
4 |
上 海2人,长沙2人 | |
前 端开发工程师 |
4 |
上 海2人,长沙2人 | |
软 件测试工程师 |
10 |
上海4人,长沙6人 | |
产品工程师(含产品规划、运营方向) |
8 |
上海2人,长沙6人 | |
产品营销工程师(含海外文档) |
3 |
上 海1人,长沙1人 | |
服 务线 |
技术支持工程师 |
20 |
全 国分配 |
销 售线 |
销售工程师 |
20 |
全 国分配 |
品 牌线 |
市 场助理 |
2 |
上 海 |
支 撑线 |
人事行政助理 |
2 |
上 海 |
合 计 |
90 |
|
数定未来 成就梦想
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校园招聘宣讲会现场将会公布更多信息,现场接收简历,欢迎大家踊跃参与!
招聘流程:校园宣讲会——笔试——面试——offer——实习安排
城市 |
时间 |
学校 |
宣讲时间 |
宣讲地点 |
哈尔滨 |
|
哈尔滨工业大学 |
10:00-12:00 |
活动中心422 |
哈尔滨工程大学 |
14:00-16:00 |
N101 |
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处
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