目前,旗下拥有全资及控股子公司6家,已在环保节能、卫浴研产、国际贸易、电子商务、科技创投等领域具有一定规模和基础。历时十余年,与日本大阪大学等合作开发出新一代绿色环保表面技术-npp 技术(清洁镜彩涂覆技术), 具有表面行业变革性意义。
公司坚持“选客户、高品质、低成本、好服务”的运营理念,抓好卫浴基础产业,做强做大NPP环保科技产业,致力于缔造全球领先的涂覆技术,成为全球表面处理技术与整体解决方案领跑者。运营总部位于宁波高新区研发园,承载NPP科技发展的全新产业园位于美丽的象山海滨,占地500亩,一期产能30亿元,产业园整体建成后,年设计产值达百亿元。
现,公司因快速地发展,针对人才的需求与渴望,故大力招募以下岗位优秀精英:
国际贸易类 (招聘5人)
任职要求:
1.本科学历
2.国际贸易或英语相关专业,英语TEM8或CET6以上
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
管理类 (招聘5人)
任职要求:
1.本科学历
2.人力资源管理、工商管理、经济管理、中文、文秘等专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
营销策划类(招聘5人)
任职要求:
1.本科学历
2.市场营销、广告策划、电子商务相关专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
化工类 (招聘6人)
任职要求:
1.本科学历
2.应用化学/化学材料工程相关专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
工业设计类 (招聘2人)
任职要求:
1.本科学历
2.工业设计、艺术设计相关专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
财务类 (招聘2人)
任职要求:
1.本科学历
2.会计学、注册会计、国际会计、财务管理相关专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
结构设计类(招聘5人)
任职要求:
1.本科学历
2.机械设计或模具设计相关专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
机械制造类(招聘10人)
任职要求:
1.本科学历
2.机械工程专业、统计学、采购物流等相关专业
3.热爱教育事业
4.性格外向,责任心强
5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识
薪酬福利:
管培生:
试用期:4000元/月
转正后:5000-8000元/月
985/211本科
试用期:3500元/月
转正后:4500-6000元/月
普通本科以上:
试用期:3000元/月
转正后:3500-4500元/月
备注:
1.试用期三个月;
2.签订就业协议后,接受实习生,实习工资2500元/月,免费提供住宿及餐补
? 常规性福利:
? 社保落户:按照宁波当地政策及时缴纳社会保险、应届生符合条件落户宁波;
? 报销路费:签约报道,凭票报销学校或家庭所在地至宁波的火车票硬座票一次;
住宿免费:按照公司政策应届大学生免费住宿(人才公寓),水电费自理;
? 餐费补贴:公司提供中餐补贴,晚上加班餐补;
? 工龄补贴:按级别、按入司工龄享受;
? 丰富活动:集中生日聚会、集体旅游、每季度一次全体员工活动(旅游、拓展训练、各类比赛、娱乐活动等);
? 鼓励创新:设立合理化建议奖、员工创新项目、金点子工程等活动,一季度评审给予奖励。
? 激励性福利:
? 股权期权:成长为公司核心骨干,按业绩享受股权期权激励、及年度业绩分红;
? 购房优惠:按级别享受内部购房优惠、公司上市后突出贡献者配房、高层配置海边别墅;
? 购车补贴:经理级以上技术人员及管理人员,享受购车补贴政策;
? 继续教育:满一定年限,一般员工有培训补贴;经理级别以上,享受读硕、MBA等补贴。
一 应届生培养计划:(初步思路及方案)
1. 集团统一培养统一管理:
应届生的培养和发展,从公司战略角度出发,由集团统一培养和管理,而后分配到部门和各个业务单元。培养期(试用期)限为三个月、集团人力资源部持续跟踪一年。
2. 先培训后入职:
应届生入职后由人力资源部统筹规划,各部门和业务单元积极配合共同制定培养方案,完成半年培养计划后再分配到独立岗位,保证“从学生到职业人”的顺利过渡和转变。
3. “理论 实践”培养模式:
应届生培养计划包括理论讲授和车间实践操作两方面。邀请公司领导授课,安排车间实习。
4. “导师制”:
为每个应届生指定职业发展导师,帮助其更快的融入公司大家庭,为其答疑解惑。
5. 建立后期发展跟踪档案:
在应届生分配到工作岗位后一年内,由人力资源部门定期组织跟踪反馈,做好“2 2 2”管理。通过大学生述职、大学生演讲比赛、征文活动等,发现人才,激化成长。
6. “管理培训生”计划:
优中选优,对优秀大学生中的精英,列入“管理培训生”计划。个性化定制职业发展快速成长通道,目的就是为企业快速培养各系统管理骨干。目标是半年培养为主管、一年培养为经理。
艾尚环保科技为每个岗位提供具有足够竞争力的薪资和福利,并配备良好的晋升空间和激励机制,我们由衷地希望像您这样的优秀人才加入我们,与我们共同成长!
电话联系:邱先生 0574—89075004 ,
简历可邮寄到:hr@
总部地址:浙江省宁波市高新区光华路299号研发园区C12幢16楼
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