[武汉]斯隆电气2015校园招聘 湖北经济学院宣讲会

   WTO调查统计，人类80%的疾病与饮用被污染的不洁净水有关，水污染对人类健康有至关重要的影响。纯水机以其即产即用的饮水模式，在保障家庭饮水安全方面显示出极大的优势。发达国家纯水机普及率已达到75%-95%，我国的普及率只有5%。经过十来年的发展，纯水机行业已然成为朝阳行业，进入了快速发展的黄金时期。据权威调查机构预测，我国纯水机市场将会保持年45%的复合增长率快速增长。

武汉斯隆电气有限公司成立于2001年，是集开发、生产、销售新型环保水家电产品于一体的专业科技型企业 。多年来，“斯隆”纯水机已形成多品种全系列产品线，涵盖家用、公用、商用领域，成长为大华中区域的行业领导品牌。

作为中国纯水机行业的元老级企业，斯隆始终秉承科技创新的原则，早在创立之初就组建了研发中心，并且打造出了一支涵盖化学、材料、电气、机械多学科有机互补、专业搭配合理的研发队伍，致力于新产品的研发设计，推动斯隆产品不断更新换代，使公司产品技术领先于行业平均水平3-4年，成为其他竞争对手竞相模仿和学习的榜样。

斯隆人专注于纯水机行业，销售网络覆盖河南、河北、湖南、湖北、山东、安徽、江苏等众多省份，近几年销售额以100%的速度增长，网点甚至已经深入到了乡镇和村集，已然形成了强大的销售网络体系。随着斯隆的发展壮大，斯隆的品牌影响力也在不断地增强，受到用户、代理商和行业竞争对手的尊重。

“培训是企业的最大福利”，通过多年的培养和实践，斯隆一直倡导为员工提供系统的管理知识和营销技能的培训，并注重学以致用，以快速提升员工的能力和素质，打造出了一支极具战斗力的营销团队。

十多年的发展，斯隆已成为 “纯水机行业十大品牌”（ww***com[点击查看]）。面对未来，斯隆认为，物质财富的创造只是斯隆生存发展的基础，成为一个受世人尊重的伟大企业，才是斯隆人的共同使命！人才是企业基业长青的不竭动力，而斯隆将是实现你人生梦想的舞台！迅速壮大的斯隆，欢迎你的加入！

1、薪资：

具体根据岗位、综合素质与能力定薪；优秀员工每年享有1-2次加薪机会。

2、奖金：

营销岗享有季度业绩奖、优秀大区奖、优秀小组奖、终端奖金、年终奖、总经理特别奖等奖金；

其他岗位享有年度奖金。

3、福利：出差交通费用报销、出差包食宿，享有话费补贴、节日津贴、生日慰问金等福利；享有五险及雇主责任险；提供员工宿舍（4-6人间）。

4、多重职业发展通道：

营销岗：区域经理——储备干部——高级区域经理——大区经理——市场部经理；

技术岗：技术员——助理工程师——工程师（或主管）——高级工程师（或经理）；

职能岗：助理——专员——高级专员——主管——经理；

每年提供2-3次晋升考核机会。

5、“育英”人才培养计划

    公司选拔表现较优秀的员工，进入储备干部人才培养池，为每位储备干部指定一位资深导师指导储备干部，并定期举办储备干部交流会，为储备干部答疑解惑，提供更多的支持。同时，还定期举行系统的管理培训。

6、多样化的培训和文化活动：

公司定期组织月度主题培训、系统性技能培训、管理精英培训、情景模拟操练等培训，并不定期组织拓展活动、旅游、拔河比赛、篮球比赛、主题比赛等活动，丰富员工的文化生活。

A、具备良好的组织沟通协调能力、解决问题的能力、判断分析能力、良好的团队协作精神；

B、责任心强、工作认真负责、吃苦耐劳；积极进取，能主动承担责任；

C、学生干部或有活动组织经验者优先考虑。

招聘会/公司招聘邮箱——接收简历——简历筛选——笔试——面试——录用——签订三方协议

邮箱投递简历请发至公司招聘邮箱：sl_87531671@ ，发送名称“姓名 学校 应聘职位”。

公司地址：武汉市藏龙岛杨桥湖大道15号（湖北经济学院对面）拓创工业园H栋

乘车路线：光谷广场乘坐718、758、755至杨桥湖大道程杨湾（湖 北经济学院）站下车即可

联系电话：人力资源部  027-87538678/87532678

公司网址：ww***.cn[点击查看]