大连环宇阳光集团校园需求

 

【单位简介】
大连环宇阳光集团组建于2006年8月，其前身为大连环宇通信设备有限公司，始创于1991年6月，是国内最早从事大型数字程控交换设备的研发、生产和销售的企业之一。二十年来，环宇阳光集团已发展成为以现代信息通信技术为主业、股权多元化的高科技企业集团。业务涵盖固定通信、移动通信、数据通信、三网融合、物联网等多个领域，是我国东北地区最大的网络通信技术与产品提供商。
长期以来，集团坚持走自主创新和产学研联盟合作的道路，技术与产品方向集中在基于三网融合的互联网网络安全设备、物联网关键技术及应用工程、移动通信系统、移动网安全、集群通信、应急通信、特种通信终端、综合接入媒体网关、千兆比特无源光网络、通信嵌入式软件等方面。主要市场覆盖公网（国内及海外电信运营商）及公安、检察院、煤矿、铁路等专网。
集团建立了完整的质量控制与质量保证体系，通过了ISO9001等质量管理体系认证。通过了软件企业和高新技术企业认定。2010年12月被辽宁省经济和信息化委员会认定为省级企业技术中心，2012年11月被国家发展和改革委员会认定为特种移动通信设备关键技术国家地方联合工程研究中心。近七年连续入选中国电子信息百强企业、中国软件业务收入前百家企业。
展望未来，环宇阳光集团将高举民族产业的旗帜，秉承“创新、融合、绿色、安全”的经营理念，坚持走可持续发展的道路，积极实施自主创新和差异化战略，围绕主业发展、自主创新能力培育和整体优势发挥，面向新一代网络通信技术，全力打造“环宇阳光”品牌，力争在新一代通信产品市场上壮大民族产业阵地，实现环宇人以通信和网络技术造福人类的梦想。

【职位需求】
1、职位名称：软件开发工程师(C语言方向)
招聘人数：10
职位要求：1、计算机、电子信息工程、通信工程、自动化、数学及相关专业；
2、本科及以上学历，英语四级；
3、熟练C/C++语言、Java语言、VC（符合任何一项均可），熟悉基本的数据结构；
4、热爱本职工作，诚实、勤劳，具有较强的团队合作精神。
职位描述：1、负责软件设计与开发；
2、负责相关协议设计与开发。

2、职位名称：软件开发工程师 (Java方向)
招聘人数：10
职位要求：1.大学本科或以上学历，计算机相关专业，两年以上使用Java语言进行网站开发的经验； 
2.精通Java及Web的开发和应用，熟悉JSP、Servlet，熟悉Tomcat等服务器； 
3.对面向对象和J2EE有较清晰的认识，熟悉主流Java Web框架，熟悉各种常用设计模式； 
4.具有MySQL/Oracle等数据库应用开发经验，熟悉数据库SQL语言； 
5.具有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神； 
6.具有Unix/Linux操作系统下开发经验者优先； 
7.具有大型互联网应用开发或J2EE项目经验者优先。
职位描述：1.通信类产品的应用程序开发及维护； 
2.编写程序代码及开发设计文档； 
3.能够根据不同的业务需求，灵活快速地完成相关任务。 
3、职位名称：软件开发工程师 (网络方向)
招聘人数：10
职位要求：1.本科以上学历,计算机相关专业；
2.精通TCP/IP协力,精通数据通信原理,熟悉基本路由协议； 
3.熟练配置调试路由器,防火墙,三层交换机等各种网络设备； 
4.熟悉因特网安全结构,系统漏洞,入侵检测,病毒防护等,并有深入的理论和实践经验； 
5.3年以上C/C++开发经验,熟练掌握C/C++；
6.有底层驱动开发经验者优先； 
7.有较强的理解,领悟和学习能力,具有良好的团队协作能力.
职位描述：1.负责网络结构的规划及设计； 
2.负责网络协议的开发； 
3.负责网络安全体系的建设及规划，进行网络安全状态的评估及改进。

