[北京]仁达方略2015招聘

企业招聘：仁达方略
发布日期：2015-02-27 点击率：73

    仁达方略是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。业务类型涉及管理咨询、管理研究、管理培训三大领域，服务客户涵盖国内20多个重点行业、近千家大型集团企业，其中世界500强企业29家，中国500强企业339家，服务过的客户均为行业翘楚。

 

　　持续的研发投入和丰硕的实证性研发成果奠定了仁达方略在业内的技术领先地位和强大的竞争优势。作为国内顶尖智业机构，仁达方略构建了完善的具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，坚持把最前沿的理论思想和丰富的案例经验运用于咨询实践，倾力为客户提供创造性观点及富有建设性和操作性的全面解决方案，帮助客户切实提升企业价值。

 

　　仁达方略管理著述全面而丰富，无论是数量还是质量均引领咨询行业。公司立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，至今已集结出版涉及战略、组织、集团管控、企业文化、人力资源等经管类专著六十余部，被众多大型集团企业团购并采纳为内部管理培训教材，且被包括清华经管学院等在内的多所院校选为教辅书。

 

　　与客户建立并恪守战略伙伴关系是仁达方略一贯的服务方式。仁达方略通过全程跟踪的融入式服务，帮助遍及国内重点行业的旗舰型企业和快速成长的优秀企业，如国家电网、中国五矿、中国电子、蒙牛乳业、大众汽车、晋煤集团、交通部海事局、金融街等，大幅提升客户的管理品质，实现与众多战略伙伴并肩成长。

 

　　让优秀的企业成为我们的客户，让我们的客户成为优秀的企业！

 

社会荣誉

 

2011年   仁达方略荣获“北京市著名商标”

仁达方略知识产权认证累积超过25项

         仁达方略在腾讯网“最受信赖知名企业”网络公投评选中获咨询业综合前五，国内第二

2010年   仁达方略多项业务荣登《经理人》杂志“2010年度管理咨询公司专业能力排行榜”前5名

仁达方略连续四年荣获渣打银行“最具成长性新锐企业奖”

2008年   仁达方略在品牌中国总评榜中被评选为“中国咨询业十大专业品牌”

2007年   仁达方略入围《经济观察报》“最受尊重企业”

2006年   仁达方略出版的《集团管控》系列丛书，荣登华语图书传媒大奖年度经济管理类图书榜

2005年   仁达方略管理系列丛书荣获国家新闻出版署“社科类优秀丛书奖”

 

北京仁达方略企业管理咨询有限公司校园招聘实习生信息简介

实习生（咨询方向、市场方向、人事行政方向）

咨询方向

岗位职责：

1. 协助开展专项课题研究

2. 撰写书稿、专题、行业研究报告

3. 撰写经济管理类的媒体发表文章

4. 其他研究工作

实习资格和条件：

1. 教育背景：本科以上在校生

2. 能力/素质：工作认真、稳重踏实，研究能力强，文字功底好

3. 专业资质/职称：至少发表过一篇学术论文，在校期间至少参与过一项课题研究

 

市场方向

岗位职责：

1.  协助市场做培训活动

2.  撰写活动方案，线上线下活动方案

3.  网络论坛互联网企业品牌推广

4.  撰写市场推广方案，数据调查，竞争对手分析

实习资格和条件：

1.  教育背景：本科以上在校生

2.  能力/素质：工作认真、稳重踏实，信息化能力强，文字功底好，对互联网，移动互联比较感兴趣。

 

人事行政方向

岗位职责: 
1.协助劳动合同的签订，统计和管理； 
2.协助同事筛选简历，通知候选人面试；
3.协助同事组织培训工作；
4.协助行政做日常报表工作；公司外出活动的组织与协调；寻找并联系供应商（办公用品，食品，饮品等）
5.完成领导交办的其他事务。

实习资格和条件: 
1.本科或以上学历，人力资源、心理学或相关专业，优先考虑； 
2.熟练应用办公软件； 
3.做事积极热情、有较高的服务意识、较强的责任心和团队合作精神； 
4.良好的沟通协调能力、统筹规划能力；

培训方向

岗位职责：

1.培训客户资料的搜集、整理和建档工作，

2.通过电话及网络渠道进行产品推广

3.协助部门主管进行培训的前期准备、实施

实习资格和条件：

1.教育背景：大专以上在校生

2.能力/素质：口齿清晰、思维敏捷，能够熟练使用办公软件

 

