【物流部】——物流储备干部 岗位职责: 1、前6个月主要从基层开始工作,负责接触各类商家、配送各类订单和第一线面对客户,收集各类信息。同时,会不定时安排基层岗位的轮岗实践。所有工作都会对个人的相应数据进行考评。 2、在培训过程里,公司组织当届的储备干部对物流流程、服务、设备、商家配合等进行探讨和培训,力求培育、发掘未来的物流人才。 3、有突出表现者将提前安排各类进阶岗位的实践和评测,并提供相应机会。 4、6个月后根据实际工作表现及考核定岗或定培养方向。发展方向包括:物流配送方向、物流数据方向、物流管理方向、调度方向等。
任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生,有社团或班干部经验者优先; 2、吃苦耐劳,能踏实的做基层工作,并有很强的纪律性; 3、交流能力好,动作快,有强烈的服务意识,为他人着想,责任心重。
【市场部】——市场部实习生
岗位职责: 1、负责执行市场推广工作和信息收集工作; 2、在指定推广地点通过发单页对目标客户进行品牌宣传; 职位要求: 1、大学在校生,专业不限 ; 2、实习期2个月以上 ; 3、对电商、互联网行业有浓厚兴趣者优先考虑 ; 4、做事认真、细心、有较强责任感,抗压性良好者优先 ;
【人事部】——人事部实习生
岗位职责: 1、招聘网站的维护; 2、根据招聘岗位要求筛选简历,电话预约面试; 3、学习如何面试; 4、上级交代的其他事情。
任职资格: 1、在读本科及以上,人力资源相关专业优秀; 2、有很强表达能力,善于与人沟通; 3、有一定的抗压能力,之前有过人事实习经验者优先;
【商务部】——管培生
岗位职责: 1、帮助应届生、实习生更快进入互联网、电商行业,快速成长为管理人才; 2、全面学习和执行包括营销、策划、培训、人员管理、数据分析等环节,对公司运作有全面的了解。
职位要求: 1、专科及以上学历,专业不限;在校期间或兼职工作期间表现优异者优先; 2、热爱互联网、电商行业,有勤奋学习的态度和上进心,能随一定的工作压力,保持积极向上的工作热情,与公司同舟共济; 3、主动、创新、有领导能力潜质;勤奋、实干、擅于学习; 4、沟通能力强,具有团队协作能力; 5、熟练使用各项办公软件。
实习期间表现优异可转正,同时岗位对应的晋升渠道也会向你们打开! |