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[新疆]巴音郭楞蒙古自治州职业技术学院2015招聘

(全职,发布于2015-03-12) 相关搜索
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一、学院简介
巴音郭楞职业技术学院于2002年2月19日经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立,由巴州农业学校、巴州财贸学校、巴州技工学校、库尔勒市职业中专四校合一组建而成,同年7月正式招生;2007年4月,经自治区人民政府批准,“巴音郭楞技师培训学院”正式挂牌;2010年4月,“巴音郭楞技工学校”恢复挂牌;实行“三块牌子、一套班子”的管理体制,主要培养自治州急需的高级技能型人才,同时承担多层次职业技能培训任务,形成了以高职教育为主体,成人教育和技能培训并举的“一体两翼”的办学格局。
学院规划占地面积3089亩,固定资产总值3.28亿元,校舍建筑面积26万平方米,图书藏量45万册。现有在职教职工664人(其中高级职称92人,中级职称244人),在校学生15200余人(其中高职生4551人,中职生4845余人,技工生1656余人,成人教育4149人)。毕业生年均就业率95%以上,名列全疆高校第六名。学院现设有11个二级学院,开设54个中职专业和40个高职专业。累计培养德、日、蒙、韩、美、瑞士、澳大利亚、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、埃塞俄比亚、哥斯达黎加、吉尔吉斯斯坦等12国留学生160余人。近五年来累计开展社会各类成人和下岗职工技能培训、鉴定7.5万余人次。
学院现有自治区级专业教学团队1个(园艺技术专业教学团队)、自治区级特色专业2个(畜牧兽医、冶金技术)、自治区级精品课程3门(香梨生产技术、杏生产技术、汽车电气系统维修技术),是新疆塔里木特色林果业公共实训基地、煤炭煤电煤化工人才培训基地和纺织技术人才培训基地,建设完成了园艺技术实训基地、机电一体化实训基地、计算机网络技术实训基地等中央财政支持职业教育实训基地项目。
学院成立以来,积极开展对外交流与合作,与河北、山东、赣江、泰州及深圳等地职业院校积极洽谈,促成双方在师资培训、专业建设、科研项目、招生等方面的合作与交流,与山东大学、西南财经大学、中国石油大学、陕西师范大学、武汉理工大学等“985”、“211”重点院校建立了合作关系,为学院职业教育的发展创造了良好的外部环境。同时,广泛地开展国际交流与合作,先后与丹麦巴瑞专科学校、日本京都语学校、俄罗斯卡尔梅克共和国、蒙古、吉尔吉斯斯坦等签订了联合办学协议,已培养美、德、韩、蒙古、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦留学生107名。
多年来,学院荣获“自治区民族团结进步模范单位”、“自治州精神文明单位”、“综合治理先进单位”、“花园式单位”等荣誉称号,2009年,学院通过了国家教育部高等职业院校人才培养工作评估,正在向“工业学院”的目标迈进。

招聘职位列表
招聘职位名称:教师
招聘人数: 不限人数 职位类型: 全职
工作地点: 新疆 发布日期: 2015-03-12
截止日期:

16

电子信息工程专业

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

17

电子仪器与仪表专业

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

18

风力发电专业

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

19

光电子科学与技术

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

20

石油工程

4

 

本科及以上

 

专任教师

 

21

油气储运工程

3

 

本科及以上

 

专任教师

 

22

机械设计制造及其自动化(石油院校毕业优先)

2

  

本科及以上

 

专任教师

 

23

冶金工程

1

  

本科及以上

 

专任教师

 

24

汽车服务工程

3

 

 

本科及以上

中、高级以上技术等级证书者优先

专任教师

民族教师要求HSK八级及以上

25

车辆工程

3

 

 

本科及以上

中、高级以上技术等级证书者优先

专任教师

民族教师要求HSK八级及以上

26

交通工程(汽车方向)

3

 

 

本科及以上

中、高级以上技术等级证书者优先

专任教师

民族教师要求HSK八级及以上

27

服装

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

会民汉双语者优先

28

双语教育

3

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

29

双语教育

2

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

30

民族学、宗教学

1

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

31

马克思主义基本原理

1

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

32

体育教育

2

硕士研究生及以上

 

专任教师

身高1.8m

33

计算机

2

 

本科及以上

 

专任教师

会民汉双语者优先

34

数学

2

 

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

35

计算机专业或相关专业

2

本科及以上

 

 

 

二、引进原则

根据事业单位招聘人员要求,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行考核,择优录用。

三、 引进范围

1、学院重点建设专业急需的本科以上应届历届大学毕业生。

2、硕士、博士研究生。

四、 基本条件

1、竞聘者应忠诚于人民的教育事业,乐于从事教学工作,道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;

2、能承担本专业核心课程的教授任务,具有研究能力,进校后可培养成为专业带头人或骨干教师;

3、具有良好的职业道德与素养,愿为学院发展做出贡献;

4、身体健康,五官端正,无传染疾病和生理缺陷;

5、具有较高的外语水平(国家英语四级),能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段;

6、愿意长期在学院工作;

7、中共党员优先。

16

电子信息工程专业

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

17

电子仪器与仪表专业

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

18

风力发电专业

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

19

光电子科学与技术

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

 

20

石油工程

4

 

本科及以上

 

专任教师

 

21

油气储运工程

3

 

本科及以上

 

专任教师

 

22

机械设计制造及其自动化(石油院校毕业优先)

2

  

本科及以上

 

专任教师

 

23

冶金工程

1

  

本科及以上

 

专任教师

 

24

汽车服务工程

3

 

 

本科及以上

中、高级以上技术等级证书者优先

专任教师

民族教师要求HSK八级及以上

25

车辆工程

3

 

 

本科及以上

中、高级以上技术等级证书者优先

专任教师

民族教师要求HSK八级及以上

26

交通工程(汽车方向)

3

 

 

本科及以上

中、高级以上技术等级证书者优先

专任教师

民族教师要求HSK八级及以上

27

服装

2

 

 

本科及以上

 

专任教师

会民汉双语者优先

28

双语教育

3

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

29

双语教育

2

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

30

民族学、宗教学

1

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

31

马克思主义基本原理

1

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

32

体育教育

2

硕士研究生及以上

 

专任教师

身高1.8m

33

计算机

2

 

本科及以上

 

专任教师

会民汉双语者优先

34

数学

2

 

 

硕士研究生及以上

 

专任教师

 

35

计算机专业或相关专业

2

本科及以上

 

 

 

二、引进原则

根据事业单位招聘人员要求,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行考核,择优录用。

三、 引进范围

1、学院重点建设专业急需的本科以上应届历届大学毕业生。

2、硕士、博士研究生。

四、 基本条件

1、竞聘者应忠诚于人民的教育事业,乐于从事教学工作,道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;

2、能承担本专业核心课程的教授任务,具有研究能力,进校后可培养成为专业带头人或骨干教师;

3、具有良好的职业道德与素养,愿为学院发展做出贡献;

4、身体健康,五官端正,无传染疾病和生理缺陷;

5、具有较高的外语水平(国家英语四级),能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段;

6、愿意长期在学院工作;

7、中共党员优先。

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