[山东]玲珑英诚医院（山东大学第二医院招远分院）2015招聘

玲珑英诚医院（山东大学第二医院招远分院）是由山东省卫生厅批准设置的省内第一家民营三级综合医院，是山东省医学影像学研究所分中心，位于“中国金都”招远市区，占地220余亩，编制床位1500张。医院秉承玲珑集团的价值理念，依托百年老校山东大学和国家卫生计生委直属（管）的山大二院，采取整体规划、分步实施的方法，努力将医院建设成为集临床医疗、科研教学、健康管理于一体的大型综合性医院。

玲珑英诚医院（山东大学第二医院招远分院）以国内知名医院总体规划为依据，由和君咨询有限公司做策划，按照三级医院规范、健全科室，建立重点专科，形成小综合大专科的医院格局，医院建设分三期进行：一期建设计划投资4.5亿元，设计建筑面积7.5万平方米，设置500张床位；一期建成运转后立即进行二期建设，投资十余亿元使建设面积满足1500-2000张床位的要求，设立更细的学科分类，建设全省更高档次的专业医疗中心；三期建设着重考虑康复功能，为痊愈出院者及老年性疾病患者提供康复服务。2012年10月英诚医院健康管理服务中心正式开业。目前，可满足500张床位医疗需求的一期4.9万余平方米的十六层综合大楼已于2014年8月2日全面对社会开放。

医院将立足招远、辐射周边，以面向大众、侧重中高端的战略，根据中长期发展目标制定学科建设规划，形成梯队合理的学术队伍，争取通过3-6年的规范建设，力争使部分学科达到省级重点学科或国家级重点学科建设的标准，逐步打造成为胶东半岛的医疗中心和在省内外有较大影响的高等医学院校的科研教学基地，建立百姓信任、社会认可、政府依赖、引领医疗行业发展的“玲珑模式”。

医院重视人才培养，医护人员一经录用后即送省、部三级甲等医院学习，进行高水平的规范化培训和技能培养，为医护员工事业发展打下坚实基础和提供良好平台；医院为员工量身定做职业生涯发展规划，按照国家规定为技术人员进行职称评定，鼓励员工在职进修学习和攻读学位。

   建设先进的实验室，鼓励科研和技术创新，为员工成长提供全方位支持，聘任期间，科研课题经医院评审同意，正高级职称聘期内每年提供不低于20万元科研经费，副高级职称聘期内每年提供不低于15万元科研经费，硕士及以上学历且拥有中级职称者聘期内每年提供不低于10万元科研经费。

作为山东省第一家也是目前唯一一家民营三级综合医院，玲珑英诚医院定位高端、机制灵活，遵循按需择岗、以岗定责、循责量人的原则，择优选择人才。

   硕士以上学历被聘人员岗位工资和绩效薪金最低10万元-40万元/年，符合玲珑集团聘用条件的家属，可以由集团安排相应的工作。

    本科及以上学历医疗护理人员一经录用，将经招远市人事局为其缴纳机关事业险。

    为了进一步做好人才招聘工作，加快人才引进步伐，保障我院正常运营，加强我院人才梯队建设，本次计划招聘以下岗位的专业人才，作为医院发展的骨干人才培养。具体要求如下：

科室	学历		人数	备注
内科	重点院校本科及以上学历		15人	重点院校持有执业医师证者优先，有工作经验者优先
外科	重点院校本科及以上学历		15人
妇产科	重点院校本科及以上学历		8人
儿科	重点院校本科及以上学历		8人
眼科	重点院校本科及以上学历		2人
耳鼻喉科	重点院校本科及以上学历		2人
皮肤科	重点院校本科及以上学历		2人
病理科	重点院校本科及以上学历		2人
影像科	重点院校本科及以上学历		3人
超声室	重点院校本科及以上学历		4人
心电图		本科及以上学历	1人
脑电图		本科及以上学历	1人
肌电图		本科及以上学历	1人
麻醉科		本科及以上学历	5人
公共卫生管理		本科及以上学历	10人
护理		大专及以上学历	40人	正规专科院校，持有护士执业资格证者优先

 

 

联系地址：1. 山东省招远市河东路568号玲珑英诚医院          邮编：265400

招聘热线：0535-8097930；0535-3603065；

网投邮箱：ycyy@；llycrczp@

联系人：路老师

         2. 招远市人力资源和社会保障局(山东招远温泉路145号)

            邮编：265400      电话：0535-8211573；      联系人：刘科长

         3. 山东大学第二医院人力资源部（济南市北园大街247号）

            邮编：250033      电话：0531-85875200       联系人：赵老师

 

 

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