- 工作地点：其它
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- 信息来源：暨南大学
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1、公司简介
广东亿迅科技有限公司是国家规划布局内重点软件企业，中国电信股份有限公司全资子公司，成立于2001年，注册资本1.5亿元。公司同时挂牌“中国电信系统集成有限责任公司广东分公司”。公司依托中国电信丰富的网络资源、专业的网络通信与IT技术、广泛的客户资源和行业知识，持续耕耘，目前已覆盖电信全渠道、全业务核心系统，是一个拥有强大IT咨询规划能力、大数据应用能力、云计算能力、大型信息化系统研发与实施能力、移动互联网应用能力和整体运营维护能力的信息化专业服务提供商。公司同时获得电信集团授牌“中国电信教育行业应用(广州)基地”、“中国电信物流行业应用(广州)基地”，承担两个基地日常运营。
亿迅是源自中国电信的信息化专家，面向政府、教育、物流、制造及其他行业提供专业化的ICT解决方案与服务，目前已推出政府网上办事大厅、12345政务服务热线、金视通视频会议、云呼叫中心、智慧WIFI、外勤助手、微派移动工作台等行业应用产品，致力于让卓越的通信与信息技术，为客户带来惊喜。
公司拥有计算机信息系统集成一级资质、通信信息网络系统集成甲级资质，同时通过了CMMI5级评估。拥有IBM、SUN、HP小型计算机、EMC存储、CISCO网络设备、ORACLE、SYBASE数据库、BEA中间件等国际一流的大型研发设备。并与IBM、HP、SUN、EMC、ORACLE、SIEMENS等国际IT和通讯巨头保持长期合作关系。
公司员工总数超过1800人，技术人员约占88％，其中硕士以上占26%，本科占65%。拥有一支电信专家团队，包括中国电信集团级优秀人才、BSS专家组成员、国际PMP/CCIE资质人员，在电信业务技术规范研究领域处于国内领先地位。企业团队朝气蓬勃、富于创新，经受多次大型项目攻坚战历练，在行业应用、电信支撑系统、移动互联网增值应用等领域均为行业领先。
2、加入理由
（1）国家规划布局内重点软件企业！
（2）中国电信股份有限公司全资子公司！
（3）行业大牛将成为你的导师！
（4）平均年龄28岁，3年成为项目经理不是梦！
（5）我们不生产普通程序猿，我们只做IT精英的引路人！
3、薪酬福利待遇
工资待遇：提供有行业竞争力的待遇，推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成，同时设置项目研发专项奖励。
保险缴纳：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金、商业保险
高于地方政策要求的福利体系：
◇ 午餐补贴 ◇ 通讯补贴 ◇ 节日慰问金 ◇ 生活补贴
◇ 防暑降温补助 ◇ 特定员工补助 ◇ 结婚生育贺礼 ◇ 开门利是
◇ 年度体检 ◇ 工会福利 ◇ 带薪年假
除了以上基本政策，校园招聘员工还可享受到：
◇入粤户口 ◇人事档案挂靠 ◇试用期住房补贴
◇入职交通、入职行李托运及入职体检报销。
◇ 完善的入职培训：户外拓展、专家授课 ◇资深导师 ◇新员工成长跟踪
◇ 丰富的文娱活动。瑜伽协会、歌舞协会、读书协会、羽毛球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会。定期组织球类比赛、兴趣讲座、亲子活动等各种活动。
4、职业发展
公司关注员工职业生涯发展，设置技术和管理两个系列晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。
公司的岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等等人力资源政策向校园招聘员工倾斜。
招聘简章
招聘职位信息汇总：
1、JAVA开发工程师（80名）
任职资格：
1、 熟悉面向对象的程序设计方法，掌握常用开源框架原理及使用；
2、 热衷于软件研发事业，JAVA开发工具运用熟练，数据库基础良好；
3、 熟悉Linux或者Unix操作系统，掌握Internet网络基本知识；
4、 积极进取，良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神；
5、 在软件比赛中获奖、有企业项目实际开发经验或计算机成绩优秀者优先考虑。
学历要求： 本科 及以上
2、手机客户端开发工程师（6名）
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，热爱手机应用的开发；
2、 熟悉iOS，Android平台，至少会熟练操作其中一种平台的应用开发；
3、 逻辑思维敏捷，思路清晰，善于分析问题、解决问题，学习能力强；
4、 参加过数学/计算机建模大赛及程序设计大赛，或者有客户项目的开发经验者优先；
5、 有良好的团队协作精神和服务意识；
