[江苏]常州工学院2015招聘

 

学校简介

　　常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城--常州。学校占地1000余亩，校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人，全日制在校学生近1.5万人，设有16个二级学院（直属学部），开设47个本科专业，覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类。拥有国家卓越计划试点专业5个，省卓越计划试点专业4个。现有国家级特色专业建设点1个，教育部"十二五"综合改革试点专业1个，省级"十二五"重点建设专业（类）5个，省级品牌、特色专业4个；具有国家级大学生校外实践教育基地1个，省级实验教学示范中心、实践教学中心8个。

 

　　学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点，培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为广大教师提供良好的发展空间，每年选派部分专业骨干教师赴美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大、中国台湾等境外进修学习。学校为具有发展潜力、务实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的事业发展环境，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策，是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

招聘对象及待遇

人才层次		学科带头人符合江苏省二级教授条件）	学术带头人（符合学校三级教授条件）	教 授	海外归国博士	博 士
年  龄				45岁以下	45岁以下	40岁以下
安家费（含购房补贴、引进补贴）		面议	40-60万元	30-50万元	20-30万元	6-20万元
租房补贴（期限2年）		1000元/月			800元/月
科研启动费	理工类	面议	10-40万元	6-30万元	6-40万元		6-30万元
	文科类	面议	10-20万元	3-15万元	3-20万元		3-15万元

　　注：1.工资及福利待遇另计；服务期根据具体情况面议。
　　2.引进的教授、学术带头人、学科带头人，学校安排其家属工作。
　　3.柔性流动人才，符合条件的可申请特聘工作岗位，按协议享受相关待遇和优惠政策。
　　4.团队引进待遇另行商议。
　　5.非常州籍人员来校工作可享受租房补贴。

常州工学院2015年高层次人才招聘启事

 

　　常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城--常州。学校占地1000余亩，校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全（校区地图 校园景观）。学校现有教职工1100余人，全日制在校学生近1.5万人，设有16个二级学院（直属学部），开设47个本科专业，覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类（院系及部门设置）。拥有国家卓越计划试点专业5个，省卓越计划试点专业4个。现有国家级特色专业建设点1个，教育部"十二五"综合改革试点专业1个，省级"十二五"重点建设专业（类）5个，省级品牌、特色专业4个；具有国家级大学生校外实践教育基地1个，省级实验教学示范中心、实践教学中心8个。

　　学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点，培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为广大教师提供良好的发展空间，每年选派部分专业骨干教师赴美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大、中国台湾等境外进修学习。学校为具有发展潜力、务实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的事业发展环境，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策，是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

　　2015年招聘待遇：

人才层次		学科团队	学科带头人 （符合江苏省 二级教授条件）	学术带头人 （符合学校  三级教授条件）	教 授	博 士
年  龄			50岁以下	50岁以下	45岁以下	40岁以下
引进补贴 （含购房补贴、 人才资助补贴、引进考核津贴）		面议	60-100万元	40-60万元	30-50万元	10-30万元
租房补贴		1000元/月				800元/月
科研启动费	理工类	面议	面议	10-40万元	6-30万元	6-40万元
	文科类	面议	面议	10-20万元	3-15万元	3-20万元
优惠政策	* 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额，一人一议。    * 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。    * 引进的教授、学术带头人、学科带头人、学科团队成员，学校安排其家属工作。    * 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套奖励。    * 海外归国博士在未取得职称的情况下，学校可根据其学术水平直接给予享受高级职称待遇；在申报职称时，可不受资历限制直接申报高级职称。    *柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。    * 非常州籍人员来校工作可享受租房补贴，期限2年

