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[广州]天工网2015校园招聘

(全职，发布于2014-09-28) 相关搜索
  • 工作地点：广州
  • 职位：
  • 信息来源：汕头大学
说明：

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市场运营专员、销售专员、客服专员等

基本资料
招聘企业： 天工网 职位名称： 市场运营专员、销售专员、客服专员等
有效期： 2014-10-31 招聘人数： 若干
工作地点： 广州
职位要求： 【市场运营专员】（10人）
岗位职责：
1、熟悉市场部整个服务体系的运作；
2、协助品牌推广、市场开发、客户运营、文案策划、活动策划执行等工作；
3、参与公司核心业务（新产品）的运营和推广；
4、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、热爱互联网，有意向往市场运营方向长期发展；
2、有梦想、正能量，敢承担，关注自我成长；
3、有发展潜质，善于学习和沟通，愿意从服务基础岗位做起。
【销售专员】（5人）
岗位职责：
1、对产品进行有效的包装和销售；
2、针对新注册客户的业务开拓和原有客户的关系维护；
3、结合客户的潜在需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善产品体系；
4、定期总结销售中反映的策略及产品问题，提出合理化建议；
5、完成交办的临时性任务；
岗位要求：
1、普通话标准，善于沟通，具备市场及客户开拓能力；
2、对电话销售工作充满热情，具备服务意识和亲和力；
3、工作积极主动，具有良好的心理素质和团队合作精神；
4、对互联网市场有一定的理解，具备较强的主动学习能力和创新意识；
5、对互联网或建筑行业有浓烈兴趣者优先考虑。
【客服专员】（5人）
岗位职能：
1、通过客服QQ、客服电话，解答用户疑问；
2、回访客户，推荐公司产品和服务；
3、反馈客户意见，维护客户关系和提高用户体验；
4、 配合销售做售前及售后的服务工作，并做好老客户的维护与拓展，做好客户档案的管理。
岗位要求：
1、大专以上学历，经管、营销类专业优先；
2、性格开朗，热爱客服及电话营销类工作，对客户充满热情；
3、口齿清晰，普通话标准，良好的电话沟通及语言表达能力；
4、具备良好的服务意识和亲和力，反应敏捷、沟通应变能力强；
5、工作积极主动，具有良好的心理素质和团队协作精神；
6、熟练使用各种办公软件。
【交互设计师（移动产品交互设计）】（2人）
岗位职责：
1、参与公司核心产品的规划和创意过程；
2、整理产品的人机交互界面需求；
3、对核心产品的人机交互界面、用户操作流程进行优化设计。
岗位要求：
1、工业设计、艺术设计、数字媒体学或计算机等相关专业2015届本科毕业生；
2、热爱互联网行业，对各种常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉；
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和表达能力、写作能力、动手能力。
【视觉设计师】（2人）
岗位职责：
1、参与产品前期用户研究、设计流行趋势分析；
2、负责网站及APP整体页面风格设计和VI设计；
3、参与设计体验、流程的制定和规范；
4、负责产品推广活动的专题设计。
岗位要求：
1、大专以上学历，平面设计、视觉传达、多媒体设计、广告设计等设计类专业；
2、热爱互联网行业，有创新精神，有丰富的设计知识和对设计趋势有灵敏触觉和领悟能力；
3、精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator或CorelDraw，了解html
4、请随简历附上代表作品。
【IOS APP研发工程师】（5人）
岗位职责：
1、负责公司核心产品部分模块的开发工作；
2、根据需求设计技术方案。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业2015届本科以上毕业生；
2、熟悉IOS APP开发技术；
3、至少有一个自己独立或参与完成的作品可供面试时展示；
4、强逻辑思维能力、沟通能力、动手能力。
【Android APP研发工程师】（5人）
岗位职责：
1、负责公司核心产品部分模块的开发工作；