6、 如有作品及模型课件，请携带演示及代码讲解。
学历要求： 本科 及以上
3、运维工程师（13名）
任职资格：
1.本科学历，计算机及通信相关专业背景；
2.了解UNIX、LINUX和Windows等各操作系统平台的日常应用，了解基本参数配置；
3.对oracle等主流数据库有所认识，能使用简单的SQL解决问题；
4.掌握一种或一种以上常用的计算机语言（比如JAVA 、 C ），具备基本的阅读能力；
5.能接受7×24轮班工作制。能够承受高工作压力；
6.工作认真负责、踏实敬业、细致耐心；安全意识强；
7.有电信行业运维实习经验者优先。
学历要求： 本科
4、网络维护工程师（2名）
任职资格：
1、本科学历，计算机及通信相关专业背景；
2、熟悉TCPIP、MPLSVPN、BGP等路由协议；
3、熟悉路由器、交换机、防火墙等工业级网络设备安装、配置与调试；
4、工作认真负责、踏实敬业、细致耐心，安全意识强，有良好的团队合作精神
5、能适应7×24轮班工作制；
6、具有良好的沟通能力与逻辑表达能力；
7、具有工作上进心，拥有良好的学习能力与接受能力。
学历要求： 本科
5、产品体验设计师（1名）
任职资格：
1.本科以上学历，设计、心理学、工业设计相关专业；
2.对新兴互联网产品和手机互联网产品有浓厚的兴趣，并有独到的见解和认识；
3.熟悉交互设计流程，熟练运用交互设计各种方法及Visio、Axure等交互设计软件；
4.熟悉Android、iPhone等手机平台的业务及产品特点；善于学习思考，具备良好的沟通；
5、有互联网或手机行业产品体验设计岗位从业经验优先。
学历要求： 本科 及以上
6、视觉设计师（1名）
任职资格：
1、本科或以上学历，美术、设计相关专业优先；
2、有良好的美术功底，较强的审美能力和创意；
3、熟练使用photoshop、Illustrator，dreamwaver等设计制作软件，掌握html div css等技术；
4、具备良好的工作态度和团队合作意识，工作踏实，态度端正，责任心强；
5、学习能力强，有成熟作品的优先。
学历要求： 本科 及以上
7、营销策划专员（1名）
任职资格：
1、大学本科及以上学历，语言学类、广告学相关专业；
2、具备良好文案写作能力，对营销文案敏感，能抓住产品和时下网络热点结合点；
3、熟练使用各类办公软件、Axure原型制作软件；
4、热爱互联网行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神；
5、有相关互联网营销策划案例或项目经验优先考虑。
学历要求： 本科 及以上
8、产品经理助理（3名）
岗位职责：
1. 完成产品的需求分析、市场调研、竞品分析、用户调研等；
2. 负责分管品牌的产品规划、管理和运营工作；
3. 负责分管品牌在全渠道销售的组织管理，推动销售目标达成；
4. 负责电信产品、业务市场推广工作；
5. 编制产品相关材料。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销，广告，新闻学等相关专业；
2、具有较好的口头和书面沟通能力，熟练使用Excel、Powerpoint、PS、Vivso等软件；
2. 思路开阔，有丰富的想象力，对新事物有很强的求知欲；
3. 逻辑思维严谨，主动性强，对电信产品及市场的发展有敏锐的洞察力及分析能力；
4. 组织协调和表达沟通能力强，具有团体合作精神。
学历要求： 本科 及以上
9、区域经理助理（3名）
岗位职责：
1、协助区域经理开展电信行业应用产品的市场拓展和营销组织工作；
2、协助区域经理进行区域分析，制定电信行业应用产品落地策略和计划；
3、与电信分公司沟通，组织行业应用产品营销活动，获取业务拓展商机；
4、了解客户需求，开展行业应用产品方案讲解、产品演示，促进商机转化。
任职资格：
1、本科学历，市场营销、计算机相关专业；
2、学习能力强，乐于接受新鲜事物，有志于从事客户营销组织和拓展工作；
3、具有良好的表达能力和沟通技巧，逻辑思维清晰，有良好的团队意识；
4、需能适应省内出差（周一到周五）；
学历要求： 本科
10、售前工程师（2名）
任职资格：
1、熟悉Office办公软件使用，包括Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等工具软件；
2、有较强的软件需求分析能力，能对客户需求提出有效解决方案，能够完成应用软件方案的编写；
3、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强、具良好的语言与书面表达能力。
学历要求： 本科 及以上
简历投递方式：
邮箱投递：eshore_hr@,
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联系人：林小姐
联系电话：020-38095980
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