[浙江]浙江大华技术股份有限公司2015招聘

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战略规划经理

杭州

本科及以上

1

职位描述：

工作职责：

1、研究行业宏观形势，进行行业信息收集、竞争对手分析、产业商业模式分析；

2、分析公司内部能力，对公司资源能力、运营能力和竞争能力等进行分析；

3、根据公司战略规划和年度经营计划，组织并支持各职能部门编制职能级战略规划和年度经营计划；

4、根据公司战略规划和年度经营计划，组织并支持各职能部门编制职能级战略规划和年度经营计划；

5、组织职能级战略规划的质询、修改、落实等工作；

6、跟踪推进重大战略规划专项工作；

7、参与公司专项管理改善和协调工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济学、管理学相关专业； 硕士或MBA优先；

2、接受过战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训优先；

3、熟悉战略管理框架与战略规划流程；

4、具有较强的分析能力、逻辑思维能力和文字能力，熟悉企业管理流程；

5、具有良好的沟通、协调、学习能力；

6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；具有较强的抗压能力和执行能力。

应聘流程：投递简历-参加面试-实习-接受Offer-签订就业协议

2

战略规划专员

杭州

本科及以上

2

职位描述：

工作职责：

1、进行竞争情报的收集及整理分析，并定期撰写报告；

2、根据公司战略管理工作的需要撰写专项的行业分析报告；

3、定期对公司资源能力、运营能力和竞争能力等进行分析，并形成报告；

4、参与制定公司战略规划和年度经营计划，以及战略的分解和落实；

5、参与跟踪和推进重大战略规划专项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济学、管理学相关专业，硕士或MBA优先；

2、具有2年以上战略规划相关工作经验，接受过战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训优先；

3、熟悉战略管理框架与战略规划流程；

4、具有较强的分析能力、逻辑思维能力和文字能力，熟悉企业管理流程；

5、具有良好的沟通、协调、学习能力。

应聘流程：投递简历-参加面试-实习-接受Offer-签订就业协议

3

运营管理专员

杭州

本科及以上

2

职位描述：

工作职责：

1、根据公司战略规划和年度经营计划，对各部门的战略执行、经营状况进行跟踪和信息收集；

2、周期性撰写经营分析报告，对各部门战略执行、经营情况进行回顾检视；

3、参与对职能部门的经营分析及日常的运营监督,推动战略规划和年度经营计划的有效落实；

4、参与与职能部门的运营管理沟通，并进行信息的收集与整理；

5、参与开展与运营相关的分析研究、方案策划及推广；

任职要求：

1、本科及以上学历，经济学、管理学相关专业，MBA优先；

2、接受过战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训优先；

3、熟悉战略规划、运营管理方法论和企业业务流程；

4、有较强的分析判断能力、协调沟通能力、和推动执行能力具有良好的沟通、协调、学习能力；

5、具有良好的沟通、协调、学习能力。

应聘流程：投递简历-参加面试-实习-接受Offer-签订就业协议