4、职位名称：硬件开发工程师
招聘人数：10
职位要求：1、计算机、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业；
2、本科及以上学历，英语四级；
3、熟悉C语言，专业课程扎实；
4、热爱本职工作，诚实、勤劳，具有较强的团队合作精神。
职位描述：1、负责通信产品硬件开发；
2、负责硬件测试程序的编写。

5、职位名称：结构设计工程师
招聘人数：10
职位要求：1、本科以上学历，通信电子设备结构设计专业。有通信电子产品的工业设计经验优先；
2、英语四级以上；
3、熟练使用PRO/E等三维设计软件，熟练使用CAD设计软件。熟悉各种相关的标准；
4、熟悉通信电子设备结构，特别是热设计和抗震设计；
5、熟悉各种加工制造工艺，熟悉各种材料的性能和设计要点；
6，要有良好的语言沟通，表达能力。
职位描述：负责通信电子设备结构的设计，制造和相应的配合工作

6、职位名称：通信技术工程师
招聘人数：10
职位要求：1、本科以上学历，通信、电子相关专业；
2、英语水平CET4级以上；
3、有通信设备安装维护经验者优先；
4、具有较强的工作责任心和团队合作精神，有良好沟通表达能力；
5、能够适应出差工作。
职位描述：1、负责移动通信类产品的生产、测试工作；
2、负责移动通信类产品的安装调测，现场检验和维护等售后服务工作。

7、职位名称：销售经理
招聘人数：10
职位要求：1、本科以上学历，通信、电子、计算机、市场营销专业；
2、具有通信行业市场拓展及管理工作经验者优先；
3、能独立完成所辖区域销售任务，能不受地域限制开辟市场；
4、可适应经常性出差；
5、沟通能力强，善于表达；
6、男性优先。
职位描述：1、配合区域经理完成所辖省份产品推广、销售、服务等工作；
2、负责所辖省份集团全系列产品销售及回款工作，为营销决策提供建议和信息支持；
3、密切关注行业发展和市场动态，积极寻找，发现新的客户资源领域，扩大市场占有率；
4、根据客户需求，以宏观市场发展为背景，为客户提供合理的合作建议，量身制订适合的、双赢的销售方案。

8、职位名称：人事专员
招聘人数：2
职位要求：1、本科以上学历；
2、人力资源管理、劳动与社会保障及相关专业；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

9、职位名称：行政专员
招聘人数：3
职位要求：1、大学本科以上学历，中文专业，一年以上的文书和行政工作经历；
2、熟悉行政管理工作，具有较强的文字撰写和驾驭能力；
3、有一定文艺特长，具有较好的活动组织能力；
4、作风正派、工作认真细致，责任心强，有创新意识；
5、身体健康、体貌端正、无不良嗜好，男性优先；
6、家住大连开发区者优先。
职位描述：1、协助主管领导做好公司制度制定与完善，部门协调沟通及日常事务的处理；
2、公文的撰稿、校对和呈报审批工作；
3、公司往来公文的收发、催办和存档管理；
4、公文档案、公司发展“大事记”的记录和管理工作；
5、公司网站管理、维护工作；
6、领导交办的其他工作。

【联系方式】

公司地址：大连金州新区辽河西路169号；联系人：季先生；联系电话：0411-87316567-6337；单位主页：ww***.cn[点击查看]

 

【电子邮箱】

hygrouphr@

【其他说明】
招聘流程：
校园宣讲—>现场投递简历—>筛选简历—>现场笔试—>面试—>签约—>入职
1、面试须携带齐全以下资料：
（1）个人简历
（2）成绩单
（3）各种所得证书
2、签订协议须携带齐全以下资料：
（1）成绩单原件、复印件
（2）各种证书原件、复印件
（3）身份证原件、复印件
（4）就业协议书（院系、学校已盖章）  

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