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[北京]北京宣爱智能模拟技术股份有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-12-04) 相关搜索
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企业简介

    北京宣爱智能模拟技术股份有限公司正式成立于2003年,注册资金3000万,20121226在新三板挂牌上市,证券代码:430196。宣爱智能是一家提供智能机器人教育装备及其云服务的专业供应商,是集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。现已成为中国汽车模拟领域最大的专业化公司,在模拟行业内具有最大的影响力,也是中国唯一一家以汽车驾驶模拟器为主营业务的专业公司。公司总部位于北京中关村科技园区上地信息产业基地,服务网络覆盖全球各大城市宣爱智能的产品主要涉及教育行业中智能学习的智能教学机器人、基于云服务的传感器网络及智能终端产品。为世界各地教育机构及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

发展历程

2003年 于晓辉带领的12位创始人在北京胡同里成立了宣爱智能。

2004年 宣爱正式推出《汽车驾驶智能模拟培训系统》,并且宣布全面进入中国驾培行业的智能模拟培训技术应用领域。

2005年 宣爱开始向军队和武警部队提供智能模拟培训系统定制设计服务。

2006年 宣爱产品开始出口美国、法国。

2007年 宣爱正式推出达到国际水平的《动感型汽车驾驶案例教学与智能模拟考试培训系统》。

2008年 宣爱正式推出电子教练机、电子学习机、电子教练室和电子学习室等四个系列的智能机器人产品。

2009年 宣爱创建《中国汽车教育网》,开始进军以互联网为平台的网络教育技术领域。

2010年 宣爱推出智能模拟研究技术系列产品《动感型交通行为与交通安全模拟实验平台》,开始向交通工程、人因工程、汽车工程等科研院所提供智能模拟研究技术服务。

2011年 宣爱开始进入民用驾培市场,向机动车驾驶培训学校和交通安全教育机构提供智能模拟培训系统定制设计服务。

2012年 宣爱在新三版正式挂牌上市。

2013年 宣爱与中关村租赁签订战略合作协议,为宣爱智能的高端智能模拟产品在民用市场的全面推广提供融资租赁服务,一个经过长期探索终于形成的商业模式——合作经营模式应运而生。

2014年 宣爱引入第一位机构投资者。

自主研发

    宣爱智能长期以来,开创性地致力于智能模拟技术(即人工智能)在教育行业中应用的研究与实践,在安全驾驶行为专家系统的教学建模和安全驾驶技能速成培训方面拥有独创性的研究成果。

    宣爱智能作为北京市高新技术企业和软件企业,秉承自主创新与坚守品质的传统,持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。技术研发能力强,拥有数十项自主知识产权,研发的产品以理念先进、技术领先、内容丰富独特、产品适应性强和产品体系完整享誉国内外同行。

    宣爱智能针对智能机器人教育装备是多种技术的融合与集成,具有典型的技术交叉特征。潜心研究教育技术的基础理论,着力在应用实践中不断完善,经过十余年的技术积累和不断创新,现已建立健全了完整的智能模拟教学理论体系,技术创新与资源整合的研发体系。在智能模拟教学理论的研究和相关产品的研发上,积累了丰富的研究成果和应用经验,特别是培养了一支专业素质高、配合默契、适应于多种技术融合与集成产品的专业研发团队,具有极强的智能模拟教学产品的开发能力,尤其擅长承接各类定制设计的智能教学机器人设备,针对不同的教育系统的需求,定制设计智能模拟教学系统,以及相应智能机器人教育装备的开发。

企业定位

宣爱智能从事定制设计、生产、销售安全可靠的智能机器人教育装备及其相关服务。目标是持续地帮助客户提高教学效能,提升生活品质。 

使命

引领智能模拟新时代

核心价值观

先做人,后做事,先做事,后挣钱。

走“精英 精品”之路。

永不言败,永不放弃,能拼才会赢。

品牌精神

稳健,创新,全球化

企业传统

固本之策

逐级负责,赛马选才,按效取酬,客户为师,特立独行,防患未然,当仁不让,精益求精, 诚信至命,谦虚谨慎。

企业司训

胜己者,胜天下。

招聘简章

一、管理生(C 方向)

