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[江苏]泰州学院2015招聘高层次人才

(全职,发布于2014-10-28) 相关搜索
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泰州学院是2013年4月经教育部批准,在泰州师范高等专科学校基础上建立的一所全日制公办本科院校。学校历史悠久,办学底蕴深厚。在70多年的办学历程中,为地方经济社会培养了5万多名合格师资及各类专门人才。学校现设有11个院系,有本科和专科专业35个,分布在文学、教育学、管理学、工学等8个学科门类。目前,全日制在校学生6000余人。2008年以优秀成绩通过国家教育部人才培养工作水平评估。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省平安校园、江苏省安全文明校园、江苏省高校和谐校园、江苏省思想政治工作优秀单位、江苏省大学生暑期社会实践先进单位、江苏省高校毕业生就业工作先进集体等荣誉称号。面向未来,学校将进一步转变教育观念,深化教育教学改革,坚持科学发展,努力建成一所有特色、高水平、应用型地方普通本科高校。为满足本科院校师资需求,经泰州市人力资源和社会保障局核准,现面向海内外招聘相关学科的高层次人才,热忱欢迎优秀人才加盟!

一、招聘对象和条件

1.教授:政治素质好,教学科研能力强,成果显著,有本科院校工作经历,年龄一般在50周岁以下,身体健康。

2.副教授:政治素质好,教学科研能力强,成果显著,有本科院校工作经历,年龄一般在40周岁以下,具有博士学位的副教授年龄一般在45周岁以下,身体健康。

3.博士:政治素质好,已取得博士学历学位证书,教学科研能力强,成果显著,年龄一般在35周岁以下,具有中级职称的博士年龄一般在40周岁以下,身体健康。

4.报名人员为未就业全日制普通高校毕业研究生的,不限生源和户籍。已就业的其他人员须与本市所属企事业单位无劳动(人事)关系。曾在本市工作后流动外出的须满两年。

5.招聘岗位、所需专业、学历、学位、职称等其他条件详见《招聘计划一览表》(附件)

二、相关待遇

类别

年薪

(万元)

购房安家补贴

(万元)

生活补贴

(万元)

科研启动金

(万元)

教授

15

30

6

(分三年发放,每年2万元)

15(理工科)

6-10(文科)

副教授

(博士学位)

12

25

4.5

(分三年发放,每年1.5万元)

10(理工科)

4-8(文科)

博士(紧缺师资)

12

20

4.5

(分三年发放,每年1.5万元)

8(理工科)

4(文科)

其他博士

在编

人员

待遇

10

4.5

(分三年发放,每年1.5万元)

8(理工科)

3(文科)

其他副教授

10

 

5(理工)

所有引进人才的服务期不少于8年。

三、应聘者需提供的材料

1.个人简历。

2.本科及以上学历、学位证书;职称证书;年龄证明材料。

3.科研业绩证明材料。

四、招聘程序

通过资格审核的应聘人员,在泰州学院纪委监督下,由泰州学院组织进行面试、体检,确定拟聘用人员并公示。经报批同意后办理聘用手续,列全额拨款事业编制。面试时间、地点、形式另行通知。

五、联系方法

应聘者可通过电子邮件或书面信函与我们联系,在自荐信中写明应聘专业,截止时间为2014年11月7日(电子邮件以邮件发送时间为准,邮寄信函以收件邮局邮戳标注时间为准,快递信函以学院人事处收件人签收时间为准)。

联系地址: 江苏省泰州市海陵区泰州学院济川校区  邮编225300

联 系 人:泰州学院人事处  吕老师  卜老师

联系电话: 0523-86667801,0523-86669508(传真)

监督电话: 0523-86661266,0523-86880623

电子邮箱:tzxyrsc@

学校网址:ww***net[点击查看]

附件:招聘计划一览表

 

 

 

 

                                      泰州学院

2014年10月27日

 

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