[江苏]江苏省泰兴市2015选聘党政青年人才

为进一步吸引和储备优秀青年人才，加快实施人才强市战略，为泰兴经济社会事业发展提供人才保障和后备力量，经研究，决定面向中国人民大学选聘一定数量的党政青年人才。

一、选聘对象

中国人民大学2015年计划内全日制本科及以上学历的应届毕业生。

二、选聘基本条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，对基层人民群众怀有深厚感情。

2.志愿到基层锻炼，有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。

3.学习成绩优良，专业知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得本科及以上学历、学位证书。应聘的应届硕士研究生、博士研究生本科阶段的高校必须为重点高校院所。

4.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。

5.应届本科生为1989年1月1日以后出生;应届硕士研究生为1985年1月1日以后出生;应届博士研究生为1983年1月1日以后出生。

中共党员（含预备党员）、学生干部、获得校级以上表彰奖励者优先。

三、选聘程序

选聘按照报名与资格审查、选拔、考察与体检、公示、聘用等程序进行。

1.报名与资格审查。应聘人员可登录泰兴党建网（ww***.cn[点击查看]）下载报名表，并在规定的报名时间内，将报名表发送至泰兴公开选聘邮箱：txgkxp@。网上报名、上传照片（照片大小不超过20kb，格式为JPG），报名截止日期至11月15日。

接受报名的同时，按照有关选聘条件对报名者进行资格审查，资格审查不通过的及时告知报名者本人。

2.选拔。具体选拔程序根据报名人数提请泰兴市选聘工作领导小组研究决定。

3.考察与体检。根据选拔情况，确定考察与体检人选。考察由泰兴市委组织部按有关规定组织实施。坚持德才兼备、以德为先原则，重点考察人选的综合素质和岗位适应能力。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织进行。

4.公示。根据考察和体检情况，提请泰兴市选聘工作领导小组择优确定拟选聘人选，并在中国人民大学学生就业信息网公示3天。

5.聘用。对经公示无异议的拟选聘人选，经泰兴市选聘工作领导小组研究后确定正式选聘人员名单，并与选聘人员分别签定就业协议书。2015年7月，拟选聘人选正式毕业后，集中办理聘用相关手续。

四、培养管理

1.选聘人员一经录用，签订最低服务期限为5年的聘用合同。聘用人员编制为财政全额拨款事业性质，工资待遇参照公务员同类人员标准执行（定级后的标准）。

2.聘用人员实行试用期制，时间一般为1年，期间安排到相关市级机关部门和重点园区进行培养锻炼。

3.聘用人员试用期满后，由泰兴市委组织部、泰兴市人力资源和社会保障局对其进行综合考核，并根据个人专业特长及岗位适应情况，提出安排建议，提请市编委会讨论。对一年试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除其聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。

4.聘用人员列入泰兴市副乡局级后备干部队伍进行重点培养。条件成熟的选拔任用为副科级领导干部，并办理公务员调任手续。

五、纪律与监督

选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

六、联系方式

咨询电话：0523-87632183，18505235366。

监督电话：0523-87632563。

本简章由中共江苏省泰兴市委组织部、泰兴市人力资源和社会保障局负责解释。