2、根据需求设计技术方案。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业2015届本科以上毕业生；
2、熟悉Android APP开发技术；
3、至少有一个自己独立或参与完成的作品可供面试时展示；
4、强逻辑思维能力、沟通能力、动手能力。
【.net开发工程师】（4人）
岗位职责：
1、负责公司网站开发和维护；
2、解决开发过程中的主要问题和攻克各种技术难题。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业2015届本科以上毕业生；
2、精通(C#)开发，熟悉SQL Server使用和开发，熟悉Ajax，Web Service等技术；
4、强逻辑思维能力，善于与他人沟通，具有团队合作与敬业精神。
【前端工程师】（2人）
岗位职责：
1.负责产品设计的前端开发工作，将设计原图转换成最终WEB界面；
2.针对产品具体需求，给出对应的解决方案；
3.深入了解HTML、CSS、JAVASCRIPT等前端技术，兼容各大浏览器；
4.了解前后端技术实施，提供前端技术支持；
5.善于交流表达，有良好的团队合作精神；
6.对业界新技术保持较强的敏感度。
岗位要求：
1.能独立解决工作中的疑难问题；
2.熟悉HTML、 DIV CSS、JavaScript、AJAX等相关技术；
3.理解WEB标准，所写代码具备良好的兼容性、可访问性等；
4.独立的分 析思考能力，热爱钻研新技术，自我工作标准高，善于主动沟通，有团队合作精神；
5.欢迎优秀应届毕业生应聘。
【运营编辑-建筑类专业】（3人）
岗位职责：
1、负责社区内容运营和维护，包括内容的日常更新、内容重组及精华内容的收集；
2、组织管理社区版主及积极会员队伍，建设并维护用户关系，形成高度活跃的核心用户群体；
3、准确把握行业热点话题，定时策划组织专题活动并完成活动上线、维护工作；
4、社区热点话题的炒作运营，激发会员积极参与并产生高质量内容；
5、利用微博微信等媒介对社区进行推广，提升网站的知名度；
6、结合互联网前沿知识及用户反馈需求，定期对网站产品进行优化改善。
岗位要求：
1、大专以上学历，建设行业或者电子商务、广告学、编辑出版学、计算机等相关专业毕业，掌握建设专业知识或互联网知识；
（建设行业相关专业是指：园林、水利水电、工程管理、电气暖通、路桥、城乡规划、施工、监理、建筑结构、装修、房地产等专业；做过网络编辑熟悉网络运营的可以不限制专业）
2、对互联网有一定兴趣和了解，做过版主或对建筑行业网站有一定认知度者最佳；
3、熟练使用Word、 Excel，熟悉CAD，会基本的Photoshop、dreamwaver操作；
4、有一定的文字功底，性格外向活泼，善于主动沟通，踏实有韧性，肯学习；
5、了解行业用户的需求，能策划相应的内容，并善于引导用户的行为，对互联网运营熟悉者优先考虑。
【行政人事助理】（2人）
该岗位为行政人事部骨干人才储备岗位，表现优秀者将作为储备干部长期培养！
岗位职责：
1、主要协助开展人事、行政等相关事务；
2、招聘配置，包括简历筛选、电话邀约，人才库建立，面试接待、项目型招聘工作的协助；
3、培训体系，包括协助组织及开展公司培训，培训跟进及培训资料整理；
4、企业文化，包括协助组织及开展公司企业文化建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、人事工作，包括考勤，员工档案整理，人员统计等；
6、行政工作，包括协助上级完善相关的行政管理制度及行政工作的跟进执行。
岗位要求：
1、在读研究生，人力资源、企业管理、心理学等相关管理类专业优先；
2、有较强的沟通、逻辑思维及创新能力，责任心强，抗压力强；
3、文字表达能力较强，有一定文案写作能力；
4、了解IT/互联网行业，有志投身于此行业并以人力资源管理为日后发展方向。
职位描述：
备注 应聘注意事项
1、简历请以“应聘岗位 姓名 学校 专业”命名(简历上请附照片)投递至tgwzhaopin@
2、工作地点为公司地址（广州）；
3、公司收到您的简历后当日完成筛选，若简历合格会在1周之内安排面试。
附件下载
联系方式
联系人： 行政人事部 联系电话： 020-66351209
电子邮箱： tgwzhaopin@ 传真号码：
联系地址： 广州市五羊新城寺右南路97号中和泰大厦三楼全层
公司网址：
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