招聘简章/岗位要求：
一、公司制律师（候选合伙人、合伙人储备人才，以未来合伙人为招聘目标）
1、具有律师执业资格，能基本独立处理法律事务
2、品行端正，诚信友善，认同本所执业理念和经营理念
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神
4、团队提供资源，在团队配合下，能为团队创收200—400万（晋升合伙人要求）；
5、待遇从优：年薪可达15—30万，5年内年薪以超过100万为目标。
6、就我所关于薪酬方案的理念与大家分享一个小故事：
有位同行向一位成功老板抱怨手下员工无才无德，管理困难，请教其成功的秘诀。老板说：“我有实用一招，不知你肯不肯用：将所有员工的工资增加2-3倍即可。”同行质疑：“有些员工好吃懒做，得过且过，混日子，毫无工作热情，有些还会吃里扒外，损公肥私，难道连这些员工都加工资吗？”老板回答：“工资大幅增加，同时提出明确的工作标准，达不到就下岗，那么好吃懒做的便不会再偷懒，得过且过、混日子的就会变得主动工作，毫无工作热情的会变得全情投入工作，损公肥私的也会变得奉公守纪”
我们的态度是不管你信不信，反正我是信了。
