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厦门宏发汽车电子有限公司是厦门宏发电声股份有限公司旗下的专业致力于汽车继电器、电子控制模块生产的全资子公司。集团总公司厦门宏发电声股份有限公司总资产逾12亿元,拥有8家全资子公司,9家控股公司,1家分公司,员工总数约1万人,拥有自建厂房近20万平方米,是中国的龙头企业,在世界继电器行业排名第四,是一流的继电器研发、生产基地之一,连续十六年跻身“中国电子元件百强企业”。
厦门宏发汽车电子有限公司前身是宏发电声车载事业部,于2008年底正式成立,产值5亿多,1200多人。是中国继电器行业唯一入选“国家汽车零部件出口基地企业”、中国继电器行业唯一获得“中国名牌产品”、“中国驰名商标”称号的企业;
公司拥有雄厚的技术力量,作为国家汽车继电器产业基地,迄今已承担了多项国家标准的制定和多项国家重点项目(智能化汽车继电器技术改造项目)的实施;研发生产的汽车继电器通过福特、通用及菲亚特等顶级客户标准,拥有包括福特、戴姆勒-克莱斯勒、通用、菲亚特、沃尔沃、一汽、东风、奇瑞、江铃、长城、哈飞、吉利等汽车行业国内外客户。
公司的人才理念
“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”是宏发一贯的用人方针。
------我们崇尚事业留人
致力于把宏发的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;
------我们强调环境留人
通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境;
------我们主张待遇留人
围绕“在不断为国家和股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制,使公司骨干人员通过自身努力和公司支持,大多实现购房、购车的梦想;
------我们重视情感留人
在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
公司详细介绍,敬请参阅网址:ww***com[点击查看]
宏发汽车电子2015届毕业生需求
序号 |
需求岗位 |
专业需求 |
人数 | |
本科 |
硕士 | |||
1 |
产品设计 |
电气控制(电机电器方向为佳)或机械自动化专业 |
0 |
3 |
2 |
设备工程师 |
机械设计及其自动化、机电一体化专业 |
10 |
|
3 |
产品工艺 |
电子/电气工程/机械、机电一体化专业 |
16 |
2 |
4 |
工装设计 |
模具制造或机械设计及其自动化专业 |
1 |
|
5 |
机械设计 |
机械设计及其自动化或电气工程及自动化专业 |
1 |
1 |
6 |
质量工程师 |
产品质量工程或机电、电子相关专业专业 |
2 |
2 |
7 |
精益生产工程师 |
工业工程或数学专业 |
|
1 |
8 |
生产管理 |
管理类相关/社工/心理学/机电/电子类专业 |
10 |
|
薪酬福利
薪资:大专生:2000-2200元,本科生:2700-4000元,研究生:4500-6000元,优秀者可面谈;
另有年终双薪、新品开发奖励、合理化奖励、技术技改奖励、专项奖励;
福利:
A、解决厦门市户口及档案关系;
B、缴交社会保险(五险)、公积金;
C、免费工作餐、通勤车、集体宿舍;
D、带薪年休假等法定节假日、过节费;
E、购房补贴、无息贷款、企业年金等;
F、每年中秋博饼、节日食物礼品、年终尾牙宴、围炉宴;
G、每两年一次的免费体检
学习与发展
(一)学习:
1、专门针对毕业生的岗前培训(集中培训、户外拓展、生产实习等);
2、富有经验的资深员工作为毕业生的职业导师;
3、针对不同岗位、员工不同职业阶段的针对性培训;
4、在职学历提升(在职硕士、在职博士)机会。
(二)发展:
1、以制造系统为起点的职业发展平台;
2、专业通道、管理通道的双轨制职业发展模式;
3、纵向职业晋升、横向职业转换的多重职业发展机会
企业文化
1、《宏发报》;
2、运动会、篮球赛、足球赛;
3、卡拉OK比赛、;
4、年终晚会、抽奖;
5、趣味活动。
应聘流程
1、投递简历:
(1) 将简历投递至:1901086@,邮件标题请注明“‘学校名称’ ‘专业名称’ ‘姓名’ ‘学历’字样,并附上成绩单;
(2) 登陆厦门人才网(ww***.cn[点击查看] )投递简历,并附上成绩单;
(3) 招聘会现场应聘:
2、笔试及面试;
3、签订就业协议书;
联系方式
联系地址:厦门市集美区东林路564号 邮编:361021
电话:(0592)6196505 FAX:(0592)6196611
网址:ww***com[点击查看] E—mail: 1901086@
联系人:
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处
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