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薪酬 、福利：
1、公司实行岗位绩效薪酬制，“以个人绩效、组织绩效为导向，员
工收入随个人绩效浮动、随公司生产经营效益浮动“；专科以上毕业生
试用期工资1500元/月，试用期考核合格后转正，月薪酬3000元左右。
年收入5万元左右（含年终奖）。
2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金；
3、向员工发放劳保用品；定期为员工进行体检；公司每年夏天根
据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费；
4、单身员工还可享受二人间单身住房，水、电、宽带等，费用优惠。
员工培训：
1、公司立志建立学习型企业；
2、公司针对不同级别员工，实行多层次、多形式分类培训；并大
力开展职业技能培训；
3、公司注重企业团队精神，着力于企业文化建设；
4、公司建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务
培训班及各种形式的在职或脱产培训班，专题讲座，技能培训等。为培
养国际化、专业型、复合型人才，定期选派优秀青年人才到省外、国际
学习深造，缩短高层次人才培养周期
竟升机制、人才鼓励：
1、公司建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则，实行任期责任制和内部竞聘上岗制度，择优提拔优秀人才。
2、公司大力倡导技术创新，对技术创新成果给予不同程度的物质奖励；
3、公司开展“合理化建议”活动，对向公司提出合理化制度建设的建议
给予一定的奖励，并从中发现、挖掘人才。
我们的目标：建成海西地区大型磷化工基地
人才理念：以人为本、人性化管理
如果您才华横溢、志向远大；如果您有责任心和团队合作精神,那
就来吧！！朋友！！。在这里，您的专业技能将得到提升；您的潜力
将得到发掘；您的职业生涯将得到发展。我们将与您携手共进，共
创辉煌未来；瓮福紫金化工股份有限公司永远属于——富有理想和
激情的年轻一代……
人员需求计划表
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序 号 |
岗位需求 |
任职要求 |
人数 |
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1 |
文秘 |
学历要求 |
二本以上 |
3 |
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专业及资质要求 |
文秘、中文等相关专业 |
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任职要求 |
年龄：20-30岁；男性；形象气质佳；具有较强的文字功底，写作能力；有较强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；具有慎密的工作作风。 |
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2 |
会计 |
学历要求 |
二本以上 |
2 |
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工作经验 |
不限，有从事财务相关工作经验优先 |
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专业及资质要求 |
会计证 |
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知识要求 |
具备相应的财务管理、会计知识。 |
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能力要求 |
较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能熟练掌握操作计算机和财务软件；能担负一个岗位的财务会计工作。 |
联系方式：
杨 梦 婷： 14759165088 0597-3620796
江 娟： 18208401748 0597-3620965
传 真：0597-3627987 邮 箱：294645948@
公网网址： zi***com[点击查看] 邮 编：364204
联系地址：福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区瓮福紫金化工股份有限公司
人力资源管理部 | 
