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选择决定命运
——新华保险浙江分公司2015年校园招聘
【公司简介】
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2014年公司实现保险业务收入人民币1098.89亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。
新华保险浙江分公司于2001年4月正式开业,经营浙江省(除宁波外)的寿险业务。我分公司下辖杭州、嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州和丽水9家地市级中心支公司,内勤管理人员1000余人,销售人员7000余人。
【新华荣誉】
新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务,已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
◎在世界品牌实验室(World Brand Lab)评选的2013年(第十届)《中国500最具价值品牌》排行榜中,公司位居榜单第93名。
◎在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华女性公益慈善典范”评选中,公司获“十大关爱女性企业”奖。
◎在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中,公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。
◎在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中,公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。
◎在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上,公司获“2013年度社会公益贡献奖”。
◎在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中,公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。
◎公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。
◎在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中,公司获“2014年年度最受信赖寿险公司”奖。
◎在中国上市公司协会联合其他有关机构举办的“最受投资者尊重的上市公司评选”颁奖典礼上,公司获“2014年度最受投资者尊重的百强上市公司”奖。
【公司寄语】
浙江分公司将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富,自2006年起开展管理培训生招聘计划,每年均有一批来自北京大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、厦门大学等全国名牌大学和省内知名院校的优秀学子加盟新华,通过几年的成长,成为公司骨干员工和管理干部。公司致力于为员工提供具有竞争优势的薪酬、优越的福利待遇和宝贵的学习培训机会,为各系列员工提供专业的培训,努力营造良好的人才成长环境,使公司成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略,明确的发展目标,宽松和谐的工作氛围,奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司的双重成功。
新的起点,华丽蜕变。欢迎优秀毕业生加盟新华,实现您与公司的共同成长!
新华保险浙江分公司2015届应届生需求汇总表
部门 |
招聘岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
人数 |
基本要求 |
工作地点 |
各部门 |
管理培训生 |
不限 |
本科及以上学历 |
15 |
具有良好的沟通协调能力、组织能力 |
杭州、温州、台州、嘉兴、绍兴、丽水、衢州、金华、湖州 |
各部门 |
数据分析岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
5 |
具备良好的逻辑思维和数据分析能力 |
杭州、温州、台州、绍兴、金华 |
各部门 |
行销支持岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
5 |
具备良好的活动策划能力与组织能力,沟通及表达能力强,能吃苦耐劳 |
杭州、温州、台州、绍兴、金华 |
各部门 |
行政内勤岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
3 |
具备较好的组织协调能力、书面表达能力,工作严谨细致 |
杭州、温州、金华 |
总经办 |
总经理秘书 |
不限 |
本科及以上学历 |
2 |
具备较强的沟通协调和组织能力,良好的口头及书面表达能力 |
杭州、绍兴 |
营销业务部 |
营销推动岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
9 |
具备良好的活动策划能力与组织能力 |
杭州、温州、台州、嘉兴、绍兴、丽水、衢州、金华、湖州 |
营销业务部 |
企划岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
2 |
具备较强的沟通协调能力,良好的活动策划能力与组织能力 |
杭州、温州 |
培训部 |
讲师岗 |
不限 |
本科及以上学历 |
9 |
具备较强的组织协调能力 |
杭州、温州、台州、嘉兴、绍兴、丽水、衢州、金华、湖州 |
培训部 |
教务支持岗 |
不限,中文、哲学、教育、师范类专业优先 |
本科及以上学历 |
2 |
具备较强的组织协调能力 |
温州、绍兴 |
保费部 |
督训岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
4 |
具有良好的分析能力,沟通及表达能力强,能吃苦耐劳 |
杭州、温州、绍兴、金华 |
部门 |
招聘岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
人数 |
基本要求 |
工作地点 |
银行业务部 |
督导岗 |
不限,理工科优先 |
本科及以上学历 |
4 |
具有良好的沟通能力,口头及书面表达能力强,能吃苦耐劳 |
杭州、温州、绍兴、金华 |
人力资源部 |
人事管理岗 |
不限,人力资源管理、法学、心理学、经济学等相关专业优先 |
本科及以上学历 |
1 |
具备较好的组织协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力,严谨细致 |
杭州 |
人力资源部 |
薪资福利岗 |
不限,人力资源管理、统计、财务等相关专业优先 |
本科及以上学历 |
1 |
具备较好的组织协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力,严谨细致 |
杭州 |
计划财务部 |
财务管理岗 |
财务、会计、统计等相关专业 |
本科及以上学历 |
2 |
具备良好的逻辑思维和数据分析能力、工作严谨细致 |
杭州 |
运营管理部 |
理赔查勘岗 |
法学、医学等相关专业 |
本科及以上学历 |
2 |
具备一定的专业素质与良好的逻辑思维能力,严谨细致 |
杭州 |
【福利待遇】
所有岗位均为内勤正式编制岗位,毕业后签订劳动合同,均可享受以下待遇:
u 市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
u 明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往机构进行督导锻炼。
u 全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的“动力”系列培训,三年期新员工培养规划,免费借阅的新华图书角,“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
u 丰富多彩的工会团队活动
国际国内长短线自由选择的工会旅游,全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛等体育文娱活动。
u 贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。
u 应届新员工的专属福利
应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全;迎新破冰会、金秋登山游、素质拓展、圣诞派对、运动周末行等新人团队建设活动!
更多有趣、贴心的惊喜,我们更希望你加入公司后自己来发现。
公司将于3月14日(周六)8:00-15:00参加武汉大学2015届毕业生春季校园供需见面会(地点:医学部体育馆),面试通过者公司将邀请您前往杭州参加总经理终面(公司负责报销来回差旅费)。欢迎广大优秀学子前来投递简历!
【新华保险浙江分公司2015年校园招聘行程】
地域 |
城市 |
招聘会院校 |
浙江省内 |
杭州站 |
浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学 |
金华站 |
浙江师范大学 | |
浙江省外 |
北京站 |
北京大学、清华大学 |
南京站 |
南京大学 | |
武汉站 |
武汉大学 | |
成都站 |
四川大学、西南财经大学 | |
厦门站 |
厦门大学 | |
西安站 |
西安交通大学 | |
哈尔滨站 |
哈尔滨工业大学 | |
南昌站 |
南昌大学、江西财经大学 |