　　注：引进考核津贴占引进补贴总量的20%，服务期内达到相应考核指标即可享受。

　　常州工学院2015年高层次人才引进计划表

需求单位	需求情况		人数
	专业（研究方向）	层次
机电工程学院	机器人技术	学科团队	3-5
	机械设计与制造	教授、海归博士、博士	5
	车辆工程	教授、海归博士、博士
	机械工程	海归博士、博士
	焊接技术	海归博士、博士
电子信息与电气工程学院	自动化装备、集成电路设计	学科团队	3-5
	电力系统	学科带头人	5
	电气信息工程	学术带头人
	集成电路设计	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士
	电机控制	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士
	过程控制	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士
	图像处理	学术带头人、海归博士
	电工理论	学术带头人、教授
	供电技术	海归博士、博士
计算机信息工程学院	计算机应用技术	学科带头人、教授、海归博士、博士	5
	信息处理	学科带头人、教授、海归博士、博士
	软件工程	海归博士、博士
	通信工程	海归博士、博士
土木建工程学院	建筑设计与理论、城市规划、结构工程（砼结构、钢结构、施工技术）	学科团队	3-5
	建筑设计与理论、城市规划	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士	5
	结构工程（砼结构、钢结构、施工技术）	学科带头人
	桥梁与隧道工程（道路、桥梁）	学科带头人
	材料工程（建筑材料）	学科带头人
	土木工程（结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程）	教授、海归博士、博士
	工程管理	学术带头人、教授、海归博士、博士
经济与管理学院	会计学、经济学	学科团队	3-5
	会计学、财务管理、审计学	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士	6
	工业工程	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士
	物流管理	学科带头人、学术带头人、教授、海归博士、博士
	旅游经济	学术带头人
	金融学	教授、海归博士
	工商管理（组织管理、创新网络、市场营销）	海归博士、博士
	管理科学与工程（电子商务）	海归博士、博士
	国际贸易	海归博士、博士
	旅游管理	海归博士、博士
光电工程学院	仪器科学与技术	学科带头人、海归博士、博士	2
	光学工程	学科带头人、海归博士、博士
	电力电子、微电子与固体电子学、材料学、材料物理化学、电气工程及其自动化等从事光伏技术研究相关专业	学科带头人、海归博士、博士
	光电信息工程	教授
人文社科学院	广播电视编导	博士	3
	播音与主持艺术	博士
	语言学及应用语言学	博士
	比较文学与世界文学	博士
外国语学院	英语语言文学	教授	3
	日语语言文学	教授、海归博士
	商务英语	海归博士、博士
	翻译学	海归博士、博士
艺术与设计学院	产品设计	学科带头人、教授、博士	5
	视觉传达	教授、海归博士、博士
	动画	教授、海归博士、博士
	数字媒体艺术	教授、海归博士、博士
	公共艺术	海归博士、博士
	环境艺术	海归博士、博士
理学院	金融数学	海归博士、博士	2
	无机化学	海归博士、博士
	药物分析	海归博士、博士
	物理	海归博士、博士
师范学院	课程与教学论、学前教育学	学科团队	3-5
	课程与教学论	教授、博士	3
	学前教育学	学科团队、教授、海归博士（英语国家）、博士
	舞蹈编导或舞蹈表演	教授
	音乐表演（钢琴演奏、西洋管弦乐）	海归博士、博士
思想政治理论课教学部	思想政治理论教育	博士	1
	马克思主义基本原理	博士
体育教学部	体育学	博士	1
高教研究所	高等教育学	博士	1
教务处	高等教育学、教育基本理论、课程与教学论、职业教育学	博士	1
教学指导评估中心	高等教育学	博士	1

　　联系方式：

　　有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况函寄：

　　江苏省常州市通江南路299号   常州工学院人事处    邮   编：213002

　　联系人：周老师、苏老师   人事处电话：0519-85210143    E-mail:cgyrsc@

　　手 机：周老师（0）13815057121    苏老师（0）13861261171

　　吴处长0519-85217516    （0）13861298499

　　钱处长0519-85217515    （0）13961218825

　　查询网址：常州工学院 ww***.cn[点击查看]

