- 【招聘】尚德机构诚聘管理培训生
- 2015-01-07 阅读次数：3次
公司简介
职业培训领跑者——尚德机构！
尚德机构成立于2001年，以职业培训为核心，拥有劳动部、学历类、财会类、建造类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。尚德机构一直以“职业培训领跑者”著称，以“学习是一种信仰”被铭记，推崇。 公司保持每年100%以上的复合增长率，同时已引入战略风险投资，截止2014年年底，尚德机构服务范围将涵盖全国20个省份，并预计在2015年完成全国30个省份、200个以上城市的教学直播服务，让全国更多学员享受到低成本、高品质、便捷、有趣的教学服务。
公司的人才理念是释放人性、尊重创新，公司高度推崇和实施导师辅导制，由公司高管团队（西门子、IBM、埃森哲、GE、新东方等500强前高管）扁平化领导，言传身教，快速成长。 截止2014年，公司各级管理人员的平均年龄为25岁，核心管理团队中，管培生背景的人员占比高达75%。
年轻的尚德，需要年轻的你加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德，将因为你的卓越而见证！
诚聘岗位：讲师管理培训生岗位职责：
1. 负责（人力资源、英语、会计、注会、项目管理、金融、能源、法律、心理、数学等学科）的日常教学与学员管理，以及相关的教学产品升级；
2. 通过分析历年考题，结合学生数据分析并研究互联网教育背景下的新型教学方法和技能；
3. 参与教研及学生活动，建立并传播学院口碑及形象。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 专业不限，人力资源、英语、会计、注会、项目管理、金融、能源、法律、心理、数学、国际贸易等专业优先；
3. 有培训工作经验或舞台表演经验者优先；
4. 语言组织表达能力强，谈吐大方得体，普通话标准。
诚聘岗位：运营管理培训生岗位职责：
1. 通过多媒体平台服务现有已报名的学员；
2. 课前主播的工作。包括课前暖场、学员互动及课后的交流以及课程串讲；
3. 负责教学及师资的管理工作，合理安排课程进度；
4. 策划并编辑PPT及课程文案，辅助教学进程；
5. 定期举行并策划线上学员活动、网络推广等，促进现有学员对我们的粘度和信心。
岗位要求：
1. 形象气质佳，有持续的内驱力，可以自我激励，阳光开朗，幽默风趣；
2. 良好语言表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧；
3. 有一定的服务意识， 具有主持，演讲及戏剧表演经历者优先；
4. 有自我升级欲望，能吃苦，抗压能力强。
诚聘岗位：项目管理培训生岗位职责：
1. 负责公司产品的前期市场调查、销售数据分析等；
2. 负责对产品进行构架，制定营销方案，对产品进行包装设计；
3. 主动开发产品渠道，对网络营销平台做优化设计；
4. 把控业务部门的产品销售；
5. 负责项目总结，完善项目统计数据。岗位要求：
1. 大学本科以上学历，理工科优先；
2. 了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先；
3. 良好的自学能力及自我升级能力；
4. 对数据敏感且有一定的数据分析能力；
5. 具备战略眼光，有较强的决策能力；
6. 良好的逻辑思维，条理清晰。
诚聘岗位：销售管理培训生岗位职责：
1. 有能力挖掘客户的潜在需求，擅于引导客户并给出合理的职业规划建议；
2. 通过公司专业培训，熟知公司的运营链条以及公司各SKU产品；
3. 擅于收集所需各类信息，进行销售分析，制定并完善营销方案；
4. 负责协助员工的管理和培养，建立高绩效团队；
5. 负责协助组织建立销售中心的标准化业务流程并督促执行；
6. 学习制定销售团队目标，通过数据分析和市场预测进行高效销售管理；
7. 服从公司领导安排，认真高效完成上级安排的工作。岗位要求：
1. 本科以上学历，普通话流利；
2. 沟通能力强，有强烈的进取心；
3. 具有敏锐的应变能力，服务观念强；
4. 具有较强的学习能力和总结能力；
5. 对工作高度热情，有很好的换位思考和团队合作能力；
6. 有足够的抗压能力和成就动机。
We offer1.依靠强大的导师制度和完善的职业晋升平台，我们实现了互联网业内备受赞誉的薪酬成长率和职位晋升速度（公司管培生第一年成长为各级管理人员比率高达60%，每个岗位都具备多条职位发展路径，让你随心所欲，发挥所长）！！
2.针对有“前”任性的你，我们提供了令你欲罢不能的超值福利！不仅有完善的五险一金、14天春节年假、节日礼品、公司大病专属基金等传统项目，更有内部员工免费学习尚德所有课程的增值福利！（司龄满一年即可），让你真正赚钱提升两不误，遇到未来更好的你！！
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简历投递邮箱 ：wangrui@；
邮件标题 ：请以“诚聘岗位 姓名 学校 专业”命名；
联系地址 ：北京市朝阳区12号怡和阳光大厦；
