- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：武汉理工大学
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民发集团襄阳市校园招聘简章
集团简介
民发实业集团有限公司（简称民发集团）于2000年成立，是湖北省规模以上房地产开发企业之一，拥有房地产开发企业一级资质。经过多年的发展，公司已成为一家集地产开发、物业服务、商业运营、建安装饰、酒店、百货、能源、投资等于一体的产业集团，目前下属十多个分/子公司，分别在湖北、广西、内蒙古、江苏等地拥有多个大型项目。集团总资产规模逾100亿元，净资产达50亿元，员工近2000人，其中中高级管理人才300余人，90%以上具有本科以上学历。
我们认为：
? 人才是民发的核心动力，是民发的发展之源，以人为本，重视员工培养和发展是民发集团核心人才理念。
? 民发提供给每一位员工的是公平竞争、富有激情的工作环境，全力打造创新和高效型团队，不断提升自我价值。
? 民发致力于学习型组织的建设，注重人才的引进与培养，追求团队协作与个性发展的有机结合，努力将公司建成具有一流水准和品牌优势的现代化企业集团。
我们坚持：
“以人为本，重视员工培养和发展”，我们愿意选择具有以下特点的候选人：
? 认可民发文化：一个真正优秀的企业，印刻着物质和精神上善上美的尺度，应具备城市的眼光、时代的眼光，民发承接人性及建筑的同时，更加尊重城市发展的规律，追求企业价值和社会责任。人才的力量尤为重要，民发让所有民发人为了这一目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。
? 良好人际沟通能力：在民发，很多工作是跨部门、跨区域展开。我们愿意选择有良好心态、具备良好人际沟通能力的新同事加入团队。
? 有责任心：民发也特别青睐有责任心的人。一个人的责任心有多大，从根本上决定了他能做到的事情的大小。一个企业的责任心，是和每个人的责任心分不开的，只有保证每一个成员都有高度责任心的，才能保证整个企业的高速发展。
? 良好主动性：在民发，主动性时刻体现在对自己、对内部、对外部的关系上。主动考虑一点、主动多做一点，民发才会多发展一点。
招聘需求
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管理培训生 | |||||
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部门 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业要求 |
证书职称职 |
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财务部 |
会计 |
4 |
本科及以上 |
会计、金融类相关专业优先 |
/ |
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营销策划部 |
置业顾问 |
10 |
大专及以上 |
市场营销类专业 |
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行政部 |
翻译 |
2 |
大专及以上 |
英语、翻译类专业 |
专业八级以上 |
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法务部 |
法务专员 |
2 |
本科及以上 |
民法、民事诉讼法、经济法等法学专业 |
法律职业 |
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以上岗位基本要求： ? 形象气质佳，有亲和力，良好的表达能力和沟通能力；有积极的团队合作精神和明确的职业发展目标及相对成熟的职业素养。 | |||||
薪资福利
公司为员工提供充分的发展平台，为公司员工提供有竞争力的薪酬、福利和广阔的职业发展空间，对初入职的应届毕业生提供以下薪酬与福利：
管理培训生
1、实习期在学员取得毕业证后截止，公司将安排全面系统的入职培训，内容涵盖房地产基础知识、市场调研、营销策划、商业运营和专业技能等方面的知识。
2、实习期间公司提供免费提供食宿。
3、转正后研究生起薪5万元/年、本科起薪3.3-3.6万元/年、大专起薪2.4-3万/年；另外研究生提供一次性安家费5000元、本科生提供一次性安家费3000元、大专生2000元，特别优秀者待遇可适当提高。
4、转正后的应届毕业生享有公司正式员工的全部福利，包含但不仅限于：按国家政策缴交社会保险、购房补贴、年休假、节日福利、租房补贴、交通补贴、通信补贴、就餐补贴、年度旅游、异地服务津贴、创新优化奖、民发之星津贴、董事长特别奖、各类慰问金、年度体检等丰富活动及视经营效益而定的年终奖励。
应聘安排
1、 应聘方式
工作地点：湖北襄阳，应聘的同学请直接将个人资料发送到hr@，邮件关键字及简历中请注明“校园招聘”字样及姓名、职位、工作地点，以便资料可以及时得到处理。
2、 应聘需准备资料
个人简历一份（包括相关证件复印件）。
个人成绩单复印件，须同时盖校教务部门公章（面试时提供原件）。
请注明应聘部门及有效联系方式（能随时联系），个人对职位的特别要求。
近期一寸照一张。
3、 实习与培训
通过面试的学员，公司将与其签订正式的就业协议后进入实习期。
在向公司提供毕业证之前为实习期。期间，公司将安排不少于90课时的入职培训，内容涵盖房地产基础知识、市场调研、营销策划、商业运营等方面的知识。
实习期结束后（正式取得毕业证），对实习期表现优异的学员，公司将与其签订正式劳动合同，进入试用期。
联系方式
邮箱：hr@
地址：襄阳市民发盛特区写字楼A座26楼
邮编：441000
电话：0710-3227778-8104
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