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[山西]山西晋中学院2015招聘急需、紧缺人才

(全职,发布于2015-01-20) 相关搜索
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  一、学院简介


  晋中学院始建于1958年,是经教育部批准成立、隶属于山西省教育厅主管的一所全日制多科性普通本科院校。学院位于山西省高等学校新校区,是首批入驻高等学校新校区的十所院校之一。学院占地面积82万多平方米,总建筑面积为51万多平方米。学院在编在册教职工1000余人,其中专任教师740余人,其中教授40人,副教授186人,专任教师中具有研究生以上学历的教师540余人。学院现设18个教学学院,设有本科专业37个,涵盖文、理、工、经、管、法、史、教、艺等9大学科门类。学院面向全国23个省市招生考试,现有全日制在校学生14000余人,成人教育学员7000余人。


  学院坚持“立足山西、面向全国、拓展功能、打造特色”的办学方针,强化面向区域、服务基层、多种形式办学、多功能综合发展的特色,始终坚持以教学为中心,狠抓学科建设和专业建设,不断深化教学改革,努力提高教育教学质量,为提高人才培养质量,促进地方社会经济发展做出了主动的贡献。


  二、招聘岗位及人数


  晋中学院2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划

序号 用人单位 所需
岗位
计划
人数
学历要求 专业要求
1 文学院 教师 1 博士研究生 文艺学
教师 1 博士研究生 新闻传播学
教师 1 硕士研究生 汉语国际教育
2 信息技术与工程学院 教师 1 博士研究生 计算机科学与技术
教师 1 博士研究生 信息与通信工程
教师 1 博士研究生 物理学
教师 1 硕士研究生 计算机科学与技术
3 经济管理学院 教师 1 博士研究生 应用经济学
教师 1 博士研究生 工商管理
教师 1 博士研究生 社会学
教师 1 硕士研究生 社会学
教师 2 硕士研究生 应用经济学(能源经济、金融学)
4 旅游管理学院 教师 3 博士研究生 旅游管理、人文地理学
教师 2 硕士研究生 旅游管理(含会展方向)
5 教育科学与技术学院 教师 1 博士研究生 教育学
教师 1 博士研究生 心理学
6 数学学院 教师 2 博士研究生 数学
7 公共管理学院 教师 2 博士研究生 工商管理(人力资源管理方向)
教师 1 硕士研究生 工商管理(人力资源管理方向)
8 美术学院 教师 1 硕士研究生 设计艺术学(摄影方向)
9 外国语学院 教师 2 博士研究生 英语语言文学
教师 1 硕士研究生 法语语言文学
10 机械学院 教师 1 博士研究生 机械工程
教师 1 博士研究生 车辆工程
教师 1 博士研究生 材料科学与工程
教师 1 博士研究生 电气工程
教师 2 博士研究生 控制科学与工程
教师 1 博士研究生 信息与通信工程
教师 1 博士研究生 光学工程
教师 2 硕士研究生 机械工程
教师 1 硕士研究生 控制科学与工程
11 化学化工学院 教师 1 博士研究生 无机化学
教师 1 博士研究生 分析化学
教师 2 博士研究生 化学工程与技术
教师 2 博士研究生 环境科学与工程
教师 1 博士研究生 材料科学与工程
教师 1 硕士研究生 化学工程与技术
教师 1 硕士研究生 环境科学与工程
教师 1 硕士研究生 材料科学与工程
总 计   50    

 

  三、招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;


  2.遵纪守法,品行端正,具有优良的职业道德,热爱教育事业,有优良的团队合作精神和奉献精神;


  3.适应岗位要求的身体条件;


  4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;


  5.国家统招2014或2015届毕业生。


  四、招聘程序


  1.信息发布


  招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后,在省人社厅、省教育厅、本校网站及相关高等学校、科研院所网站发布招聘信息。


  2.报名


  (1)报名方法、时间


  报名采取我院赴相关院校、科研院所进行现场报名方法,每人限报一个部门的一个岗位。


  报名时所需证件:简历一份,身份证、学历证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、英语等级证、计算机等级证、获奖证书原件和复印件、主要代表作原件和复印件等各一份。未毕业研究生须持学校证明。


  报名时间:在我院赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。


  (2)报名时填写并提交《晋中学院2015年公开招聘人员登记表。doc》(贴好照片)。另交同底近期一寸免冠照片3张。


  3.资格审查


  学院招聘领导组组织招聘工作人员赴相关院校、科研院所进行现场招聘时进行现场确认和资格审核。


  4.招聘考试


  招聘考试分初试与复试,分别在相关院校、科研院所或本校进行。初试采取笔试、考核、答辩等方法进行,主要考察应聘者的专业学习、专业素养和基本素质等情况。复试采取试讲或答辩的方法,进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学实力。如报名比例达3:1的岗位需组织笔试,笔试成绩占总成绩的60%,笔试合格最低控制分数线为60分。如岗位报名比例不达3:1的,经考核合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位,可采取面试与考核的办法。


  初试、复试时间另行通知。


  5.考核、体检


  学院公开招聘领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、职业道德、业务实力、学习成绩及遵守法律法规等情况。


  体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。


  对考核、体检不合格人员,取消拟聘用资格,一律不再递补。经学院招聘领导组审定拟聘用人员后,网上公示并通知本人。


  6.拟聘人员公示


  拟聘人员名单报省人社厅、省教育厅审核同意后,在省人社厅、省教育厅和本校网站公示。


  7.拟聘人员到岗实习


  拟聘人员在公示期间无异议者,由学院通知本人到岗实习,时间为2个月。


  8.办理聘用手续


  试用期满,对试用合格且各种证件齐全的,办理相关聘用手续,对试用不合格或证件不齐全的,不予办理聘用手续。


  五、联系方法


  联系人:牛老师 邹老师 张老师


  电话:18636099137


  邮箱:niugufang@


  附件:晋中学院2015年公开招聘人员登记表。doc

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