常州工学院2014年长期公开招聘高层次人才岗位表

　　为加强学校人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州工学院（全额拨款事业单位，学校网址：ww***.cn[点击查看]）现面向社会公开招聘部分专业优秀人才。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及待遇

　　招聘岗位共3个，为专业技术岗。招聘岗位均按常州市有关规定办理相关手续，聘用人员进入学校事业编制并享受国家、学校规定的工资和福利待遇。

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

　　（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；

　　（四）身体健康；

　　（五）年龄在35周岁以下；

　　（六）具备报考岗位要求的专业、资格条件（见下表）： 

岗位	岗位类别	人数	专　业	资格条件
				学历（学位）	其他条件
教师	专业技术岗	1	设计艺术学	研究生 （硕士）及以上	具有能胜任文化艺术与科技融合协同创新工作的知识结构，并具有相应专业的实践工作经历。
教师	专业技术岗	1	舞蹈学	研究生 （硕士）及以上	具有较好的舞蹈表演、舞蹈编导能力。
实验指导	专业技术岗	1	数字媒体技术 数字媒体艺术	硕士及以上	具有较强的数字图像、新媒体与网络等专业知识和技能，能熟练使用影视编辑与制作的相关软件。有2年以上的相关工作经历。

　　三、报名

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：

　　2014年4月 22日--2014年5月9日。

　　2.报名方式：

　　（1）网络报名

　　应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱cgyrsc@，发送主题请以"岗位+姓名+学历+专业"格式注明。

　　（2）邮寄材料报名（仅限通过邮政局递送）

　　地址：江苏省常州市通江南路299号，邮编：213002，联系人：周老师，联系电话：0519-85210143，以收到地邮戳时间为有效时间。

　　（3）现场报名

　　请在工作日期间到学校人事处报名，地址：江苏省常州市通江南路299号 行政楼 306室。

　　（二）报名注意事项

　　1.报名时须提交下列材料：

　　（1）《常州工学院应聘人员报名表》；

　　（2）提供最高学历、学位证书、身份证、专业技术职务资格证书等复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（3）提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）；

　　（4）其他材料。

　　报名时，需提交上述所有材料，其中网络报名时，请附上述材料的扫描件。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　四、考核方式及组织

　　（一）考核方式

　　本次招聘采用笔试、专业技能考核、面试相结合的方式。

　　1.笔试、专业技能考核

　　通过资格审查的应聘人员参加笔试和专业技能考核。

　　笔试主要测试应聘者专业基础知识、与岗位相适应的工作能力和综合素质。笔试总分100分，合格线为60分。

　　专业技能考核，主要测试履行岗位职责所需的专业技术能力和操作水平。专业技能考核总分100分，合格线为60分。

　　2.面试

　　笔试和专业技能考核合格的人员，按两项考核总分从高分到低分进行排序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试采用专家评审方式。

　　面试总分100分，合格线为60分。

　　3.考核结束后，不合格人员不计综合成绩，合格人员的综合成绩按如下方式折算：

　　综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能成绩×30%+面试成绩×40%

　　（二）考核组织

　　1.所有考试考核的时间和地点由学校以电话或电子邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　2.面试之前，参加面试人员须提供资格审查所列材料原件，由学校人事处对考生的资格条件进行复审。

　　五、体检考察及聘用

　　（一）考试结束后，根据考生综合成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从高分到低分依次确定体检递补人员。

　　（二）根据考生的体检结果确定考察人选，并组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不符合出现招聘岗位空缺时，从高分到低分依次确定体检、考察递补人员。

　　（三）学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局、学校网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　（四）对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

