辽宁水利职业学院2014年公开招聘劳务派遣人员公告

为了解决各部门工作人员短缺问题，经学院领导研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现公告如下：

一、招聘原则

学校坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，在考核的基础上择优录用。

二、招聘对象和条件

1.遵守各项法律、法规，热爱教育事业，思想进步，品行端正；

2.具有履行招聘岗位职责的能力；

3.身体健康，适应岗位要求；

4.年龄28岁以下，1986年1月1日以后出生。

5.符合招聘岗位要求的学历、专业、资历。

具体招聘岗位、人数、专业及学历等要求见《辽宁水利职业学院2014年公开招聘劳务派遣人员计划信息表》（附件1）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、待遇

被聘用的“派遣员工”为学院非在编人员，其工资待遇依照国家和辽宁省有关工资政策文件核定，同时享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金待遇。

“派遣员工”不享受学院编制内人员的院内工作津贴。

四、招聘方式

考核。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

在辽宁水利职业学院网站统一发布招聘公告及招聘计划。

（二）报名时间：9月20日至10月30日。

（三）报名方式

报名方式为网上报名。应聘人员在规定的报名时间内将《辽宁水利职业学院2014年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件1）发送至lnsl_rsc@（发送至其它邮箱无效）。报名表中应明确写出申报岗位序号及应聘岗位，每人限报一个岗位。邮件主题必须注明：高层次人才网 岗位序号 姓名 岗位名称（例：高层次人才网 01 张**  教务处科员），“应聘岗位序号”参照计划信息表中“序号”一栏填写。

（四）资格审查

学院结合招聘岗位的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书和岗位需要的其他材料（原件和复印件）。申报专职辅导员岗位需提供党员身份证明、在校期间担任学生干部工作经历证明、荣誉证书。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确，如发现提供虚假信息或不准确信息者，学院将随时取消其应聘资格。资格审查时间在学院网站另行通知。

（四）考核

本次招聘采取考核方式。面试时间及地点通过学院网站另行通知。

（五）体检

分岗位，按考核成绩从高到低的顺序排名，并按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检在学院指定医院进行。

（六）公示与聘用

拟聘人员名单在学院网站公示，公示期为3日。

公示期满，为公示无疑义人员办理入职手续。对公示有疑义人员，学院要进行认真的调查核实，并作出相应处理。

六、试用期限

学院公开招聘的劳务派遣人员按规定实行试用期。试用期一般为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。

七、纪律与监督

1.院纪委负责招聘工作的纪律监督，对群众的检举和申诉控告进行调查处理。

2.严格执行保密制度。严禁透漏与考核内容相关的各类信息，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生。

3.应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，

如果已经聘用的，将解除聘用关系。

八、其他未尽事宜由人事处负责解释。

附件下载地址：ww***com[点击查看]

1. 《辽宁水利职业学院2014年公开招聘劳务派遣人员计划信息表》

2. 《辽宁水利职业学院2014年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》

3. 招聘岗位工作职责

 

辽宁水利职业学院2014年公开招聘劳务派遣人员计划信息表

序号	招聘单位	岗位名称	招聘人数	招聘条件				招聘方式	备注
				学历	学位	专业	其他条件
1	教务处	科员	1	本科及以上	学士及以上	计算机应用/计算机应用技术	男性	考核	全日制二本以上院校
2	建测系	建测系实验员	1	本科及以上	学士及以上	学过测量课程的相关专业/计算机应用	男性	考核	全日制二本以上院校