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[沈阳]沈阳军区空军2015接收普通高校应届毕业生

(全职,发布于2015-03-02) 相关搜索
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2015年沈阳军区空军接收普通高校应届毕业生工作
录入时间:2015-03-02       浏览次数:4次



  公司信息
  公司所在地区 辽宁省
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  公司简介(Company Information)
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  招聘要求
 
2015年沈阳军区空军接收普通高校应届毕业生工作
 
一、需求哪些专业毕业生
主要接收一、工程技术类研究生:①电子信号与信息处理专业,②计算机软件工程专业,③电子信息工程专业,④通信工程专业,⑤飞行器制造工程专业,⑥飞行器动力工程专业;二、政治工作类研究生:①法学专业,②心理学专业;三、医疗类本科生:①临床医学专业,②放射线专业,③检验专业;四、药学专业研究生。
 
二、到部队后从事何种工作
主要补充到空军驻东北三省和内蒙古东部地区作战部队及院校的技术岗位工作;另有部分驻疆驻藏的医疗专业岗位也可报名。
 
三、年龄条件及性别要求
本科生、硕士研究生年龄应分别在24、29周岁(截止毕业当年8月31日)以下。工程技术类专业、政治工作专业原则上不接收女生,驻疆驻藏的医疗专业岗位可接收部分女生。驻疆驻藏干部待遇具体要求详见专项介绍内容。
 
四、报名方式
请于2015年3月15日前,将个人简历发送到zycxujing@邮箱;
联系人赵干事
 
 
沈阳军区空军简介
 
中国人民解放军沈阳军区空军组建于1950年,隶属于军委空军,是一支拥有大批高新技术武器装备、诸兵种合成的现代化军种部队。下辖有航空兵部队、导弹兵部队、高射炮兵部队、雷达兵部队、通信兵部队、军事院校等单位,主要分布在东北三省和内蒙古东部地区,担负着保卫伟大祖国东北领空安全的神圣职责。
沈阳军区空军是一支有着光荣历史的英雄部队。自组建以来,在抗美援朝、援越抗美和历次国土防空作战中取得过击落击伤敌机四百余架的辉煌战绩,在祖国的东北筑起了一道让党和人民放心的空中长城。在和平时期,执行抢险救灾、参加国庆阅兵、航空测绘、飞播造林、人工降雨、为地方修筑机场和道路等任务,在支援国家建设上做出了巨大贡献。沈空部队英雄辈出、群星璀璨,环境良好,尊重人才,为每一个热血青年实现报国理想、超越和发展自我提供了广阔天地。先后涌现出王海、刘玉堤、孙生禄、范生文、夏北浩等一大批战斗英雄和模范人物。其麾下的某航空兵部队,在历次作战中不畏强敌、英勇顽强、浴血奋战,威震敌胆,受到了毛主席的亲笔嘉奖。
新的世纪,面对“新军事变革”的挑战,建设一支强大的现代化的攻防兼备的人民空军,是时代赋予的庄严使命。“比陆地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空”,为了使祖国的天空更明媚,为了使母亲的笑容更灿烂,为了使孩子能够快乐的成长,为了使白鸽自由的飞翔,请加入人民空军的行列吧!我们期待着与有志投身国防现代化建设的优秀大学生携手并进,团结奋斗,用知识和力量把战鹰的翅膀锻造得更加坚毅,用青春和理想筑起共和国坚不可摧的蓝天长城!
沈阳军区空军欢迎你!军营会因为有了你们更靓丽,蓝天会因为有了你们更辽阔!!!
驻疆部队干部福利待遇情况
 
1.工资待遇方面,相对内地部队而言,驻疆部队干部多一项边远艰苦地区补助费(金额比例因地区而异)。以驻新疆和田片部队为例,边远艰苦地区补助标准为基本工资的74%,新分配干部每月工资为6089元左右,比内地新毕业同职级干部高1000元左右。
2.新分配干部工资定档方面,分配至驻疆部队雷达站的新干部,在工资定档时比同职级干部高定一档。
3.探亲休假路费报销方面,驻新疆和田片部队干部探亲休假、出差等路费报销实行包干政策,从和田地区至乌鲁木齐市路段乘坐飞机,部队可按乘坐经济舱标准给予报销。
4.家属随军方面,驻疆部队副连职以上干部婚后即可办理家属随军手续,享受相关待遇。根据总政有关文件精神,对随军后暂未安排工作的家属,部队每月发放600元以上的随军未就业补助(新疆和田片部队每月随军未就业补助标准为1087元)。
5.子女入学方面,对驻疆部队干部子女参加高考,可享受上军队院校干部子女班或补助学习费用等优待政策。目前,在乌鲁木齐市建有1个干部子女食宿站,根据子女需求,可安排家属子女在乌鲁木齐生活学习。
 
