欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[广州|深圳]华进联合专利商标代理有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-12-10) 相关搜索
说明:

此信息由大连理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者大连理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

所在地区 广东省广州市 单位地址 广州市珠江新城花城大道85号高德置广场A座39楼全层 隶属部门 广东省
联系部门 人力资源部 单位电话 020-8732 3188 联 系 人 黎小姐
单位性质 其他企业 单位传真
单位网址 ww***.cn[点击查看] 电子邮件 hrn@ 单位邮编 510623
备注

单位简介

华进联合专利商标代理有限公司

招聘信息

 

 

 

【涉外专利工程师(日语方向)】

需求人数:2人(男女不限)

 

岗位要求:

1.全日制本科以上(985、211院校、一线录取院校)学历,男女不限;

2.有理工科背景,日语二级以上,优秀的书面和口头表达能力;

3.强烈的责任感和使命感,良好的职业素养;

4.沟通表达能力佳,逻辑思维能力强,为人细致严谨;

5.有日语翻译或有知识产权行业工作经验者优先考虑;

6.有日本海外留学背景者优先考虑。

 

岗位职责:

1.专利案件的日常文件处理和报告;

2.专利(申请)文件翻译、整理;

3.在专利代理人指导下答复审查意见等工作;

4.专利咨询等工作;

 

薪酬构成:

? 硕士:8000元/月 绩效奖金      本科:6000元/月 绩效奖金

 

【专利工程师】

招聘需求

招聘岗位

招聘领域

专业

需求人数

工作地点

专利工程师

机械类

机械、机电、自动化等

13

广州

深圳

专利工程师

电子类

通信、信息、软件、电子、物理、电路、微电子、光学、计算机等

28

广州

深圳

专利工程师

生化类

生物化工、药学、有机化学、工艺、高分子材料等

3

广州

深圳

 

岗位要求:

1. 全日制重点高校本科、硕士应届毕业生,理工科背景;

2. 专业基础知识扎实,逻辑思维能力强;

3. 良好的文字表达和沟通能力及服务意识,执行力强;

4. 具备良好的团队工作意识、工作中富有激情和强烈的责任感;

5. 曾参加或通过专利代理人资格考试者优先考虑。

岗位职责:

1. 专利申请案件的撰写;

2. 答复专利审查意见;

3. 复审、无效等专利相关工作;

4. 专利检索。

 

薪酬构成:

? 硕士:8000元/月 绩效奖金      本科:6000元/月 绩效奖金

 

 

公司介绍 

   华进联合专利商标代理有限公司成立于1999年,是广东省首批获国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准的、具备国内和涉外知识产权代理资格的服务机构,是华南地区综合实力最强的知识产权法律服务机构之一。

    华进团队由300多位专业人员组成,大多具有律师、专利代理人、商标代理人等多种从业资格,核心成员具有十年以上的知识产权从业经验。

公司立足于广东,在华北、华东、华中、华南地区建立有广泛的业务网络以及海外分支机构。为客户提供的服务内容包括:国内外专利商标申请、知识产权许可与转让、知识产权诉讼、版权登记、行业专利分析与预警、专利商标申请策略制定、知识产权保护规划、企业立项时的查新检索、知识产权项目的可行性分析等。

 

会员资格

中华全国专利代理人协会理事单位           中华商标协会会员单位

广东省商标协会代理分会副会长单位         广东专利代理协会理事单位

国际保护知识产权协会(AIPPI)会员单位    国际商标协会(INTA)会员单位

美国知识产权法律协会(AIPLA)会员       

国际知识产权律师联合会(FICPI)会员

 

联系人:人事部黎小姐     联系电话:020-8732 3188   邮箱:hrn@

公司地址:广州市珠江新城花城大道85号高德置广场A座39楼全层

公司网址:ww***.cn[点击查看]

 

 

福利:

? 年底双薪、年终奖

? 六险一金

? 每年度两次调薪机会

? 发放生日费、元旦、端午、中秋、国庆节日费、三八妇女节活动费;

? 五天工作日,7.5小时/天;

? 丰富的员工活动(看电影、登山、羽毛球、篮球活动等);

? 丰富的培训和户外拓展活动;

? 年度团队活动(省内外旅游) 年资员工国外旅游活动;

? 享受各种假期:国家节假日、婚假、产假、丧假、年假(5-15天带薪年休假)等;

? 因业务发展派去国外学习和工作的机会;

? 年度员工健康检查。

 

人才发展

 

1、横向发展:为丰富员工的岗位技能,在内部根据员工需求结合实际情况,可安排工作轮换,全面掌握相关工作技能,具体情况因人而异。

2、纵向发展:

专业线晋升路径:

初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才-资深专业人才

管理线晋升路径:

助理-专员-高级专员-资深专员-主管-高级主管-经理-高级经理-总监

3、个人自我发展:公司组织不同岗位的专业技术及不同职级的能力提升培训,特别是对新进员工有一套完善的培训体系。

 


附件:

❤找工作♥首选❤:㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?