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[广东|其它]欧普照明股份有限公司2015校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2014-11-18) 相关搜索
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欧普照明股份有限公司12月3日来校招聘

新闻来自:招生就业处 发布时间:2014/11/18 13:51:26 访问次数:28

欧普照明股份有限公司2015年校园招聘简章

一、 欧普照明股份有限公司简介

欧普照明股份有限公司总部位于上海浦东张江高科园区, 拥有广东中山、江苏苏州两个生产基地,是集研发、生产和销售于一体的综合性照明企业,产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、吊顶产品等领域。公司建立了EMC、分布光度等行业内较为领先的专业实验室;专利申请量超过700项,拥有由行业专家、高级工程师等领衔的数百名高级人才组成的研发团队,员工达6000多名。目前国内设有32个办事处,各类渠道终端销售网点超过30,000家。公司积极拓展海外业务,现已在中东、南亚、南非等新兴市场树立了良好的品牌。在家用和商用齐头并进的“双引擎”模式驱动下,欧普照明已成为中国领先的整体照明解决方案提供者。因业务发展需诚聘各位有识之士加盟我公司,共谋发展! 

二、 欧普照明股份有限公司——中山、苏州工业园2015年校园招聘

1、2015年校园招聘需求计划

欧普照明——中山、苏州工业园2015年校园招聘需求计划

序号

部门

岗位

需求人数

工作地点

性别

学历

意向专业

备注说明

1

中山生产

储备干部

10

广东中山

不限

本科

电子、机械自动化

生产管理培养方向

2

外协管理

储备人才

2

广东中山

不限

本科

不限

采购或品质项目

培养方向

3

模具中心

储备干部

10

江苏苏州

不限

本科

机械制造类

4

工程工厂

储备干部

5

江苏苏州

不限

本科

机械制造类

5

物流部

储备干部

2

中山/苏州

不限

本科

物流类

物流管理培养方向   (苏州、中山各1人)

合计

29

2、2015年校园招聘招聘要求

1)2015届全国普通高等院校全日制应届本科及硕士毕业生;

2)勤奋上进、思维活跃,具有较强的学习能力、改善创新意识。

3)积极、阳光、乐观,具有良好的团队协作精神。

4)务实高效,服从公司安排,愿意从基层起步,能承受一定的工作压力。

5)具备优秀的表达呈现能力和组织协调能力

6)有社会实践及学生干部经验者优先。

32015年校园招聘招聘流程

宣讲会投递简历-现场笔试-第一轮面试-第二轮面试-录用签约

42015年校园招聘行程计划

欧普照明——中山、苏州工业园2015年校园招聘行程安排

序号

高校

宣讲会时间及地点

笔试时间及地点

第一轮面试        时间及地点

第二轮面试          时间及地点

签约时间及地点

1

西南科技大学

11-24日下午15:00-16:00/东8A座第一招聘室

11-24日下午16:30-18:00/东8A座第二招聘室

11-25日08:30-15:30/东8A座201,202

11-25日下午16:00-18:00/东8A座201,202

11-26日上午09:00-12:00/东8A座201

2

东华理工大学

11-28日下午14:30-15:30/

11-28日下午16:00-17:30/待定

11-29日08:00-17:00/待定

11-30日上午09:00-12:00/待定

11-30日下午13:00-14:00/待定

3

桂林电子科技大学

12-3日上午09:00-10:00/花江校区第五教学楼103教室

12-3日上午10:30-12:00/待定

12-3日下午15:30-19:00,12-4日上午09:00-12:00/待定

12-4日下午13:30-19:00/待定

12-5日上午09:00-10:00/待定

三、欧普照明股份有限公司大学生成长平台

1.薪酬福利

1)薪酬:

①提供行业内及区域内富有竞争力的薪酬;

②提供行业内丰厚的年终奖激励,优秀员工奖、优秀团队奖。

2)福利:

①完善的福利制度,包括五险一金、带薪年休假、话费补贴、免费住宿等;

②周末班车免费接送购物及定点免费接送旅游;

③季度提供免费福利品,入职满一年免费提供年度体检;

④年度旅游、心理咨询室及员工互助。

2.工作、生活在欧普

1)提供有薪假期:探亲假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等;

2)5-15天带薪年休假;

3)提供员工活动室、图书室、医务室、理发室、舞蹈室、乐器室及棋牌室等,丰富员工的业余生活;

4)各类娱乐活动,如篮球、乒乓球、自行车、拔河友谊赛等。

3.成长在欧普

1)充分的培训和学习平台:公司重视员工培养,并已建立全方位的培训体系。包括公司内部培训平台“欧普大学”及外部专业技能培训、管理能力提升培训等; 

2)能力取向的发展机遇:公司建立了很好的内部竞聘文化,原则上所有主管级以上岗位(包括重要的高层岗位)均通过集团内部竞聘公开选拔。在欧普,你唯一不缺的就是机会,只要你有实力和业绩,年龄、经验都可以忽略不计,公司不会根据工作年限限制你的职业成长高度;

3)欧普人才培养发展双通道:

①专业发展通道:

初级专业人才—中级专业人才—高级专业人才—总工程师、首席顾问;

②管理发展通道:

基层管理—中层管理—高层管理—决策层

三、 联系我们

欧普照明股份有限公司-中山、苏州工业园

联系人:人力资源部

电  话: 0760-28388888-3413或8211(中山工业园)

0512-63828888-74897064(苏州工业园)

电  邮: yanglinyun@;huanngcheng@(中山工业园)

FengBiao@xuhui2@(苏州工业园)

网  址:ww***.cn[点击查看]

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