16
|
电子信息工程专业
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
17
|
电子仪器与仪表专业
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
18
|
风力发电专业
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
19
|
光电子科学与技术
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
20
|
石油工程
|
4
|
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
21
|
油气储运工程
|
3
|
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
22
|
机械设计制造及其自动化(石油院校毕业优先)
|
2
|
男
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
23
|
冶金工程
|
1
|
男
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
24
|
汽车服务工程
|
3
|
|
|
本科及以上
|
中、高级以上技术等级证书者优先
|
专任教师
|
民族教师要求HSK八级及以上
|
25
|
车辆工程
|
3
|
|
|
本科及以上
|
中、高级以上技术等级证书者优先
|
专任教师
|
民族教师要求HSK八级及以上
|
26
|
交通工程(汽车方向)
|
3
|
|
|
本科及以上
|
中、高级以上技术等级证书者优先
|
专任教师
|
民族教师要求HSK八级及以上
|
27
|
服装
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
会民汉双语者优先
|
28
|
双语教育
|
3
|
男
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
29
|
双语教育
|
2
|
女
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
30
|
民族学、宗教学
|
1
|
男
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
31
|
马克思主义基本原理
|
1
|
男
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
32
|
体育教育
|
2
|
男
|
维
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
身高1.8m
|
33
|
计算机
|
2
|
男
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
会民汉双语者优先
|
34
|
数学
|
2
|
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
35
|
计算机专业或相关专业
|
2
|
男
|
汉
|
本科及以上
|
|
|
|
二、引进原则
根据事业单位招聘人员要求,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行考核,择优录用。
三、 引进范围
1、学院重点建设专业急需的本科以上应届历届大学毕业生。
2、硕士、博士研究生。
四、 基本条件
1、竞聘者应忠诚于人民的教育事业,乐于从事教学工作,道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;
2、能承担本专业核心课程的教授任务,具有研究能力,进校后可培养成为专业带头人或骨干教师;
3、具有良好的职业道德与素养,愿为学院发展做出贡献;
4、身体健康,五官端正,无传染疾病和生理缺陷;
5、具有较高的外语水平(国家英语四级),能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段;
6、愿意长期在学院工作;
7、中共党员优先。
16
|
电子信息工程专业
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
17
|
电子仪器与仪表专业
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
18
|
风力发电专业
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
19
|
光电子科学与技术
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
20
|
石油工程
|
4
|
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
21
|
油气储运工程
|
3
|
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
22
|
机械设计制造及其自动化(石油院校毕业优先)
|
2
|
男
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
23
|
冶金工程
|
1
|
男
|
汉
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
|
24
|
汽车服务工程
|
3
|
|
|
本科及以上
|
中、高级以上技术等级证书者优先
|
专任教师
|
民族教师要求HSK八级及以上
|
25
|
车辆工程
|
3
|
|
|
本科及以上
|
中、高级以上技术等级证书者优先
|
专任教师
|
民族教师要求HSK八级及以上
|
26
|
交通工程(汽车方向)
|
3
|
|
|
本科及以上
|
中、高级以上技术等级证书者优先
|
专任教师
|
民族教师要求HSK八级及以上
|
27
|
服装
|
2
|
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
会民汉双语者优先
|
28
|
双语教育
|
3
|
男
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
29
|
双语教育
|
2
|
女
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
30
|
民族学、宗教学
|
1
|
男
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
31
|
马克思主义基本原理
|
1
|
男
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
32
|
体育教育
|
2
|
男
|
维
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
身高1.8m
|
33
|
计算机
|
2
|
男
|
|
本科及以上
|
|
专任教师
|
会民汉双语者优先
|
34
|
数学
|
2
|
|
|
硕士研究生及以上
|
|
专任教师
|
|
35
|
计算机专业或相关专业
|
2
|
男
|
汉
|
本科及以上
|
|
|
|
二、引进原则
根据事业单位招聘人员要求,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行考核,择优录用。
三、 引进范围
1、学院重点建设专业急需的本科以上应届历届大学毕业生。
2、硕士、博士研究生。
四、 基本条件
1、竞聘者应忠诚于人民的教育事业,乐于从事教学工作,道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;
2、能承担本专业核心课程的教授任务,具有研究能力,进校后可培养成为专业带头人或骨干教师;
3、具有良好的职业道德与素养,愿为学院发展做出贡献;
4、身体健康,五官端正,无传染疾病和生理缺陷;
5、具有较高的外语水平(国家英语四级),能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段;
6、愿意长期在学院工作;
7、中共党员优先。