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[上海]上海百慕投资管理有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-10-27) 相关搜索
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 现公司重点建设市场部,诚信招聘储备干部及网络渠道负责人,特广招各类青年才俊加盟。诚聘2014年应届大专,本科以及各院校的实习生,实习期为3个月,请面试时携带毕业生推荐表.

 

一、招聘岗位:

1人事助理(负责各高校校园招聘)         2

2   销售助理兼行政                         10

3  市场储备干部(负责营销推广)  30

4  区域经理                              4   

5   平面设计员                             2

5   高级行政助理                           3

 

二、岗位职责及要求:

市场储备干部:(急聘!)

118-35岁,大专及以上学历,男女不限。

2、公司提供客户导向,发展新客户,了解客户需求, 寻求推广互动机会并签约完成商圈入住销售合同;
3
、经过公司培训具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 
4
、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力,能吃苦耐劳,公司对优秀者提供住宿;
5
、有任何实习工作经验者优先

 

销售助理兼行政:

120-35岁,大专及以上学历,男女不限。

2、积极配合区域经理的安排,处理好售前、售后服务,客户商圈资料导向等事项。

3、负责销售人员每天业绩量的统计及跟进。

4、发展新客户,了解客户需求, 寻求电话沟通机会并完成销售业绩;
5
、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 
6
、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,能吃苦耐劳,公司对优秀者提供住宿;
7
、有任何实习工作经验者优先。

区域经理:

120-35岁,大专及以上学历,男女不限。

2、储备干部的培训安排及工作日程安排。

3、配合市场部高级经理负责销售渠道的开拓。

4、发展新客户,了解客户需求, 寻求推广互动机会并完成销售业绩;
5
、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 
6
、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
7
、有壹年或壹年以上销售管理经验者优先

平面设计员

120-35岁,大专及以上学历,男女不限;
2
、有良好的理解能力、创新能力、想象力,思维活跃,对设计有浓厚的兴趣,擅长商业设计;
3
、有平面设计半年以上相关工作经验,精通Photoshop等主流平面设计软件;
4
、能独立承担工作,有工作热情,踏实肯干,有责任心,学习能力强,善于与他人合作与沟通; 
5
、有壹年及壹年以上设计经验者优先。

高级行政助理:

1、能很快熟知并上手公司所有业务流程及内部管理;(无需销售)
2
、配合销售部进行老客户的售后管理事项;
3
、配合公司管理部门进行公司内部人事协调及行政事项管理;
4
、建立和维护老客户档案。
5
、能熟练操作电脑运作,语言表达能力良好者优先。

 

三、试用、转正期标准:

1、所有岗位人员考核期均7天。

2、考核通过即可签署试用期协议(3个月)。

3、试用期考核通过后即可签署正式录用协议。

 

四、薪资标准:

 1、市场部储备干部:

保底底薪:2000/   高额提成。

转正责任底薪:3500~4500/  高额提成 年终奖金分红。

转正后交综合保险。

 

 2、销售助理兼行政:

保底底薪:2000/   提成。

转正责任底薪:3000~3500/   提成  年终奖金分红。

转正后交综合保险。

 

3:区域经理

责任保底底薪:5000~6000/   高额提成 年终奖金分红。

转正后交综合保险。

 

4:平面设计员:

试用期底薪: 2000/月。

     转正后底薪:3500-5000/ 年终奖金分红。

转正后交综合保险。

 

   5、高级行政助理:

 试用期底薪:2000/月。

     转正后底薪:4000-4500/ 提成 年终奖金分红。

转正后交综合保险。

 

 

五、面试时间、地点:

  1、面试时间:每周一至周五上午9:00—11:00 ;下午14: 00—16:00

  2、面试地址:上海市宝山区共和新路4965号万达广场4号楼1503室。(1号线共康路地铁站往北100米左右)

  3、接待人员:周小姐      人事部经理:朱先生

 

  4、联系电话:021-61315848.

 

  5、简历投递邮箱:2480981795@

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