[全国]哈尔滨银行2015校园招聘宣讲会 南开大学专场

呼唤领跑者—哈尔滨银行2015校园招聘南开大学专场

宣讲会时间：12月5日（周五）18:30

宣讲会地点：伯苓楼二楼多功能厅

简历网申地址：hr***com[点击查看]

 

一、公司介绍

    哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，发起设立哈银金融租赁有限责任公司。目前，拥有营业机构317家，在职员工逾7000人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2014年6月30日，资产总额3,441.425亿元，存款总额2,352.659亿元，贷款总额1,197.044亿元。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位，在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位，在英国《银行家》2014年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第282位。

    2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

哈尔滨银行秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，坚持“立足龙江，支持中小，服务东北，面向全国”的发展定位，努力打造“国内一流国际知名小额信贷银行”，在小额信贷领域形成了较强的竞争力。截至2014年6月30日，小额信贷余额820.047亿元，占全行客户贷款总额的68.5%。创新实施“本土化﹢国际化”的小额信贷管理模式，研发“乾道嘉”系列品牌产品，探索推出符合国内经济特色并具有国际水平的小微金融核心技术，在国内银行机构中首家实现技术输出，确立了小额信贷标杆行地位。连续五次被中国银监会评为“全国小企业金融服务先进单位”，荣获“中国最佳中小企业银行服务”国际大奖，是唯一获此殊荣的国内城商行，赢得“2014新浪最佳城市商业银行”、“最佳小企业贷款中小银行”、等一系列荣誉。郭志文董事长、高淑珍行长分别荣获“全球微型金融领军人物提名奖”、“中国小额信贷年度人物奖”，多名员工荣获“微型创业城市信贷员一等奖”，成为全国金融机构小额信贷领军者。与法国沛丰、国际金融公司（IFC）、美国安信永、联合国开发计划署（UNDP）等多个国际组织开展战略合作，积极参与国际小额信贷开发项目，在国际上形成一定影响力。

    哈尔滨银行不断开拓市场，深化金融创新，成为多项银行业务领域的市场领先者。是中国最早开展小额信贷业务的城市商业银行之一，是国内首家开展农村金融业务的城市商业银行，截至2014年6月末，业务拓展至全国14个省70个县67个农场7300余个村屯，客户数量累计超过160万，在全国建立47个农村金融服务中心，在黑龙江省建立1100余家“乾道嘉”助农e站，拥有广泛的农村金融业务网络和新型农村电子化金融服务渠道。是中国东北地区首家获得外汇经营权的城市商业银行，全国银行间外汇市场人民币对卢布交易四家做市商之一，也是境内卢布现钞经营规模最大的银行，卢布现钞交易量占全国金融机构交易量的一半以上，被中国外汇交易中心评为最大进步新兴货币市场做市商。是境内卢布对人民币直接汇率的首家挂牌银行，形成的卢布汇率趋势分析是国家制定对俄金融政策的重要参考，并作为中俄总理定期会晤委员会金融合作分委会参会单位，为中俄合作发展发挥重要的金融纽带作用。同时，是中国东北地区拥有各种债券经营资格最全的城市商业银行，中国东北地区率先开展投行及同业业务的城市商业银行，“亚洲金融合作联盟”的三家牵头发起行之一，2012年荣获《证券时报》“中国区优秀投行——最有成长性投行银行”称号。经过多年发展，哈尔滨银行逐步形成以小额信贷为核心，对俄金融、投资银行、财富管理、电子银行多项业务共同发展的经营格局，向着集团化、多元化、特色化发展目标迈进。 

哈尔滨银行以科学、稳健、协调发展为根本，注重加强经营管理，使发展的基础更加健康牢固，逐步走上规范化、标准化、科学化发展轨道。按照《商业银行法》、《公司法》以及监管要求，建立健全现代企业制度，完善法人治理结构。与德勤、普华永道等国际著名咨询公司合作，在公司治理、内控及全面风险管理、IT系统和绩效考评体系建设等各方面进行大胆改革和有益探索，形成战略、机制、人员、风险全面管控的科学模式，树立了从严治行、规范发展的经营方针，打造了敬业、专业、职业、干净“三业一净”的员工队伍，逐步发展成为治理规范、定位清晰、特色鲜明、资本充足、团队精良、文化独特的金融企业，实现了长期稳定的低风险、高质效增长，经营指标在全国城商行中处于领先水平。

    哈尔滨银行始终不忘企业的社会责任，坚持把支持经济社会事业发展作为自己义不容辞的责任，先后斥资500多万元建立哈尔滨钱币博物馆、捐建黑龙江省抗联希望小学、成立“弘毅助学基金”和“温暖龙江基金”，出资600多万元支持哈尔滨市城市一卡通工程，分别向四川汶川及青海玉树地震灾区捐款260万元，以实际行动践行企业公民职责，树立了良好的社会形象。哈尔滨银行被评为哈尔滨市第二十九届、三十届、三十一届劳模大会先进单位称号，第三十二届劳模大会模范单位称号，有三人次被评为全国劳动模范，获得全国“五一”劳动奖章。

    哈尔滨银行将坚定不移地走小额信贷特色经营之路，以惟惠之怀承社会之责，用至诚之心创至信之行，努力建设国内一流国际知名小额信贷银行，为中国金融事业发展和小康社会建设做出更大贡献。

二、招聘岗位

    哈尔滨银行根据不同背景层次的学生特点、岗位招聘需求、未来培养目标，为即将毕业的大学生制定了两类不同的人才引进与培养计划，即职业经理人培养计划和百人精英培养计划，我们相信，对于怀揣梦想的你，总有一个会令你心动……