部队干部福利待遇情况
在福利待遇方面,干部每年至少享受60天以上的探亲假期且一次性发放年度探亲路费,刚参加工作的干部每月工资在8000元以上,已婚干部可以办理随军或领取夫妻分居生活补助费,子女教育方面有相关优待政策,在藏长期工作的干部,子女可报考边防军人子女预科班和干部子女班,并享受优先录取的权利。
 
 
普通高校毕业生参军入伍有关问题解答
 
 一、军队接收普通高校毕业生的范围是怎样规定的?
应是参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试录取的全日制普通高校应届本科毕业生和毕业研究生。成人教育(含电大、夜大、职大、自考、函授大学等)、职业教育(含高级职业技术学校、职业技术学院等)和民办教育(含普通高校降分降批次录取)的毕业生,以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高校招收的各类定向生、委培生、地方义务性奖学金培养对象,专升本、被作留(降)级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生均不在接收范围之内。
二、普通高校毕业生参军入伍的基本条件是什么?
  政治条件:政治思想好,历史清白,作风正派,思想进步,品德优良,现实表现良好,志愿献身国防事业,符合公民应征入伍的政治条件。
  学业条件:学习成绩总评良好以上,毕业时必须能够按时获得毕业证和学位证,非英语专业本科毕业生必须达到国家英语四级(其它语种相当)、研究生必须达到国家英语六级。
  年龄条件:本科生、硕士研究生、博士研究生年龄应分别在24、29、34周岁(截止毕业当年8月31日)以下。工作急需的博士研究生和曾服现役的毕业生年龄可放宽1岁。
身体条件:身体和心理健康。主要标准是:
身高:男性不低于165厘米,女性不低于162厘米。
体重:男性不低于50千克,女性不低于45千克。过于肥胖(超出标准体重25%),不合格。
视力:每一眼裸眼远视力低于4.6,指挥、雷达专业岗位不合格;每一眼裸眼远视力低于4.3,专业技术岗位不合格。红绿色弱、色盲,不合格。
患有慢性病、传染病、遗传病、性病和生理有缺陷及其它不符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》规定条件的,不合格。
同等条件下,志愿到边远艰苦地区工作的毕业生,党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生,以及在学术、科研上有突出表现和取得第二学位的毕业生,优先接收。
三、接收入伍后的毕业生享受哪些待遇?
毕业生入伍见习期满后,本科生按副连职(或专业技术13级)、中尉军官确定工资标准,有硕士学位的研究生按正连职(或专业技术12级)、上尉军衔确定工资标准,有博士学位的研究生,按正营职(或专业技术10级)、少校军衔确定工资标准。军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度,按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,基本工资标准比地方同职级公务员高出约20% ,并随着国民经济的发展适时调整工资水平。军官还享受公费医疗、军人保险、住房补贴、家属随军和休假等待遇,在离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。军官的家属在随军、就业、工作调动和子女教育方面,享受国家和社会的优待。入伍后到国家划定的边远艰苦地区部队工作的毕业生,不实行见习期,直接确定职级、授予军衔。
四、部队对接收入伍的毕业生如何使用?
部队将本着专业对口、学以致用的原则,在服从分配的基础上,根据工作需要,结合本人意愿,相对就近分配工作单位。在政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾,创造良好的工作、生活和学习环境,使其在部队能够充分发挥聪明才智,为军队现代化建设做出积极贡献。
五、沈阳军区空军所属部队分布在哪里?
主要分布在东北三省及内蒙古自治区东部。
六、平时服现役的最低年限是多少?
军官按《中华人民共和国现役军官法》服现役,最低服役年限为:担任连级职务的,副职十年,正职十二年;担任营级职务的,副职十四年,正职十六年;担任团级职务的,副职十八年,正职二十年。担任初级专业技术职务的为十二年,担任中级专业技术职务的为十六年,担任高级专业技术职务的为二十年。军官退出现役后,采取转业由政府安排工作和职务,或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置;有的也可以采取复员或者退休方式安置。对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官,政府应当根据需要进行职业培训。
七、入伍后的毕业生报考研究生是怎样规定的?
德才表现优秀,有培养发展前途,工作满三年(不含见习期)以上的可以报考军地高校研究生,报考研究生须经过组织批准,报考的专业要服从部队建设的需要,毕业后原则上回原单位工作。
八、地方高校毕业生参军入伍的程序是什么?
高校毕业生通过投递自荐材料或由学校推荐报名;部队对报名的毕业生进行面试、政审、体检和素质评估,合格者确定为接收对象并签订《协议书》;接收对象毕业后到部队报到;接受入伍集训和专业培训;统一办理入伍手续;对见习期满的毕业生定岗定职,下达任职命令(整个过程实行全程淘汰)。
  联系方式  
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