[广州]世纪龙信息网络有限责任公司

公司福利
除有竞争力的薪酬外，公司还制定各种人性化的福利政策，使员工不仅能在公司得到职业上的发展，同时也有健康的体魄、快乐的身心，并为员工提供无忧的保障：
办理接收应届毕业生落户广州；五天工作制，为员工购买五险一金并提供各类补充福利――应届生住宿资助计划、午餐津贴、免费年度体检、节日慰问金、结婚慰问金、生育慰问金、亲属丧葬慰问金；每月组织生日会，每年会组织各种娱乐活动；公司设有工会，组织多彩的工会活动，丰富员工业余生活。为解决员工遇到的急难问题，建立有急难救助制度，为员工排忧解难。

应届毕业生培养
公司采用专业技能训练－选题项目演练－创新项目实战三步曲进行培养，通过专业老师、班主任、辅导员、项目顾问等资深专业人士的言传身教培养出优秀的互联网人才。