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[全国]招商银行股份有限公司信用卡中心2015暑期实习生招聘

(兼职,发布于2015-03-09) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:中山大学
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招商银行股份有限公司信用卡中心 —— 暑期实习生
招聘专业: 招聘对象: 实习生
学历要求: 本科及以上 工作地区:
招聘人数: 50 投递方式: cm***com[点击查看]
联系人: 联系方式:
添加时间: 2015/3/9 截止时间: 2015/3/29
浏览次数: 15

岗位要求:

招商银行信用卡中心2015年暑期实习生招聘(2016全职offer等你来)

 

招商银行信用卡中心作为总行的直属机构,创建于20011212号,总部设在上海。在十余年的发展历程中,信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神,创造出一连串的“第一”和奇迹;发行国内第一张真正意义的“一卡双币、全球通用”信用卡、首家提供“VISA验证”服务、国内第一张符合国际标准的航空联名信用卡……招商银行信用卡中心凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构。

2014年,招行信用卡中心的两个移动互联战略产品:掌上生活APP、官方微信注册用户双双突破1000万,形成了“外有入口,内有平台”的新格局。在未来的互联网金融竞争中,招商银行信用卡中心将持续打造与同业异构,与异业同构的差异化竞争优势,为广大用户带来更便捷、更全面的金融消费服务。

招商银行信用卡中心2015年暑期实习生项目已经上线,小招先放个“大招”:

特别福利:
1. 对于外地高校的实习生,公司提供人才公寓;
2.
表现优异者,将有机会直接获得2016秋季校园招聘的全职offer

!!!!!!!小招听到福利都震惊了,只恨自己不是2016年的毕业生……

 

此次暑期实习生招聘项目分为以下两个类别:

(一)暑期实习生(非IT类)

任职资格:

12016年全日制本科、硕士学历毕业生,专业不限,理工科类优先;
2
.积极主动,锐意进取,具有较强的独立思考与分析能力

3.较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力

4.  良好的书面及口头表达能力;
5
.实习时间为20157月至9月初,能长期实习者优先。

工作职责:

暑期实习生(非IT类)包含以下职位:

1)市场经营类:参与信用卡推广平台管理、营销活动的设计与执行

2)移动互联类:参与移动互联产品的设计及流程优化,规划和推动与之相关的产品开发

3)综合管理类:包括计划财务部和人力资源部两个部门,主要参与到卡中心会计核算以及人力资源相关工作

4)风险管理类:参与商户、绩优企业、特殊卡类申请的评估审核;征信数据分析、系统开发;伪冒发卡侦测、伪冒案件调查和回收及伪冒策略的研究和制定

 

(二)暑期实习生(IT类)他们就告诉小招一句话:去IOE、技术说话、移动APP、金融互联网,你们都会懂的

任职资格:

12016年全日制本科、硕士学历毕业生,信息技术相关专业优先(软件开发、系统管理、网络安全、信息管理等相关专业)
2.
综合素质佳,动手及实践能力强,对移动支付、互联网金融等IT新技术有探索的热情
3.
熟悉主流操作系统,了解软件开发过程,至少掌握一门软件开发语言和一种数据库软件;
4.
性格随和,具备较强的沟通、协调和问题解决能力以及文字表达能力;组织能力强,执行力强,有较强的团队合作精神;
5.
责任心强,乐于接受挑战,能承受较强的工作压力。

工作职责:

1. 开发类:大型软件项目的系统规划、架构搭建、软件设计及开发工作;
2.
数据类:SQLORACLE等大型数据库及大数据/云计算的的规划设计及开发工作;
3.
系统类:规划高并发、高可用的系统基础架构,搭建基于移动互联的云平台,提供高效系统运维支持工作



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