[深圳]深圳市益田集团股份有限公司

二、公司荣誉
 2013年•广东房地产综合实力10强
 2013年•广东房地产最具竞争力10强
 2013年•广东房地产诚信经营10强
 2013年•第四届（2013年度）深圳地产资信10强
 2012年•广东房地产综合实力十强
 2012年•广东最受尊敬房地产品牌企业
 2012年•第三届（2012年度）深圳地产资信10强
 2011年•益田假日广场荣获“CCFA2011连锁品牌与购物中心合作奖——金百合奖”
 2011年•2011广东房地产诚信经营10强
 2011年•2011广东房地产最具竞争力10强
 2011年•深圳房地产综合实力百强企业
 2010年•广东房地产最具竞争力10强
 2010年•益田假日广场在ICSC RECON亚太博览会会场上，荣获国际购物中心协会（ICSC）颁发的年度营销策划金奖，这是亚太购物中心行业营销领域的最高荣誉大奖
 2010年•益田集团获得2010年深圳地产资信十强企业
 2009年•益田假日广场在中国购物中心第七届年会上荣获“中国购物中心产业推动奖”
 2008年•益田假日广场获得深圳商报举办的深圳十大优品生活方式典范品牌，获得优品大奖
 2008年•益田集团获得抗震救灾博爱奉献

三、企业文化
 企业愿景：成为中国一流的房地产综合开发企业
 企业使命：服务社会，实现企业、客户利益最大化
 企业精神：诚信、敬业、务实、进取
 经营理念：铸树精品，创新无限
 企业核心竞争力：团队快速反应能力，团队整合内外部资源的能力

四、人力资源政策
1、用人理念
    有能力、肯投入、敢担当、忠于企业是益田的核心用人理念。益田视人才为公司的重要资源，益田曾获得的荣誉由全体员工共同创造，益田未来的美好蓝图也需要全体员工共同实现。
    益田对员工的工作经验和发展潜力并重，经验丰富的社会人才和资质出色的应届毕业生都是益田欢迎的人才。在个人能力良好的基础上，益田强调全情投入、锐意进取、高效执行，将个人的能力转化为业绩和价值。同时，益田也注重职业精神与稳定发展，那些德才兼备、经受历练的人才将达到更高的职业高度。
2、人才培养
    益田为员工提供了广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。公司为员工提供专业和管理两个职业发展，员工可以根据自身特点，结合业务发展选择职业发展通道，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。
3、薪酬福利
    益田秉承让员工分享公司成长的原则，为员工提供在行业内有竞争力的薪酬、每年两次的调薪机会、针对优秀员工进行的表彰和奖励计划以及致力于完善的全体员工学习与发展体系。