联讯证券股份有限公司招聘人力资源专员

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联讯证券股份有限公司 —— 人力资源专员

岗位要求：

岗位职责：

1、建立完善人事、考勤、执业证书管理体系，制定相关工作计划及年度预算；

2、负责员工入离职、转正、异动、考勤、档案等人力资源基础事务工作；

3、负责员工劳动合同、社保公积金等各项手续的办理；

4、负责处理公司员工执业证书的申请、变更、离职备案、远程培训等工作；

5、负责公司层面的人事、考勤、执业证书管理数据统计与分析

6、协助招聘经理处理总部员工、营业部关键岗位的招聘工作，包括招聘甄选、入职审批、新员工报到、试用期跟进等。

任职条件：

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，具备证券从业资格或相关职业资格证书者优先；

2、熟悉人力资源管理理论，掌握人力资源管理各模块的工作实务，有1年以上相关工作经验者优先；

3、了解证券业务基本知识及综合部管理的相关知识，熟悉劳动法律法规；

4、具有良好的定作能力、沟通能力，较强的计划、执行协调能力，有亲和力及团队精神；

5、能熟练运用现代办公设施，熟悉office办公软件及ERP等应用软件。

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