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中国邮政储蓄银行是目前国内网点规模最大、网点覆盖面最广、服务客户最多的金融服务机构。资产规模位居银行业第六位,存款规模位居银行业第五位。中国邮政储蓄银行浙江省分行是中国邮政储蓄银行在浙江省设立的一级分行,下辖10家二级分行,55家一级支行,1368个网点,资产规模超2000亿元。
因业务发展需要,中国邮政储蓄银行浙江省分行诚邀2015届优秀大学毕业生加盟。携手邮储,点亮未来!
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行浙江省分行。
二、招聘岗位
(一)客户服务类岗位:从事营业网点的柜面服务等工作。今后根据各分支行用工需求和个人表现,可向分支行本级综合营销类岗位或专业类岗位发展。
(二)综合营销类岗位:从事营业网点的市场拓展、客户关系维护等工作。今后根据各分支行用工需求和个人表现,可向分支行本级客户营销类岗位或专业类岗位发展。
(三)专业类岗位:从事分支行本级经营管理、产品经理、业务管理、风险管理、会计结算、法律合规、信息科技、审计等专业类岗位。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念,也将为员工提供完善的职业晋升通道。以上所有岗位录用人员均须在我行营业网点工作一年以上。
三、工作地点
杭州分行、温州分行、嘉兴分行、湖州分行、绍兴分行、金华分行、衢州分行、丽水分行、台州分行、舟山分行的下辖机构。
四、招聘条件
(一)基本条件:遵纪守法、品德端正、身心健康、有较强事业心、较强沟通能力,具备合作精神和艰苦创业精神。
(二)学历要求:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)专业要求:金融经济类、法律类和信息技术类专业毕业生。
五、招聘流程
(一)网上报名。
(二)简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。我行将于
(四)面试、体检及录用等后续工作,由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(二)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式发布信息,请保持通信畅通。
(三)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系电话:0571-87335240。
中国邮政储蓄银行浙江省分行
2014年11月