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根据中央、省市委有关文件精神,我市决定组织实施2015年面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2015年临安市面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员2名。
招聘单位 |
经费形式 |
招聘职位(岗位) |
招聘计划数 |
招聘范围、对象 |
学历要求 |
专业要求 |
镇(街道)综合服务中心 |
财政补助 |
工作人员 |
2 |
临安市行政区域内在岗大学生村官 |
大专及以上 |
专业不 |
二、招聘条件
本次招聘专门面向临安市符合招聘条件的在岗大学生村官,“在岗大学生村官”是指2006年至今,我市统一选聘到村任职,招聘时依然在岗的大学生村官,包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前各地自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。目前已离岗的大学生村官和各地通过其他渠道招录到村(社区)工作的高校毕业生不在招聘对象范围。同时还须符合以下基本条件:
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)对应聘人员规定的基本条件要求;
2、具有适应岗位需要的身体条件;
3、截至
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公平、公正,采取笔试面试与考核评价方式相结合,按照人岗相适的原则择优聘用。公开招聘按以下程序进行:
1、报名和资格初审
时间:
符合条件的大学生村官向临安市人力社保局事业单位人事管理科(临安市临天路75号综合楼205室)提出报名申请,填写报名表,提交报名所需身份证、学历证书、任职文件等相关材料。
2、资格审查
时间:
根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由并告知应聘人员。
3、笔试
时间:
笔试由杭州市统一命题和阅卷,考场设在杭州市区。笔试科目1门,内容为综合基础知识与材料写作。报名人数与选聘计划数没有达到3:1比例时,相应核减选聘计划数。考生于
4、面试
时间:
根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划数的2倍确定面试和考核评价对象。
5、考核评价
时间:
充分运用年度考核、日常考核和聘期考核结果,对大学生村官日常表现进行量化考核。
6、体检、公示及聘用
时间:
按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩,若总成绩相等,以考核评价成绩高的排位在前。从高分到低分根据招聘计划数1:1确定拟聘用对象。
四、有关事项
经聘用的大学生村官,不再保留大学生村官身份,薪酬待遇按事业单位工资制度执行,且要继续留村(社区)工作3年,并在事业单位聘用合同中明确。继续留村工作期间,按大学生村官相关制度进行管理。
报考咨询电话:63818313、63723364
原标题:2015年临安市面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员公告
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2015年临安市面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表.doc
中共临安市委组织部
临安市人力资源和社会保障局