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北京当代置业股份有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
双击自动滚屏 | 发布者:admin 发布时间:2014-10-15 阅读:1次 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
北京当代置业股份有限公司
时间2014-10-16 18:30
地点博学南楼E201
一、公司简介
当代置业(中国)有限公司(简称当代置业,1107.HK)设立于2000年,是成立于北京的专注于大型舒适社区开发的房地产公司,并成为最早投身于舒适而节能的住宅产品的研发与建造的公司之一。当代置业下设新动力、绿建动力、当代节能和沤浦拉斯等子公司,当代节能下设澳新纪元、北京当代、当代东君、山西当代、江西当代、湖南当代、仙桃当代、九江当代、当代摩码酒店管理等数十家子公司。
二、招聘需求
三、薪酬福利
短期激励方式
基本薪酬
1、任职薪金:基于任职薪酬带、职能能级。
2、绩效奖金:年度绩效奖金。
3、津贴:通讯费、制装费、教育培训费、旅游费、假日津贴。
福利保障
1、社会保险与住房公积金
职员根据国家规定,参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险和补充医疗保险,并为其办理住房公积金,缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定,同时公司给职员缴纳补充医疗保险。
2、各类假期
遵照国家法律法规,职员享受法定节假日和双休日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
遵照国家法律法规和依照公司规定,职员正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。
3、年度体检
公司每年为职员,在当地体检中心安排全面正规的健康体检,细心呵护职员健康。
4、工作餐和班车接送
设有职员餐厅,为职员提供三餐,并配有上下班接送车,为职员工作和生活尽可能创造便利。
5、职员关怀
公司开展形式多样的职员关怀,包括企业文化活动、节假日祝福、生日纪念日关怀等。
6、为所有应届毕业生职员提供职员宿舍,解决职员在工作过程当中的住房问题。
中期激励方式
半年绩效奖金、年度绩效奖金、激励问责兑现、财富俱乐部奖学金、车辆激励
长期激励方式
财富俱乐部兑现、尊惠购房、荣惠购房
四、招聘流程
宣讲会→投递简历→无领导小组讨论→笔试 复试→终试→录用
注意事项:
1、简历投递
您可以选择两个职位,我们会优先考虑您的第一志愿,请认真思考后再进行简历投递。
(1)简历在线投递网址:huangchao@modernland.hk (2)宣讲会现场进行简历投递 以上两种方式均有效,如有其它问题,可通过huangchao@modernland.hk与我们沟通。 2、简历筛选
我们会阅读并筛选每一位申请者的简历或申请表。在这里我们想提醒您: (1)请在简历中简单明了地阐述您想表达的信息和应聘职位 (2)请确保您的简历中已包含您的联系方式等相关必要信息 |
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