公司成立于1999年4月,现注册资本金人民币5235万元,是以企业资信评级业务为基础的综合性、全国性的经济服务机构。经营范围涵盖企业信用评级、金融产品评级、企业综合评价、资金监理、财务顾问、投融资咨询、商业调查、商帐催收等。公司成立到至今,15年来,评级业务稳步发展、监理业务逐步壮大、企业管理日臻完善、人才培育形成机制,华杰公司的各项工作得到了业内外的认可,公司获2007年度、2010年度、2011年度、2013年度人民银行上海市贷款企业评级先进集体称号,并获“2013年度上海市信用服务机构质量控制先进集体”称号。
公司业务在年年增长的基础上继续稳步增长。在我国经济增速下行的形势下,一些传统行业经营困难,风险凸显,华杰公司特别注重现场调研,评级跟踪,个案分析,揭示企业经营和信用中存在的问题和风险,力求评级报告的公正、公平,为银行内部评级提供客观的参考,为大中小型企业融资、企业招投标搭建信用的平台。与此同时,公司还积极寻找监管业务新的增长点,分别尝试了私募房产基金、公募房产基金、并购贷款和银行信托托管账户的监管业务。
2013年华杰公司就评级工作进行了一系列的深入的专题研究。全年完成人行课题6个,被人行汇编录用刊登的行业报告2篇。公司撰写的《信用评级:弥补中小企业向上发展的短板》,获上海市府中小企业办公室好评,并刊登在《上海中小企业》杂志上。公司注重行业分析。利用公司数据库常年对宏观形势、对主要行业(汽车、钢铁、医药、通信等十几个行业)作季度分析,对房地产的5个细分市场作月度分析,并出具分析报告。此举不仅有利于分析师提高自身素质,掌握市场动态,而且为银行或企业提供增值服务,体现了华杰资信服务于公众服务于社会的良好的社会责任感。
本公司非常注重复合型人才的培养。进行一年的员工就有机会在评级、监管甚至投行等各类业务平台上实习与工作。员工培训一是采取面授的系统培训,二是学员可随时上网查阅培训教程,三是专业导师一对一的带教,四是金融专家的点评与指教。公司还鼓励员工参加各种专业资质证书考试和学历考试,并给予相应的奖励。2013年公司有2位骨干员工通过证监会组织的债券评级高管资格考试,专业人才和管理人才的储备为公司的发展奠定基础。
阳光、健康、快乐、向上,是华杰公司崇尚的企业文化。华杰公司要求员工具有良好的专业技能,同时期望员工身心健康、富有爱心,全面发展。2013年公司开办系列文化讲座:世界名表鉴赏、黄金钻石讲座、西点烘焙等,使员工的生活更加丰富多彩,知识面更开阔。另外公司提供五险一金、午餐补助、每年组织旅游等员工福利。
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