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- 信息来源：湖南工程学院
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东莞超盈纺织有限公司
一、公司简介
东莞超盈纺织有限公司是超盈国际控股有限公司（股票代码：2111）旗下的企业，主要设计研发内衣、运动衣、泳衣、塑身衣等织物面料及蕾丝、印花、织带等产品，是一家集生产、研发、销售和员工生活训练于一体的综合性企业，投资总额超过10亿港元。
同时，公司也建立起一支与企业共同成长且稳定的人才队伍。目前，公司有13位科学/艺术类硕士，233位科学/艺术/管理类学士，257位接受过良好的科学/艺术类的认证培训，在所有3500余名雇员中，超过500名以上受过优良的科学人文教育。
公司已获得国家级"高新技术企业"、省级"企业技术中心"，市级"清洁生产企业"、"外资企业杰出贡献奖"等认证。
公司与国际知名内衣、运动衣品牌已形成战略合作伙伴关系，如内衣品牌有：维多利亚的秘密（美国）、玛莎百货（英国）、华歌尔（日本）、黛安芬（德国）、北京爱慕（中国）、安莉芳（中国）；运动品牌有：Adidas、Under Armour、Lululemon、Reebok、New Balance等。与伙伴们共同开发成长，在成为世界级工厂的同时积极推行"绿色工厂"计划，承担起地球公民应尽的责任。
公司成立以来，一直贯彻"以人为本"的理念，逐步建立起企业发展与个人成长需求相适应的人才选、用、育、留机制；每年从各大高等纺织院校引进和培育专业人才用于技术研发工作，打造一支在全球纺织科研与应用方面具有领先科技的人才队伍。
二、我们的团队
高素质的人才队伍是公司克敌制胜和产品质量的保证。为打造人才和技术优势，公司广泛招贤纳士，现有员工100多人中精英荟催，中高级技术及管理人才有30多人。公司通过导入企业的核心价值观，制订企业与员工利益共享、共赢机制，把员工的个人利益与公司的经营业绩紧密联系在一起，打造出一支具有高度凝聚力、对公司高度使命感的团队。通过对员工培训、职业生涯设计、职业道德教育，打造阳光、进取的企业文化和员工心态。通过持续改善员工生活条件、提高员工福利待遇，激发员工的自豪感。通过每月员工生日会、员工茶话会、各类球类比赛、阳光旅游、文艺汇演等活动来增强员工的归属感！
三、企业文化
经营理念： 以人为本、开拓创新、实力依托、客户至上、回报社会
企业文化： 社会、责任、关爱、进取
打造一个完美的团队，构建一个流光溢彩的人生！
质量方针： 以顾客为关注焦点，打造世界一流企业！
用人理念： 用人唯贤、唯才是举
一、要求：
1、学习成绩良好，专业理论基础扎实；
2、有团队精神，奉献精神；
3、思维敏捷，敢于创新，责任心强。
二、公司培养计划
1、通过三个月实习，全面了解公司的文化、制度、流程；
2、通过六个月的轮岗学习，熟悉公司主要工序的工艺方案及操作规程；
3、通过两年左右的时间，培养成为公司各工序的技术骨干或中层管理人员。
三、职业发展规划
1、技术型人才：通过化验室学习、培训和操作，逐步对染整工艺的熟悉、了解和掌握，从而向技术方面专攻；
2、管理型人才：通过对生产管理的学习和实践，逐步培养成管理型人才；
3、销售型人才：通过对产品特性的了解、对市场的了解，对个人素质的提升，逐步培养成销售型人才。
四、福利待遇
- 1、 食宿安排：公司为员工免费提供工作餐，所有员工提供住宿，宿舍配备空调、热水器、彩电等家具；
- 2、 社会保险：公司为职员提供完备的保障体系，为所有职员购买社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业、生育）；
- 3、 住房公积金：公司为职员购买住房公积金；
4、假期安排：入职即享有国家规定的法定节假日，满一年即可享爱带薪年假五天，同时入职满两年以上公司特别提供2～8天的有薪福利假期；
- 5、 薪酬保障：具有竞争力的薪酬，每年进行年度薪资普调；
- 6、 长期贡献奖：在公司服务满五年、十年的同事，即颁发纯金打造的"长期贡献奖"金牌；
- 7、 娱乐设施：图书室、健身中心、乒乓球室、台球室、室内羽毛球馆及各种娱乐设施；
8、员工活动：阳光旅游、部门聚餐、篮球/乒乓球/台球/足球赛、棋牌比赛、拔河比赛、街舞/交谊舞/瑜珈兴趣班、每月发放生日礼物、端午节/中秋节礼物等；
五、联系方式
联系人：梁小姐（招聘专员） 手机：18928226958
电话：0769-88231808 传真：0769-88235206
请同学们将简历发至：hr@
▁ying•jie•sheng。com▁
