[山西]晋城市环雅教育咨询有限公司2015招聘

岗位名称

数量

岗位职责

薪资范围

各学科老师（语文，数学，外语，物理，化学，生物，历史等等）

若干

1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。

1500-5000

课程顾问

若干

1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；
2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；
3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售；按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;
5.负责学员的入学测试及阶段性测试;
6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；
7.与客户建立良好关系、维护学校形象;
8.执行学校安排的其他相关工作。

1500-7000

班主任

若干

1.负责协调、安排学生的学习时段；
2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯；
3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；
4. 及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
5.协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费；
6.领导交办的其他工作。

1500-5000

市场推广

若干

1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施；
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道；
3.招聘、培训、管理兼职团队；
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设；
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务；
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案；
7.进行市场信息收集与趋势分析；

1500-8000