- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：南京农业大学
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2015销售生力军 |
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| 乐百氏（广东）食品饮料有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 公司行业：其他 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 公司性质：中外合营(合资/合作) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 公司规模：500人以上 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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公司简介： 达能，全球健康食品的领先者，旨在通过食品把健康传递给尽可能多的人。 达能集团是财富500强企业，也是全球最成功的健康食品企业之一。达能以“通过食品，为尽可能多的人带来健康”作为企业使命，履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献。达能集团的业务遍及全球五大洲120多个国家和地区，拥有160家工厂和约80,000名员工。2009年，达能实现的销售额达150亿欧元。达能在健康食品的四个领域占据领先地位：鲜乳制品（全球第一）、饮用水（包装水市场全球第二）、婴儿营养品（全球第二）和临床营养品。达能集团在巴黎的欧洲交易所（Euronext）上市，同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数，例如：道琼斯可持续发展全球指数（STOXX and World指数），ASPI Eurozone 指数, Ethibel可持续发展指数等。这体现了达能的商业模式，即，不仅为股东创造价值，还考虑到员工、商业伙伴、公共当局和当地社区在内的所有相关利益。 达能集团于上世纪80年代进入中国发展业务，目前在所经营的四大核心业务领域获得了领先地位，拥有达能酸奶，多美滋，脉动，益力，乐百氏，纽迪希亚等诸多知名品牌。 我们的使命：通过食品将健康带给更多的人。 我们的价值观：以人为本，开放心态，亲和信赖，热忱向上。 我们的领导力：承诺，开放，实干，授权。 我们独到的可持续发展之道： 作为公司，达能不光致力于取得出色的运营业绩，也同样关注公司行为对社会及环境的影响。早在1972年，创始人Antoine Riboud先生就提出了“一个公司的责任不仅仅局限于工作场所内，因为它的行为影响着整个社会。” |
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