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金鹰基金管理有限公司 —— 人力资源管理实习生 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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任职要求: 1、2016年毕业,本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。 2、具备扎实的企业管理、人力资源管理等知识,熟悉金融、基金行业特性。 3、思维清晰,有较强的文笔撰写的能力,熟练使用OFFICE、金融分析等软件。 4、保证每周4天以上实习时间,能持续实习3个月以上。 工作职责: 1、协助组织开展人员招聘、面试。 2、协助组织培训活动、内部会议等。 3、协助完成公司内部行政管理等工作。 4、协助完成公司总结、计划等文本工作。 |
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