（一）职业经理人培养计划

1.项目诠释

    我们培养的不是普通的管理工作者，而是全行高层管理者的储备力量，是统领千军实践金融事业的未来领袖。

2.招聘对象

     外交学院、北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学、南开大学、厦门大学、东北财经大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海财经大学、浙江大学、武汉大学、西南财经大学、四川大学、重庆大学、中国传媒大学、北京邮电大学、东北财经大学等院校（包含其他具有同等地位的国内外知名院校）本科及以上学历具有管理潜质或紧缺技能的应届毕业生。

3．招聘要求

◆遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

◆气质、形象俱佳，身体健康，无不良嗜好；

◆专业不限，学习成绩优秀，各科平均分在85分以上；

◆具有较强的学习能力与进取精神，有良好的团队合作意识和协调沟通能力；

◆在校期间曾担任过学生会、共青团、校园组织等学生干部，率领或参与团队完成过学生会或社团活动项目；

◆为人正直、坦诚，性格活泼、开朗，富有激情和成功渴望。

◆符合我行近亲属回避规定。

4.培养规划

◆第一年：半年在基层单位进行商业银行进行储蓄出纳和会计结算业务学习，半年到基层单位进行商业银行进行信贷业务学习；

◆第二年：根据个人兴趣偏好和素质能力倾向，确定专业选择和职业发展方向，在总行进行实际专业岗位工作训练；

◆第三年：采取挂职锻炼、岗位培养的方式，进行相关专业交叉实践、综合能力训练和培养。期间表现优秀者，以“师傅带徒弟”的方式，到董事会、监事会、总行办公室、人力资源部等部门工作；

◆第四、五年：按照培养目标，进行目标岗位的挂职锻炼、岗位培养，期间根据工作和培养需要，适时提供专项培训，并为优秀者创造三个月以上的境外金融机构挂职工作和学习机会。

5.项目优势

◆归属总行统一管理；

◆成熟的导师和学长计划作保障：总行领导及人力资源部经理担任职业生涯导师，所在部门总经理担任管理学长，所在部门出色的高级经理担任专业学长；

◆清晰的成长路径，惊人的发展速度；

◆国内外丰富的培训资源和机会；

◆继续教育、培训资助计划；

◆遍布全国二十几个城市的工作机会；

◆舒适温馨的公寓设施；

◆具有竞争力的薪酬水平。

6.工作地点

◆培养期（2-3年）：哈尔滨地区：总行或哈尔滨分行部门；

◆并轨期：根据个人申报志愿和考核结果，可在北京、上海、深圳、天津、大连、沈阳、成都、重庆等哈行相关总行及分支机构工作。

8.招聘人数

50人。

（二）百人精英培养计划

1.项目诠释

我们竭尽所能帮助你将专业优势发挥淋漓尽致，让多年的学习和积淀成功转化为职场利器，助推你成为专业精英。

2.招聘对象

专业背景要求为会计、法律、数学、统计、精算、俄语、投资、保险、证券、信托、基金、互联网金融、人力资源管理、房地产评估等相同或相近专业的国民教育序列本科及以上学历者，若为研究生及以上学历者，要求其本科专业与研究生专业相同或相近。

3.目标院校

大连理工大学、东北财经大学、大连海事大学

辽宁大学、东北大学

南开大学、天津大学、天津财经大学、天津师范大学

四川大学、西南财经大学、西南交通大学、四川师范大学

重庆大学、西南大学、重庆邮电大学、重庆师范大学、重庆工商大学、西南政法大学

哈尔滨工程大学、东北林业大学、黑龙江大学（仅限法律和俄语专业）、东北农业大学

①符合我行职业经理人培养计划的目标院校均可报名。 ②上述未提及的其他985或211院校均可报名。

4.招聘要求

◆遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

◆具有较强的学习能力和进取精神，有良好的团队合作意识和协调沟通能力；

◆气质、形象俱佳，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

◆计算机水平达到国家二级标准；非语言专业本科毕业生英语四级要求在425分以上；硕士毕业生英语六级要求在425分以上；英语专业毕业生要求持有英语专业八级证书；俄语专业毕业生要求持有俄语专业八级证书；辅修或者第二外语为俄语的毕业生要求持有大学俄语四级证书；

◆优秀毕业生、学生干部、学生党员及具有应聘地点户籍者优先考虑；

◆符合我行近亲属回避规定。

5.培养规划

基础业务实践期（第一至二年）：于分行或支行一线基础岗位工作，熟练掌握银行一线核心业务知识及现场操作技能，全面熟悉本行的基本运营工作。

专业岗位磨练期（第三至五年）：通过第一阶段考核可向总、分行部门转岗，基于专业方向确定对口部门，夯实培养对象专业基础，拓宽思维边界，实现职业生涯的纵深发展，找准职场定位。

综合能力提升期（第六至八年）：特别优秀的培养对象将有机会进行挂职锻炼，全面提升自身综合能力，打造培养对象业务兼管理的全面复合能力。

6.项目优势

扎实的一线实践基础；

系统的专业知识培训；

明确的职业规划路径；

多样的岗位轮换体验；

广阔的晋升发展空间。

7.工作地点及招聘人数

哈尔滨分行
50人

合计

100人

三、应聘指南

（一）简历投递办法

11月20日-12月18日，通过哈尔滨银行2015校园招聘官方网站hr***com[点击查看]关注您感兴趣的职位并投递简历。

 

（二）联系方式

1.哈尔滨银行2015校园招聘官方网站：

hr***com[点击查看]

2.咨询热线：0451-86779958,010-88091139

3.QQ交流群：哈行2015校园招聘（群号：145152165）

4.咨询邮箱：hrbrecruit@ (不接受简历)