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(全职,发布于2014-12-26) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:招生顾问|咨询顾问|招生咨询
  • 信息来源:韩山师范学院
说明:

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发布职位名称:招生顾问/咨询顾问/招生咨询

工资待遇:基本底薪 绩效奖金 个人业绩提成 福利 年终卓越奖金

晋升空间:咨询顾问 咨询主管 校区校长 地区总经理 省级总监 行权股东

岗位职责
1、性格开朗,热情大方,为人真诚,有强烈的责任感和进取心,热爱教育销售工作;

2、积极参与、配合指定辅导会展及宣传活动;

3、负责招生咨询的接待,与家长和学生进行教育(学习方法、家庭教育)方面的沟通,针对学生的学习情况结合太奇所有的教育资源给予解决方案,推荐给需要的学生和家长使用;

4、维护管理现有招生资源;
5
、协助做好辅导、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案;
6
、与其他协作部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯;

任职资格
1、大专以上学历,专业不限,形象气质好;
2
、主动热情、勤奋踏实、有韧性,能承受高强度前提下的工作压力;
3
、热爱教育事业,为人正直,具有良好的团队合作精神;
4
、懂教育心理学或教育销售,沟通能力强,能洞察客户心理,掌握客户需求;
5
、普通话流利,有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识;
6
、学习能力强,小一至高三某一年级段各学科基础扎实。
7
在教师行业或销售行业业务突出者优先考虑录用(优秀应届毕业生在校期间担任学生干部优先)。

工作地点:
工作环境:固定办公室
工作时间:

1、周一、三、四、五,下午1400170018:3021:00
2周二全天休息;
3周六、日、国家节假日,寒暑假 90012:001400170018:3021:00

我们将提供:
1签订正式劳动合同,办理五险;

2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度,月收入4000元—10000元;

3、福利:
  1)给予岗前带薪培训10天左右,要求通过培训考核才可上岗;
  2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长。
  3公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

4团体户外拓展、旅游机会:公司每年组织大型旅游或拓展训练活动,各小团队经常有休闲旅游活动;

5)节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金

4、更多的培训机会:公司内部培训机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,不以资历、入职时间长短说话,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、广大的发展平台:近几年每年新开多家分校,综合素质优秀者的发展空间会很大,并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份。在这里不是为别人打工的角色,而是在为自己打下一片江山。

您的收获是:
1.发展的机遇
近两年公司要在全国新开发近100家分校,综合素质优秀者的发展空间会很大,并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份,等同于在为自己打天下。
2.
拥有一群勇攀高峰的热情青年,一群乐于帮助你成长的家人。
3.
得到更广阔的锻炼舞台和体现自我价值的空间。
4.
找到一个真正适合自己的成长的平台,成就自己。
5.
将接受更专业的培训,享受丰厚的薪资福利待遇。

发布职位名称:/理科老师

工资待遇: 基本底薪 课时费 指导费 服务奖金 绩效奖金 福利 年终卓越奖金

晋升空间: 初级助教 中级助教 高级助教 初级讲师 中级讲师 高级讲师 副教授 教授 行权股东

岗位职责
1、据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

任职资格
1、本科或以上学历,师范类相关专业,有教师资格证优先;

2、可接受在校期间有过演讲、培训、辩论、主持等经历的优秀应届毕业生,小学或初中教学经验优先;
3、个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础;

4、普通话标准,达到二级甲等水平;
5性格积极开朗、富有感染力,有耐心、责任心,创造力、学习理解能力强;

6、热爱并致力于在教育行业的发展,热爱讲台;

7具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动,能捕捉学生的心理、情绪变化引导学生学习思考;

工作地点:
工作环境:固定办公室
工作时间:

1、周一、三、四、五,下午1400170018:3021:00
2周二全天休息;
3周六、日、国家节假日,寒暑假 90012:001400170018:3021:00

我们将提供:
1签订正式劳动合同,办理五险;

2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度,月收入4000元—7000元;

3、福利:
  1)给予岗前带薪培训10天左右,要求通过培训考核才可上岗;
  2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长。
  3公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

4团体户外拓展、旅游机会:公司每年组织大型旅游或拓展训练活动,各小团队经常有休闲旅游活动;

5)节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金

4、更多的培训机会:公司内部培训机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,不以资历、入职时间长短说话,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、广大的发展平台:近几年每年新开多家分校,综合素质优秀者的发展空间会很大,并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份。在这里不是为别人打工的角色,而是在为自己打下一片江山。

您的收获是:
1.发展的机遇
近两年公司要在全国新开发近100家分校,综合素质优秀者的发展空间会很大,并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份,等同于在为自己打天下。
2.
拥有一群勇攀高峰的热情青年,一群乐于帮助你成长的家人。
3.
得到更广阔的锻炼舞台和体现自我价值的空间。
4.
找到一个真正适合自己的成长的平台,成就自己。
5.
将接受更专业的培训,享受丰厚的薪资福利待遇。

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