[河北]河北轨道运输职业技术学院2015年城市轨道交通系招聘专业课教师

为满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保证厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）文件精神，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北轨道运输职业技术学院2015年拟向社会公开招聘轨道运输类专业课教师14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

河北轨道运输职业技术学院是2012年成立的全日制专科层次高校，面向全国招生。学院依托石家庄铁路运输学校资源建立，隶属于河北省人力资源和社会保障厅；学院以工科为主，骨干专业为轨道运输类专业；学院占地面积500多亩，现有在校学生8000余名。学院教学、实习、文化、体育、生活设施齐全，具有良好的办学条件。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，实行公开招聘，在综合考察的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3．具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；

4．具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、技能条件；

5．身体健康，品貌端庄，适应岗位要求；

6．应届硕士研究生年龄不超过28周岁，应届博士研究生年龄不超过30周岁，专业对口且有工作经验的往届生年龄不超过35周岁；

7．综合素质较高，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，胜任教师岗位工作。

8．应聘人员为原铁道部所属大学2015年应届及往届本科生、硕士（博士）研究生，所学专业与应聘专业相同。原则上以北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、大连交通大学、中南大学；交通运输工程学院、同济大学交通运输工程学院、石家庄铁道大学的毕业生等作为优先选聘对象。

(二)招聘岗位条件和人数

选聘 类别	毕业专业	人数	年龄及和经验要求	学历	学位
专 任 教 师	交通运输工程 （轨道交通相关方向）	2	硕士生28周岁以下，博士生30周岁以下。 有对口专业技术岗位工作经验者，年龄可放宽到35周岁。	全日制研究生毕业（本科阶段所学专业须与研究生阶段所学专业相近）	硕士及以上
	车辆工程 （轨道交通相关方向）	2
	机械工程 （轨道交通相关方向）	2
	电气工程 (电机与电器)	2		城轨系用人
	电气工程 (电力电子与电力传动)	2		城轨系用人
	电气工程 （城轨及磁浮交通电气化）	1		城轨系用人
	计算机技术 (计算机网络通信技术)	1		城轨系用人
	通信工程 (轨道交通信号与控制)	1		城轨系用人
	安全工程 （交通运输安全与信息技术）	1		城轨系用人
	小计	14

（三）有下列情形之一者不得报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2．现役军人；

3．报考聘用后即构成回避关系的人员；

4．法律、法规规定不得招聘为事业单位的其他情形人员。

四、报名办法

1．报名方式：

投放简历（cxlyxj@）

河北轨道运输职业技术学院。

2．报名时间：2015年3月6日8：00-3月10日17：30

3．学院地址：藁城区赣江路9号

4.联系电话：0311-67163817，

5．报名要求：每名应聘人员只能应聘一个岗位。报名者须填写《河北轨道运输职业技术学院2015年公开招聘工作人员报名表》，可从我院网站上下载，打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书等和有关材料原件及复印件、3张近期同底1寸免冠照片，其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。报名与综合面试考察时使用的身份证必须一致。

外地应聘人员可将报名表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过电子邮箱发送至我院报名。

请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事项。

6．资格审查及交费：由河北轨道运输职业技术学院组织人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，现场报名的应聘人员资格审查结果现场确认，通过资格审查的应聘人员，交纳应聘考察费100元；非现场报名的应聘人员于9月19日带相关证件原件和复印件参加资格复审，审查通过后交纳应聘考察费100元。

7．应聘比例：招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上为1：3，对特别紧缺专业报名人数达不到规定比例的岗位，报请省人社厅同意后，列入招聘岗位进行综合考察。

五、综合考察方式

综合考察方式为面试方式。面试前，由招聘单位对参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者，进入面试阶段。面试主要以试讲或技能操作为主。

1．教案。专业课教师和实习指导教师均需在试讲前交一份手写版教案（不署名）。

2．试讲和技能操作顺序和考核要点。试讲和技能操作顺序在试讲前由应聘人员自行抽签决定，试讲和技能操作时间为30分钟。专业课教师考核要点为：仪表、普通话水平、板书、语言表达能力；实习指导教师考核要点为技能操作的规范程度和熟练程度、语言表达能力。

3．试讲和技能操作内容：根据各岗位的专业特点由考核小组确定，在试讲考核前告知应聘人员。

4．成绩评定：面试成绩采用百分制，满分为100分。教案占10分，试讲或技能操作占90分。考核小组对每一位应聘人员的教案和试讲或技能操作进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，算出教案和试讲或技能操作的平均分之和即为应聘人员的综合考察成绩。综合考察成绩当天在河北轨道运输职业技术学院的网站公布。

六、体检、考核与公示

根据应聘人员的综合考察成绩，按1：1在合格线以上人员从高分到低分确定参加体检的人选。

体检工作由河北轨道运输职业技术学院组织人事处统一组织，参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消选聘人选资格，并从其他备选人员中依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站、河北轨道运输职业技术学院网站显著位置进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

河北轨道运输职业技术学院

2015年3月7日

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