 

 

 

 

北京仁达方略企业管理咨询有限公司校园招聘信息简介

 

 

咨询师（企业文化/人力资源等方向）

岗位职责：

1. 参与项目工作

2. 承担咨询报告撰写工作；

3. 在非项目期，完成其他工作。

任职资格和条件：

1. 教育背景：研究生学历，经管社科类相关专业

2. 工作经验或实习经验：在规模以上企业有过综合部门工作经验

3. 能力/素质：文字功底扎实，语言表达能力强

4. 其他：适应工作地点的变化

 

助理咨询师

岗位职责：

1. 协助完成项目所需资料的收集、分类汇总等工作；

2. 参与项目的前期沟通

3. 协同咨询顾问进行项目跟进

任职资格和条件：

1. 工作经验或实习经验：有过社会工作经历或经验

2. 能力/素质：责任心强，较强沟通和表达能力

3. 其他：适应工作地点的变化

 

 

研究员

岗位职责：

1. 开展专项课题研究

2. 行业研究和数据采集与分析处理

3. 撰写书稿、相关专题、行业研究报告

4. 参与咨询项目、撰写部分项目成果方案

任职资格和条件：

1. 教育背景：经管类或其他社科类研究生学历

2. 能力/素质：经管理论功底扎实，熟悉一般研究方法论，数据处理和分析能力强，稳重踏实，作风严谨

3. 专业资质/职称：读研期间至少参与过一项课题研究，至少发表一篇学术论文

 

大客户经理

岗位职责：

1. 客户关系维护

2. 参与项目跟单

3. 商务沟通函件粗拟、审核、修订、资料准备

4. 客户拓展

任职资格和条件：

1. 教育背景：本科及以上学历

2. 工作经验：3~5年

3. 能力/素质：沟通协调能力、演讲能力、写作及逻辑思维能力、快速学习及总结能力

4. 专业资质/职称：不同咨询模块儿的专业知识架构和逻辑

5. 其他：适应工作地点的变化

 

行业销售经理

岗位职责：

1. 负责公司管理咨询项目（战略、管控、人力资源、管理与业务流程、企业文化等）的行业（电力产业链、煤炭产业链、大型装备制造、军工等）客户商机挖掘、业务拓展、维护、资源协调直至赢单

2. 执行公司管理管理咨询项目的差异化销售竞争策略且付诸实施

3. 控制管理咨询项目的销售过程，负责商务谈判，持续与行业客户保持良好关系

4. 完成公司规定的销售业绩指标

任职资格和条件：

1. 本科以上学历，形象气质较好

2. 有较强的销售能力和客户管理能力；具有主动学习的意愿和较强的学习能力，有较强的抗压能力和公关能力（熟悉管理咨询项目的运作流程，善于协调、处理用户复杂的人际关系）

3. 较好的PPT撰写讲解能力；有良好的职业操守，优秀的综合素质以及良好团队合作精神；有强烈赢单欲望，乐于陌生交流，善于沟通

 

项目经理

岗位职责：

1. 参与项目前期营销

2. 根据部门工作安排完成非项目期研发、文章撰写工作

3. 组织团队人员进行项目准备和项目实施

4. 指导项目团队人员开展工作，及时向项目总监汇报项目进度

5. 负责项目实施中人才培养

6. 与项目总监共同负责项目各阶段按时回款

任职资格和条件：

1. 教育背景：硕士以上学历

2. 工作经验：传统行业3年以上的工作经验，从事销售工作1年以上

3. 能力/素质：逻辑性强，文字功底，执行力强

4. 专业资质/职称：熟悉品牌运作，有品牌建设理论基础

5. 其他：适应出差

 

电话销售专员

任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 
2、对销售工作有较高的热情； 
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有相关电话销售或网络销售工作经验者优先。 

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户； 
2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 
4、专职兼职均可

 

以上招聘岗位信息专业不限，人数不限

 

公司地址：北京市海淀区北洼西里48号

联系人：罗蒙

联系电话：010-85271212    

公司传真：010-85271211

公司网站：ww***com[点击查看]

邮箱：hr@  

 

 

公司地址：北京市海淀区北洼西里48号

联系电话：010-85271212     公司传真：010-85271211

公司网站：ww***com[点击查看]

邮箱：hr@

♥Ying_JieSheng．com

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？<