大四:计算机、软件、网络等相关专业有C 基础学生

研二:计算机、网络等相关专业有C 基础学生

招聘人数:20人(男生女生不限)

培训周期:四个月

培训内容:模拟仿真平台(模拟仿真平台概述、硬件、软件总体设计、硬件组成与原理、软件组成与原理)、模拟培训技术、模拟设备的使用与维护、3DMAX、法国DT软件平台。

培训方式:理论 实操

培训待遇:实习工资 项目奖金(实操项目奖金)

入职待遇:培训期签订协议(三方协议)带薪;

          公司组织专业技术培训;毕业后签订劳动合同,工资 项目奖金,节假日福利,员工宿舍,五险一金等,公司为已办理入职手续的员工提供高校进修或定向委培的费用;

          公司具有办理北京工作居住证资质和北京户口指标。

二、管理生(教育技术方向)

大四:教育技术学、教育学、心理学等相关专业有C 基础学生

研二:教育技术学、教育学、心理学等相关专业有C 基础学生

招聘人数:20人(男生女生不限)

培训周期:四个月

培训内容:模拟仿真平台(模拟仿真平台概述、硬件、软件总体设计、硬件组成与原理、软件组成与原理)、模拟培训技术、模拟设备的使用与维护、3DMAX、法国DT软件平台的教学设计、远程教育课程设计等。

培训方式:理论 实操

培训待遇:实习工资 项目奖金(实操项目奖金)

入职待遇:培训期签订协议(三方协议)带薪,公司组织专业技术培训;

          毕业后签订劳动合同,工资 项目奖金,节假日福利,员工宿舍,五险一金等,公司为已办理入职手续的员工提供高校进修或定向委培的费用;

          公司具有办理北京工作居住证资质和北京户口指标。

软件工程师(C )

工作职责
(1)参与公司产品软件设计要求的分析,参与设计技术方案制定。
(2)负责编写设计开发文档,产品功能实现,并进行功能测试。
(3)撰写软件使用的说明文档、操作手册等说明文档。
(4)产品试产试销阶段提供技术支持。
2. 任职资格
(1)本科及以上计算机及相关专业毕业;
(2)有项目工作经验;
(3)熟悉掌握C 语言编程,熟练MFC的使用;
(4)了解软件的开发过程,具备基本的软件开发经验;熟练掌握常用开发工具、调试方法。
(5)了解数据库的基本知识。
(6)良好的编码风格,能阅读英文材料,有良好的团队合作精神。
(7)思路敏捷,沟通能力强,责任心强,解决问题能力强。
(8)有驾照者有限考虑。

教学设计师

岗位职求:

1. 与客户沟通,完成客户需求分析,撰写课程设计方案;
2. 收集、分析课程资料,根据客户需求和学科特点进行课程教学设计,并将设计思想转化为可视化的设计脚本;
3. 与制作团队进行沟通、协调,确保课程按照设计思路完成制作;
4. 把控课程建设进度,并对课程成品进行质量监督与测试。
任职资格:

1. 教育技术、教育类、心理学、计算机相关专业的研究生及以上学历,熟悉教育技术基本理论;
2. 对远程教育行业有一定的了解(多媒体课件、网络课程或移动课程)设计、运维经验者优先考虑;
3. 具有较强的学习能力,能在短时间内挖掘各科课程的专业特色,并据此设计最佳的教学方案;
4. 能准确地用图文形式表达教学设计的理念;
5. 具有较强的文案编写能力及沟通协调能力;
6. 熟练使用Office系列软件。

联系方式:

公司地址:北京市海淀区上地三街嘉华大厦C座1110室

联系电话:010-62964801-227  (人事行政部)

          18810770938       王女士

         

简历投递方式:公司招聘网站(智联、前程无忧、猎聘网)

              或wangle@

                   

毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com

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