　　六、招聘政策咨询及监督

　　招聘政策咨询电话：0519-85210143

　　联系人：周老师　　姚老师

　　纪检监督电话：0519-85210588

　　联系人：俞老师

　　七、本简章由常州工学院负责解释。

　　附件：常州工学院应聘人员报名表 

　　常州工学院

　　二〇一四年二月二十一日

常州工学院2014年长期公开招聘高层次人才岗位表

教学单位	招聘岗位情况
	招聘专业、研究方向	层次	人数
机电工程 学院	机器人	学术团队	3
	模具设计与制造	学科带头人	1
	振动控制	学科带头人、博士	1
	特种加工	教授、博士	2
	机械设计及理论、力学	博士	3
	焊接方向	博士	2
电子信息与电气工程学院	电力系统	学术团队	3-5
	电力电子	学术团队	3-5
	集成电路设计	学科带头人、教授、博士	1、1、2
	信息工程	教授、博士	2、1
计算机信息         工程学院	移动通信	教授、博士	各1
	计算机科学技术	海归博士、博士	各1
	软件工程	博士	1
	计算机物联网	博士	1
	计算机科学技术	博士	1
土木建筑工程学院	（钢）结构工程	学术团队、学科带头人、海归博士	3-4
	建筑设计及其理论	学术团队、学科带头人、海归博士、博士	2-3
	工程项目管理（施工管理）	学术团队、学科带头人、海归博士、博士	2-3
	工程材料	海归博士	1
	城市规划与设计	海归博士、博士	各1
	道桥	博士	1
经济与管理学院	应用经济学	学术团队、学术带头人	各1
	工商管理	学术团队、学术带头人、教授、海归博士、博士	各1
	国际经济与贸易	教授、海归博士、博士	各1
	金融	教授、海归博士、博士	各1
	市场营销	教授、海归博士、博士	各1
	电子商务	教授	1
	工业工程	教授、海归博士、博士	各1
	物流管理	教授、海归博士、博士	各1
	酒店管理	教授、海归博士、博士	各1
	财务管理	教授、海归博士、博士	各1
光电工程 学院	激光应用技术	学科带头人	1
	光学工程	学科带头人、海归博士、博士	1、1、2
	光伏技术研究相关专业	学科带头人、海归博士、博士	1、1、2
	光电信息	教授	1
	测试计量技术及仪器 或精密仪器及机械或检测技术与自动化装置、电气工程	博士	1-2
人文社科学院	语言学及应用语言学	教授、博士副教授	1
	播音主持	正高、博士	各1
	广播电视编导	正高、博士	1
外国语学院	语言学	学科带头人、教授、博士副教授	各1
	英美文学	学科带头人、教授、博士	各2
	翻译学	学科带头人、教授、博士	各1
	日语语言文学	学科带头人、教授、海归博士、博士	各1
	商务英语	教授、海归博士、博士	各1
艺术与设计学院	环艺设计	教授	1
	视觉传达设计	教授、博士或海归博士	各1
	数字媒体	教授、海归博士	各1
	产品设计	教授、博士或海归博士	各1
	公共艺术设计	教授、博士或海归博士	各1
	动画	博士	1
理学院	金融数学	教授或博士	1
	药学（化学制药）	博士	1
	仪器分析	博士	1
	物理学（电子技术）	博士	2
师范学院	课程与教学论	教授或博士（中文或数学学科背景）	1
	舞蹈编导或舞蹈表演	教授	1
	学前教育	海归博士（英语国家）	1
	音乐表演（钢琴演奏、西洋管弦乐）	海归博士、博士	1
思想政治理论课教学部	马克思主义基本原理	博士	1
体育教学部	体育人文	博士	1
高教研究所	高等教育学	博士	1

联系方式

　　有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况函寄：   
　　江苏省常州市通江南路299号   常州工学院人事处       邮    编：213002
　　联系人：周老师   人事处电话：0519-85210143     E-mail:cgyrsc@
　　手  机：周老师（0）13815057121    姚老师（0）13776844180
　　吴处长0519-85217516     （0）13861298499
　　钱处长0519-85217515     （0）13961218825
　　查询网址：常州工学院ww***.cn[点击查看]       中国教育在线ww***.cn[点击查看]
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